Wanneer je werkgever je ontslaat, heb je in principe recht op de transitievergoeding. Dit is de wettelijke ontslagvergoeding die bedoeld

Wanneer je werkgever afscheid van je wil nemen, kan dat op verschillende manieren. Vaak krijg je een vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden,

Als je werkgever je dienstverband wil beëindigen, kan dat op verschillende manieren. Vaak wordt er een vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden. Maar

Wanneer een werkgever en werknemer besluiten om het dienstverband te beëindigen, kan dat via ontslag met wederzijds goedvinden. Dit gebeurt

Wanneer je een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangt, kan de druk om snel te tekenen groot zijn. Werkgevers doen het vaak lijken

Een veelvoorkomende vraag is of een werkgever tijdens ziekte een vaststellingsovereenkomst (VSO) mag aanbieden. Het antwoord is: ja, dat mag,

Een veelvoorkomende vraag is of een werkgever tijdens ziekte een vaststellingsovereenkomst (VSO) mag aanbieden. Het antwoord is: ja, dat mag,

Een vaststellingsovereenkomst (VSO) gaat vaak niet alleen over de ontslagvergoeding en einddatum. Ook bepalingen zoals het concurrentiebeding of relatiebeding spelen

Een vaststellingsovereenkomst (VSO) is een voorstel van je werkgever om het dienstverband in goed overleg te beëindigen. Maar wat als

Een veelgestelde vraag van werknemers die een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangen is: “Hou ik recht op een WW-uitkering als ik teken?”