Bent u het niet eens met een beslissing van UWV over bijvoorbeeld WIA, Ziektewet, WW of een loonsanctie? Dan vermeldt
Bij bedrijfseconomisch ontslag verloopt de route via het UWV: de werkgever vraagt daar een ontslagvergunning aan (artikel 7:671a BW), onderbouwt
Bij een bedrijfssluiting zonder faillissement loopt het ontslag via het UWV of een cao-ontslagcommissie en heeft u recht op de
