Uitzendwerk draait om een driehoeksrelatie tussen uitzendkracht, uitzendbureau (uitlener) en opdrachtgever (inlener). Het fasesysteem (A–C) bepaalt welke rechten en zekerheden
Als uitzendkracht krijg je te maken met tijdelijke contracten, uitzendbedingen en wisselende opdrachtgevers. Maar wat gebeurt er als je zelf
Werken via een uitzendbureau betekent dat je een contract afsluit met het uitzendbureau zelf, dat ook jouw formele werkgever is.
Als uitzendkracht werk je vaak op basis van tijdelijke contracten, maar wat als je wilt stoppen met je baan? Het
In Nederland werken duizenden mensen als uitzendkracht. Maar hoe zit het precies met de rechten en plichten van uitzendkrachten? In
