arbeidsrecht jongeren

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Uitzendbeding bij ziekmelding van een uitzendkracht: wat zegt de Hoge Raad?

Het uitzendbeding laat een uitzendovereenkomst eindigen zodra de inlener de opdracht beëindigt (artikel 7:691 lid 2 BW). Op grond van

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Wat is een transitievergoeding?

Een transitievergoeding is een wettelijke vergoeding die bij ontslag of het niet verlengen van een tijdelijk contract onder voorwaarden verschuldigd

Sırt ağrısı çeken bir işçinin takım elbiseli bir adama belge verme illüstrasyonu

Schadevergoeding na een Ongeluk als Bezorger: Wat Zijn Uw Rechten?

Als bezorger bent u elke dag op de weg en het risico op een verkeersongeval is helaas groter dan gemiddeld.

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Tijdelijk contract niet verlengd: recht op vergoeding?

Wordt uw tijdelijke contract niet verlengd, dan kunnen er twee vergoedingen spelen die vaak door elkaar worden gehaald: de aanzegvergoeding

Illustratie van ziekte, re-integratie en arbeidsrecht

Mag uw werkgever boetes inhouden op uw salaris?

Er wordt iets van uw loon afgetrokken en u weet niet of dat mag. Dat hangt volledig af van wat

Illustratie van loonvordering en transitievergoeding

Aansprakelijkheid bij fouten op het werk: moet jij betalen?

Moet je betalen voor een fout op je werk? Meestal niet. De hoofdregel van artikel 7:661 BW is dat je

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Wie is je werkgever bij een uitzendbureau?

Wijzen bureau en inlener naar elkaar? Juridisch is het uitzendbureau je werkgever: daar ligt je contract, je loon en je

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Gelijk loon voor gelijk werk: geldt dat ook voor jongeren?

Verdien jij minder dan je collega voor hetzelfde werk? Gelijk werk betekent niet altijd gelijk loon. Een lager bedrag omdat

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Overuren maken als jongere: moet dat betaald worden?

Krijg je je extra uren niet uitbetaald? Alle uren die je in opdracht van je werkgever werkt, zijn arbeidstijd en

Illustratie van ziekte, re-integratie en arbeidsrecht

Vakantiegeld bij bijbanen: wanneer moet dit worden betaald?

Krijg je geen vakantiegeld bij je bijbaan? Vakantiebijslag is een wettelijk recht van minimaal 8% van je brutoloon, ook bij