werkgeversaansprakelijkheid

Verlies van arbeidsvermogen na letsel

Bedrijfsongeval melden bij de Arbeidsinspectie (SZW): wanneer verplicht?

In het kort De werkgever moet een arbeidsongeval direct bij de Nederlandse Arbeidsinspectie melden als het leidt tot overlijden, ziekenhuisopname

Letselschade advocaat - juridische bijstand

Val van steiger, ladder of hoogte op het werk: werkgeversaansprakelijkheid

In het kort Een val van hoogte op het werk, zoals van een steiger of ladder, is een veelvoorkomende oorzaak

Sırt ağrısı çeken bir işçinin takım elbiseli bir adama belge verme illüstrasyonu

Werkgever aansprakelijk stellen voor psychische schade: wanneer kan dat?

Steeds meer werknemers krijgen te maken met psychische schade door het werk. Denk aan een burn-out, ernstige stressklachten, angststoornissen of

Werknemer met arm in mitella bij een ladder terwijl de leidinggevende het bedrijfsongeval noteert

Werkgever aansprakelijk stellen bij een bedrijfsongeval

Bent u gewond geraakt door een ongeval op het werk?
Illustratie: werkgever beschermt een uitzendkracht aan een machine met een schild, aansprakelijkheid van de werkgever

Aansprakelijkheid van de werkgever voor uitzendkrachten

Bij inleenwerk hebben twee partijen een zorgplicht: het uitzendbureau en de inlener.
Illustratie: uitgeputte werknemer aan een bureau vol papier naast een opgebrande kaars, burn-out en werkstress

Vergoeding bij burn-out of werkstress: wanneer is de werkgever aansprakelijk?

De wettelijke basis voor werkgeversaansprakelijkheid is te vinden in artikel 7:658 van het Burgerlijk Wetboek.