“Je hoeft morgen niet meer te komen.”“Het werkt zo niet, we stoppen ermee.”“Succes verder.” Veel jongeren krijgen hun ontslag via
Ontslag in de proeftijd voelt vaak als einde verhaal. Veel jongeren denken: “Het mag nu eenmaal.”Maar dat is niet altijd
Veel jongeren werken met een tijdelijk contract. Aan het einde van het contract krijgen ze te horen: “We verlengen het
Veel jongeren werken met een 0-urencontract. Dat lijkt flexibel, maar zorgt in de praktijk vaak voor onzekerheid. Van de ene
Veel jongeren werken via een uitzendbureau. Dat voelt flexibel, maar zorgt ook voor onzekerheid. Zeker als je ineens te horen
Ontslag op staande voet is de zwaarste vorm van ontslag. Toch wordt deze maatregel bij jongeren opvallend vaak gebruikt —
