Menu

flexibele arbeid

Illustratie: werknemer met urenregistratie naast een weegschaal, het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang

Het rechtsvermoeden van arbeidsomvang: Uw rechten als werknemer uitgelegd

Werkt u structureel meer uren dan in uw contract staat, dan zijn er twee verschillende wettelijke routes.
meer informatie
Illustratie: drie uitzendkrachten met elk een uitzendcontract, de rechten van uitzendkrachten

Uitzendkrachten en hun rechten: Wat moet je weten?

In Nederland werken duizenden mensen als uitzendkracht.
meer informatie
Illustratie: werknemer krijgt na drie tijdelijke contracten een vast contract via de ketenregeling

Ketenregeling: wanneer krijgt u een vast contract?

Na drie tijdelijke contracten of 36 maanden ontstaat van rechtswege een vast contract.
meer informatie

Rechtsgebieden

Navigatie

Gratis hulp en advies
Direct contact