werkgeversaansprakelijkheid

Verlies van arbeidsvermogen na letsel

Bedrijfsongeval melden bij de Arbeidsinspectie (SZW): wanneer verplicht?

In het kort De werkgever moet een arbeidsongeval direct bij de Nederlandse Arbeidsinspectie melden als het leidt tot overlijden, ziekenhuisopname

Letselschade advocaat - juridische bijstand

Val van steiger, ladder of hoogte op het werk: werkgeversaansprakelijkheid

In het kort Een val van hoogte op het werk, zoals van een steiger of ladder, is een veelvoorkomende oorzaak

Sırt ağrısı çeken bir işçinin takım elbiseli bir adama belge verme illüstrasyonu

Werkgever aansprakelijk stellen voor psychische schade: wanneer kan dat?

Steeds meer werknemers krijgen te maken met psychische schade door het werk. Denk aan een burn-out, ernstige stressklachten, angststoornissen of

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Werkgever aansprakelijk stellen bij een bedrijfsongeval

Bent u gewond geraakt door een ongeval op het werk? Dan kunt u in veel gevallen uw werkgever aansprakelijk stellen

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Aansprakelijkheid van de werkgever voor uitzendkrachten

Als uitzendkracht loopt u net als elke andere werknemer risico op een ongeval op de werkvloer. Maar wie is aansprakelijk

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Vergoeding bij burn-out of werkstress: wanneer is de werkgever aansprakelijk?

Een burn-out of ernstige werkstress komt steeds vaker voor. De gevolgen zijn groot: langdurige uitval, inkomensverlies en psychische schade. Maar