Bij bedrijfseconomisch ontslag verloopt de route via het UWV: de werkgever vraagt daar een ontslagvergunning aan (artikel 7:671a BW), onderbouwt
Voor bedrijfseconomisch ontslag heeft de werkgever vooraf toestemming nodig: van het UWV, of – als de cao daarin voorziet –
De ondernemingsraad bij collectief ontslag speelt een cruciale rol in de bescherming van werknemers en in de besluitvorming binnen een
