Blog

Bu bilgi bankasında avukatlarımız Hollanda hukukunun uygulamada nasıl işlediğini anlatıyor: hangi durumlarda tazminat hakkınız doğar, hangi süreler geçerlidir ve bir sigortacı, işveren veya kiraya veren sizden neyi isteyebilir, neyi isteyemez. Her yazı tek bir somut soruyu ele alır ve dayandığı kanun maddelerini belirtir; böylece cevabın neye dayandığını kendiniz kontrol edebilirsiniz.

Filtreleri kullanarak hukuk alanına göre okuyabilirsiniz: bedensel zarar, iş hukuku, kira hukuku, sigorta hukuku, şirketler hukuku, aile hukuku, ceza hukuku ve idare hukuku. Kendi durumunuz aralarında yoksa veya bir yazının sizin dosyanız için ne anlama geldiğini bilmek istiyorsanız, ilk değerlendirme için bizimle iletişime geçin.

Ondernemer en adviseur vergelijken financiële overzichten met een rekenmachine en vergrootglas.
Finans Hukuku

Muhasebeciyi sorumlu tutmak: hatalar ve zarar

Bir muhasebeci, kararlaştırılan işlerin özensiz yürütülmesinden kaynaklanan zarardan sorumlu olabilir. Önce kimin hangi bilgileri teslim etmesi gerektiğini, muhasebecinin hangi beyannameleri hazırlayacağını ve hangi son tarihin

Oku
Patiënt en juridisch adviseur bespreken een medisch dossier met een vergrootglas en stethoscoop.
Kişisel Yaralanma

Fizyoterapisti sorumlu tutmak: tedavi hatası

Bir fizyoterapist, tedavi gereken mesleki standardın altında kalırsa ve bu nedenle ek zarar doğarsa sorumlu olabilir. Bir tedaviden sonra ağrının artması otomatik olarak bir hatanın

Oku
Illustratie van loonvordering en transitievergoeding

Geçici İşçi İş Kazası Sorumluluğu Kimde

Bu makalede geçici işçi iş kazası konusu, dikkat edilmesi gereken noktalar ve izlenebilecek adımlar ele alınmaktadır. Geçici işçiler, inşaat, lojistik

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Geçici İş Sözleşmesinin Feshi: Haklar ve Yükümlülükler

Bir özel istihdam bürosu aracılığıyla çalışmak, bir sözleşmeyi özel istihdam bürosu ile imzaladığınız anlamına gelir; bu kurum aynı zamanda sizin resmi işvereninizdir. Ancak fiilen

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Yol gideri ödeneği hakkında bilmeniz gereken her şey: haklar ve olanaklar

Çalışanların, yol masrafı ödeneği hakları hakkında sıkça soruları vardır. İşverenlerin, çalışanların işe gidip gelmek için yaptıkları masraflar karşılığında bir ödeme

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Ziektewet ödeneği ve UWV: haklarınız nelerdir?

Hasta mısınız ve bir Ziektewet ödeneği (ZW) UWV’den mi? O halde UWV’nin bir kararı büyük sonuçlar doğurabilir. Belki de size

Illustratie van Arslan & Arslan Advocaten

SVI Sigortası ve Yaralanma Tazminatı Hakkında Bilmeniz Gerekenler

SVI Sigortası ve Yaralanma Tazminatı Hakkında Bilmeniz Gerekenler Bu makalede svi sigortası konusu, dikkat edilmesi gereken noktalar ve izlenebilecek adımlar

Illustratie van ziekte, re-integratie en arbeidsrecht

Geçici İşçiler İçin Geçiş Tazminatı

Geçici işçi olarak, tıpkı düzenli çalışanlar gibi, geçiş tazminatına hak kazanabilirsiniz. Bu, sözleşmeniz feshedildiğinde işvereninizden aldığınız bir tür işten çıkarma

Persoon aan een bureau met identiteitsbewijs en het formulier voor voornaamswijziging

Hollanda’da İsim Değiştirme: Kapsamlı bir Rehber

İsminizi değiştirmek, isimleriyle daha fazla bağlantı kurmayan kişiler için önemli bir adım olabilir ya da bir hata düzeltmek isteyebilirler. İster

Illustratie bij letselschade

İçindekiler Hasar Sigortası (SVI): Sürücü ve Yolcular için Koruma

Bu makalede svi hasar sigortası konusu, dikkat edilmesi gereken noktalar ve izlenebilecek adımlar ele alınmaktadır. Bir içindekiler hasar sigortası (SVI)

Illustratie van loonvordering en transitievergoeding

UWV aracılığıyla işten çıkarma ile uzlaşma sözleşmesi: farklar açıklandı

İşvereniniz sizinle yollarını ayırmak istediğinde, bu çeşitli şekillerde olabilir. Çoğu zaman bir uzlaşma sözleşmesi (VSO) sunulur, ancak bazen işveren işten

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Ardışık İşveren ve Geçici İşçi Hakları

Ödünç işçiyle çalışmak Hollanda’da yaygındır. Sorunlar çoğu zaman bir ödünç işçi başka bir işverene geçtiğinde veya doğrudan iş sahibinin bünyesine

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Rekabet Etme ve İlişki Kurma Taahhütnamesi: Kurallar, Haklar ve Çözümler

Birçok iş sözleşmesi bir rekabet etme taahhütnamesi veya bir ilişki kurma taahhütnamesi içerir. Bu hükümler, işten çıktıktan veya yeni bir

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Uzlaşma Sözleşmesi ve WW İşsizlik Ödeneği: Nasıl İşler, Haklar ve Etkiler

Bir uzlaşma sözleşmesi, WW (işsizlik ödeneği) hakkınızı etkileyebilir. Bunun nedeni bir VSO’nun kendiliğinden yasak olması değil, UWV’nin iki şeyi ayrı

Illustratie van ziekte, re-integratie en arbeidsrecht

İstihdam Bürosu Sonrası Zincir Düzenlemesi ve Sabit Kontrata Geçiş

Bir işe alım ajansı üzerinden mi çalışıyorsunuz ve aynı veya yeni bir işverenle sabit bir sözleşme imzalamayı mı düşünüyorsunuz? O

Illustratie van loonvordering en transitievergoeding

İş Yapmayı Reddetme ve Derhal İşten Çıkarma: Bir Çalışan Olarak Haklarınız

İş yapmayı reddetmekle suçlandığınızda bu çoğu zaman haksız gelir. Pek çok çalışan bir anda “çalışmayı reddettiği” ve bunun derhâl fesih

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Geçici İşçiler İçin Aşama Sistemi: Faz A, B ve C Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey

Faz’ınız neredeyse her şeyi belirler: hangi sözleşmeyi alabileceğinizi, ödünç iş bürosunun sizi bir günden diğerine bırakabilip bırakamayacağını ve ne zaman

Büyük bir şemsiye ve kalkanla korunan bir ailenin illüstrasyonu

KiFiD’e şikayette bulunma – haklarınız, adım adım plan ve ipuçları

Bankanız, sigortacınız veya kredi sağlayıcınızla bir uyuşmazlığınız mı var? O hâlde başvurabileceğiniz yer Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (KiFiD). Bu, finansal ürün

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Geçici İşçiler İçin İşten Ayrılma Süreleri: Haklarınız Nelerdir

Ödünç işçi olarak bildirim süreniz tam olarak iki şeye bağlıdır: hangi tür ödünç iş sözleşmesine sahip olduğunuz ve kim kimin

Illustratie bij letselschade en schadevergoeding

Motorlu Taşıtlar Garanti Fonu: Zararınız Ne Zaman ve Nasıl Tazmin Edilir?

Bu makalede motorlu taşıtlar garanti fonu konusu, dikkat edilmesi gereken noktalar ve izlenebilecek adımlar ele alınmaktadır. Bir trafik kazasının mağduru

overstappen rechtsbijstand - Arslan & Arslan Advocaten

Arkadan çarpma: kim sorumludur ve haklarınız nelerdir?

Arkadan çarpma sorumluluğu içeren bir kazaya mı karıştınız (buna şu da denir: arkadan çarpma)? O hâlde neredeyse hemen şu soru

Fietser naast een beschadigde auto, met een weegschaal als symbool voor aansprakelijkheid

Size çarpıldı mı? İşte haklarınız ve imkanlarınız

Size çarpıldı bir araba, scooter, bisiklet veya başka bir araç tarafından mı? O zaman hayatınız çoğu zaman bir anlığına durur.

Sırt ağrısı çeken bir işçinin takım elbiseli bir adama belge verme illüstrasyonu

Bedensel Zarar Tazminatı Hesaplama

Bu makalede bedensel zarar tazminatı konusu, dikkat edilmesi gereken noktalar ve izlenebilecek adımlar ele alınmaktadır. Bir kaza sonucu yaralanan kişi

Illustratie bij letselschade

Kişisel yaralanma tazminatı nasıl hesaplanır?

Bir kazada yaralanan herkes neredeyse her zaman şunu merak eder: bedensel zarar tazminatı nasıl hesaplanır? Kısa cevap şu: özenli, kişisel

Illustratie bij letselschade en schadevergoeding

Kişisel yaralanma tazminatı nasıl hesaplanır?

Bir kazada yaralanan kişi neredeyse her zaman şunu merak eder: kişisel yaralanma zararı nasıl hesaplanır? Kısa cevap şu: özenli, kişiye

overstappen rechtsbijstand - Arslan & Arslan Advocaten

Kişisel Yaralanma Avukatına Ne Zaman Başvurmalı?

Bu makalede kişisel yaralanma avukatı konusu, dikkat edilmesi gereken noktalar ve izlenebilecek adımlar ele alınmaktadır. Bir kazada yaralandınız ve bir