Ketenregeling

Wie via een uitzendbureau begon en later in dienst kwam: telt die periode mee?

Ook als uitzendkracht bouwt u vanaf de eerste werkdag transitievergoeding op.

Bij een overstap telt welke perioden meetellen voor ketenregeling, opzegtermijn en transitievergoeding.

"Na drie contracten heb je automatisch een vast contract." Dat hoort u vaak, en het klopt niet.

Sinds de Wet arbeidsmarkt in balans ontstaat een vast contract na drie contracten of 36 maanden.

Na drie tijdelijke contracten of 36 maanden ontstaat van rechtswege een vast contract.