arbeidsovereenkomst bepaalde tijd

Illustratie: werkgever wijst op de aanzegtermijn in de kalender, werknemer met brief over de aanzegvergoeding

Aanzegvergoeding: recht, berekening en vervaltermijn

Zegt uw werkgever een tijdelijk contract niet op tijd schriftelijk aan, dan volgt een aanzegvergoeding.
Juridisch overleg over een arbeidsovereenkomst.

Ketenregeling: wanneer krijgt u een vast contract?

Na drie tijdelijke contracten of 36 maanden ontstaat van rechtswege een vast contract.