Blog

Bu bilgi bankasında avukatlarımız Hollanda hukukunun uygulamada nasıl işlediğini anlatıyor: hangi durumlarda tazminat hakkınız doğar, hangi süreler geçerlidir ve bir sigortacı, işveren veya kiraya veren sizden neyi isteyebilir, neyi isteyemez. Her yazı tek bir somut soruyu ele alır ve dayandığı kanun maddelerini belirtir; böylece cevabın neye dayandığını kendiniz kontrol edebilirsiniz.

Filtreleri kullanarak hukuk alanına göre okuyabilirsiniz: bedensel zarar, iş hukuku, kira hukuku, sigorta hukuku, şirketler hukuku, aile hukuku, ceza hukuku ve idare hukuku. Kendi durumunuz aralarında yoksa veya bir yazının sizin dosyanız için ne anlama geldiğini bilmek istiyorsanız, ilk değerlendirme için bizimle iletişime geçin.

Ondernemer en adviseur vergelijken financiële overzichten met een rekenmachine en vergrootglas.
Finans Hukuku

Muhasebeciyi sorumlu tutmak: hatalar ve zarar

Bir muhasebeci, kararlaştırılan işlerin özensiz yürütülmesinden kaynaklanan zarardan sorumlu olabilir. Önce kimin hangi bilgileri teslim etmesi gerektiğini, muhasebecinin hangi beyannameleri hazırlayacağını ve hangi son tarihin

Oku
Patiënt en juridisch adviseur bespreken een medisch dossier met een vergrootglas en stethoscoop.
Kişisel Yaralanma

Fizyoterapisti sorumlu tutmak: tedavi hatası

Bir fizyoterapist, tedavi gereken mesleki standardın altında kalırsa ve bu nedenle ek zarar doğarsa sorumlu olabilir. Bir tedaviden sonra ağrının artması otomatik olarak bir hatanın

Oku
Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Anlaşmalı Sonlandırmada İhbar Süresi ve Önemi

Bir anlaşmalı sonlandırma (VSO) iş ilişkinizin karşılıklı anlaşma ile sonlandırılmasını düzenler. Buradaki en önemli unsurlardan biri ihbar süresidir. Ancak bu

Illustratie van ziekte, re-integratie en arbeidsrecht

Uzlaşma sözleşmesi ve emeklilik: neleri bilmelisiniz?

Bir uzlaşma sözleşmesinde dikkat tazminata ve bitiş tarihine yönelir. Emeklilik genellikle hiç konuşulmaz; oysa tam orada, sonradan artık düzeltemeyeceğiniz bir

Illustratie van loonvordering en transitievergoeding

Yetersiz Performans Nedeniyle Uzlaşma Sözleşmesi (VSO) ve Haklarınız

Bir işveren, bir çalışanın yetersiz performans gösterdiğini (iyi performans göstermediğini), iş sözleşmesini sona erdirmeye çalışabilir. Bu çoğu zaman bir uzlaşma

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Expatlar İçin Uzlaşma Sözleşmesi: Bilmeniz Gereken Önemli Noktalar

İçin expatlar Hollanda’da çalışanlar, bir uzlaşma anlaşması (VSO) ekstra karmaşık olabilir. İşten çıkarma tazminatı ve bitiş tarihi gibi alışılmış konuların

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Direktör veya Statüsel Yönetici İçin Anlaşma: Ekstra Dikkat Noktaları

Bir kararlaştırma anlaşması (VSO) iş sözleşmelerini sonlandırmak için sıkça kullanılır. Ancak bir direktör ya da statüsel yönetici için, işçilere göre

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Anlaşmalı Sonlandırma mı, Kanton Mahkemesi mi? Hangisi Daha Akıllıca?

Eğer işvereniniz iş sözleşmesini sona erdirmek isterse, bu çeşitli yollarla gerçekleşebilir. Çoğunlukla anlaşmalı sonlandırma (VSO) önerilir. Ancak bazen işveren kanton

Illustratie van ziekte, re-integratie en arbeidsrecht

Karşılıklı Anlaşmayla İşten Çıkarılma Rehberi

Eğer bir işveren ve çalışan iş ilişkisini sonlandırmaya karar verirse, bukarşılıklı anlaşmayla işten çıkarılma aracılığıyla gerçekleştirilebilir. Bu, hemen hemen her

Illustratie van loonvordering en transitievergoeding

Tespit Anlaşmasında 14 Günlük Düşünme Süresi: Haklarınız Nelerdir?

Bir tespit anlaşması (VSO) aldığınızda, hızlı bir şekilde imzalamanız için baskının büyük olabileceği doğru olabilir. İşverenler genellikle aceleci davranmanız ya

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Uzlaşma Sözleşmesini Reddetmek: Sonuçları, Riskleri ve Alternatifleri

Bir uzlaşma sözleşmesi (VSO) işverenin iş sözleşmesini karşılıklı anlaşmayla sona erdirmek için sunduğu bir tekliftir. Peki ya tekliften memnun değilsen

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Uzlaşma Anlaşması Aldınız: İşte İlk Adımlarınız

Bir uzlaşma anlaşması (VSO) almak birçok duyguyu harekete geçirebilir: belirsizlik, frustrasyon hatta panik bile. İşverenin teklifi genellikle beklenmedik olur ve

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Uzlaşma Sözleşmesi (VSO) Aldınız: Atmanız Gereken İlk Adımlar

Uzlaşma Sözleşmesi Aldınız: İşte Atmanız Gereken İlk Adımlar Bir uzlaşma sözleşmesi (VSO – Vaststellingsovereenkomst) almak, özellikle iş hayatınızda beklenmedik bir

Illustratie van ziekte, re-integratie en arbeidsrecht

İkale Sözleşmesini Müzakere Etme Rehberi

Bir uzlaşma sözleşmesi (VSO) işvereninden aldın, ama koşullardan memnun değil misin? Bil ki çoğu zaman düşündüğünden daha fazlası mümkündür. Bir

Illustratie van huurrecht met huurovereenkomst en woning

Hollanda’da kirada depozito (borg): kiracılar ve kiraya verenler için kılavuz

Hollanda’da bir konut kiralarsanız, neredeyse her zaman bir depozito ile karşılaşırsınız; Hollandaca’da buna borg denir. Bu tutar, kiralayan için bir

Illustratie van loonvordering en transitievergoeding

Hollanda’daki Expatlar İçin İşten Çıkarma Koruması ve Haklarınız

Hollanda’da çalışan expatlar, genellikle işten çıkarılmaya karşı ne kadar iyi korunduklarını merak ederler. Hollanda’daki kurallar sıkıdır ve işçiler – expatlar

Illustratie van Arslan & Arslan Advocaten

Hollanda’daki Expatriate’ler İçin Hukuki Danışmanlık

Expat olarark Hollanda’da yaşamak ve çalışmak birçok fırsat sunduğu gibi aynı zamanda hukuksal soruları da beraberinde getirir. Bir konut kiralama

Illustratie van Arslan & Arslan Advocaten

Hollanda’daki expatlar için hukuki danışmanlık

Hollanda’da ekspat olarak çalışmak ve yaşamak pek çok fırsat sunar, ancak beraberinde hukuki soruları da getirir. Bir ev kiralamaktan veya

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Hollanda’da Expatlar İçin İşten Çıkarılma Koruması ve Haklarınız

Hollanda’da çalışan expatlar, işten çıkarılmaya karşı ne kadar iyi korunduklarını sık sık merak ederler. Hollanda’daki kurallar katıdır ve çalışanlar –

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Hollanda’daki expatlar için iş sözleşmesi: nelere dikkat etmelisiniz?

Hollanda’da bir expat olarak iş sözleşmesi ikametinizin ve gelirinizin temelidir. Yine de kurallar ve anlaşmalar çoğu zaman kendi ülkenizdekilerden farklıdır.

Illustratie van huurrecht met huurovereenkomst en woning

Hollanda’da expat olarak konut sahibi olmak

Gittikçe daha fazla expat kiralama yerine Hollanda’da ev almayı tercih ediyor. Yüksek kira fiyatlarından dolayı ev almak cazip olabilir. Ancak

Illustratie van huurrecht met huurovereenkomst en woning

Hollanda’daki expatlar için kira hukuku: haklarınız ve dikkat edilecekler

Birçok expat ilk olarak Hollanda’ya geldiğinde bir konut kiralar. Bu bir apartman dairesi, müstakil ev veya stüdyo daire olabilir. Ancak

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Hollanda’da Expatlar İçin %30 Düzenlemesi: Bilmeniz Gerekenler

Hollanda’da çalışmak üzere gelen yabancı işçiler için maliyetler yüksek olabilir. Taşınma, çifte konut giderleri ve günlük yaşam masraflarının yüksek olması

Illustratie van ziekte, re-integratie en arbeidsrecht

Bir işveren ne zaman işten çıkarma izni için başvuru yapmalıdır?

Bir işveren, ekonomik nedenlerle veya uzun süreli iş göremezlikten sonra fesihte UWV’den fesih izni almak zorundadır (Medeni Kanun madde 7:671a

Illustratie van loonvordering en transitievergoeding

Geçici Sözleşmelerde Geçiş Tazminatı Hesaplama

Geçici Sözleşme İçin Geçiş Tazminatı Nedir? Geçici sözleşmeniz yenilenmiyor mu? O zaman muhtemelen bir geçiş tazminatı hakkınız var. Bu tazminat,

Illustratie bij letselschade

Kaza Sonrası Kronik Ağrı Sendromu ve Tazminat Hakkı

Bu makalede kronik ağrı tazminatı konusu, dikkat edilmesi gereken noktalar ve izlenebilecek adımlar ele alınmaktadır. Bir kaza sonrasında ağrı ilk