arbeidsrecht jongeren

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Uitzendbeding bij ziekmelding van een uitzendkracht: wat zegt de Hoge Raad?

Bij uitzendbeding ziekte is het belangrijk om tijdig te weten welke stappen en aandachtspunten voor uw situatie gelden. Het uitzendbeding

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Wat is een transitievergoeding?

Een transitievergoeding is een wettelijke vergoeding die bij ontslag of het niet verlengen van een tijdelijk contract onder voorwaarden verschuldigd

letselschadevergoeding - Arslan & Arslan Advocaten

Schadevergoeding na een Ongeluk als Bezorger: Wat Zijn Uw Rechten?

Als bezorger bent u elke dag op de weg en het risico op een verkeersongeval is helaas groter dan gemiddeld.

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Tijdelijk contract niet verlengd: recht op vergoeding?

Bij tijdelijk contract vergoeding is het belangrijk om tijdig te weten welke stappen en aandachtspunten voor uw situatie gelden. Veel

Illustratie van ziekte, re-integratie en arbeidsrecht

Mag je werkgever boetes inhouden op je salaris?

Een boete, inhouding of verrekening op loon is niet steeds hetzelfde. Een werkgever kan bedragen niet zomaar van het loon

Illustratie van loonvordering en transitievergoeding

Aansprakelijkheid bij fouten op het werk: moet jij betalen?

Je maakt een fout op je werk. Een product gaat kapot, er ontstaat schade of je werkgever zegt: “Dit gaan

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Wie is je werkgever bij een uitzendbureau?

Werk je via een uitzendbureau en gaat er iets mis? Ontslag, loonproblemen, ziekte of een ongeluk? Dan komt deze vraag

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Gelijk loon voor gelijk werk: geldt dat ook voor jongeren?

Werk jij samen met collega’s die meer verdienen voor hetzelfde werk? En wordt er dan gezegd: “Ja maar jij bent

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Overuren maken als jongere: moet dat betaald worden?

Werk je langer door dan gepland? Blijf je “nog even” hangen na sluitingstijd? Of wordt van je verwacht dat je

Illustratie van ziekte, re-integratie en arbeidsrecht

Vakantiegeld bij bijbanen: wanneer moet dit worden betaald?

Veel jongeren denken dat vakantiegeld alleen voor “echte banen” is. Of dat je er bij een bijbaan geen recht op