Menu

Loondoorbetaling

Letselschade na bedrijfsongeval - werkgeversaansprakelijkheid

Arbeidsongeschikt na bedrijfsongeval: loondoorbetaling, WIA en re-integratie

Arbeidsongeschikt na een bedrijfsongeval? Houd drie geldstromen uit elkaar: loon tijdens ziekte, een eventuele Ziektewet- of WIA-uitkering en schadevergoeding van

meer informatie
Illustratie: mediator aan een ronde tafel tussen twee partijen, met de rechtbank op de achtergrond

Arbeidsconflict, mediation en wat als het toch voor de kantonrechter komt?

Een arbeidsconflict ontstaat wanneer de samenwerking tussen werknemer en werkgever ernstig verstoord raakt.
meer informatie
Illustratie: geschorste werknemer met toegangspas voor een gesloten kantoordeur

Recht op loon bij non-actiefstelling of schorsing: wat moet u weten?

Bij een schorsing of non-actiefstelling wordt een werknemer tijdelijk vrijgesteld van werk.
meer informatie
Illustratie: zieke werknemer in bed ontvangt een brief, stethoscoop op het nachtkastje, ontslag tijdens ziekte

Ontslag tijdens ziekte: regels, uitzonderingen en nieuwe ontwikkelingen

Bent u ziek, dan geldt er een opzegverbod. Uw werkgever mag u dan in beginsel niet ontslaan.
meer informatie
Illustratie: zieke werknemer thuis op de bank ontvangt zijn loonstrook, de loondoorbetalingsplicht bij ziekte

De loondoorbetalingsplicht

Uw werkgever is in veel gevallen wettelijk verplicht om bij ziekte uw loon door te betalen.
meer informatie

Rechtsgebieden

Navigatie

Gratis hulp en advies
Direct contact