arbeidsrecht jongeren

Uitzendbeding en ziekte: wat zegt de Hoge Raad?

Het uitzendbeding in de arbeidsovereenkomst van een uitzendkracht blijft een veelbesproken onderwerp binnen het arbeidsrecht. Zeker bij ziekte ontstaat vaak

Wat is een transitievergoeding?

De transitievergoeding is een financiële vergoeding waar werknemers recht op hebben bij ontslag. Het doel van deze vergoeding is om

Schadevergoeding na een Ongeluk als Bezorger: Wat Zijn Uw Rechten?

Als bezorger bent u elke dag op de weg en het risico op een verkeersongeval is helaas groter dan gemiddeld.

Tijdelijk contract niet verlengd: heb je recht op een vergoeding?

Veel jongeren werken met een tijdelijk contract. Aan het einde van het contract krijgen ze te horen: “We verlengen het

Mag je werkgever boetes inhouden op je salaris?

“Je was te laat, dus we houden €25 in.”“Je hebt iets fout gedaan, dat verrekenen we met je loon.”Veel jongeren

Aansprakelijkheid bij fouten op het werk: moet jij betalen?

Je maakt een fout op je werk. Een product gaat kapot, er ontstaat schade of je werkgever zegt: “Dit gaan

Wie is je werkgever bij een uitzendbureau?

Werk je via een uitzendbureau en gaat er iets mis? Ontslag, loonproblemen, ziekte of een ongeluk? Dan komt deze vraag

Gelijk loon voor gelijk werk: geldt dat ook voor jongeren?

Werk jij samen met collega’s die meer verdienen voor hetzelfde werk? En wordt er dan gezegd: “Ja maar jij bent

Overuren maken als jongere: moet dat betaald worden?

Werk je langer door dan gepland? Blijf je “nog even” hangen na sluitingstijd? Of wordt van je verwacht dat je

Vakantiegeld bij bijbanen: wanneer moet dit worden betaald?

Veel jongeren denken dat vakantiegeld alleen voor “echte banen” is. Of dat je er bij een bijbaan geen recht op