Menu

rechten uitzendkracht

Illustratie: uitzendkracht en intercedent bekijken de opzegtermijn op een kalender

Opzegtermijn uitzendkracht: alles over jouw rechten bij ontslag en beëindiging uitzendovereenkomst

Er bestaat geen algemene "opzegtermijn voor uitzendkrachten" van 7, 14 of 28 dagen.
meer informatie
Illustratie: uitzendkracht stapt over van uitzendbureau naar opvolgend werkgever

Opvolgende werkgevers en meetellen van werk als uitzendkracht

Wie via een uitzendbureau begon en later in dienst kwam: telt die periode mee?
meer informatie
Illustratie: uitzendkracht met zandloper en opzegbrief, de opzegtermijn voor uitzendkrachten

Opzegtermijn voor uitzendkrachten: wat zijn uw rechten?

Uw opzegtermijn hangt af van twee dingen: het soort uitzendovereenkomst en wie beëindigt.
meer informatie
Illustratie: zieke uitzendkracht in bed met thermometer en telefoon, het uitzendbeding bij ziekte

Zieke uitzendkracht en het uitzendbeding: wat zijn de rechten?

Met een uitzendbeding kan uw overeenkomst eindigen zodra de inlener de opdracht stopt.
meer informatie
Illustratie: drie uitzendkrachten met elk een uitzendcontract, de rechten van uitzendkrachten

Uitzendkrachten en hun rechten: Wat moet je weten?

In Nederland werken duizenden mensen als uitzendkracht.
meer informatie

Rechtsgebieden

Navigatie

Gratis hulp en advies
Direct contact