Menu

Transitievergoeding

Illustratie: zieke werknemer in bed ontvangt een brief, stethoscoop op het nachtkastje, ontslag tijdens ziekte

Ontslag tijdens ziekte: regels, uitzonderingen en nieuwe ontwikkelingen

Bent u ziek, dan geldt er een opzegverbod. Uw werkgever mag u dan in beginsel niet ontslaan.
meer informatie
Illustratie: werknemer balanceert op een smalle balk met drie flexcontracten, valkuilen na de WAB

Flexibele contracten na WAB valkuilen

Sinds de Wet arbeidsmarkt in balans ontstaat een vast contract na drie contracten of 36 maanden.
meer informatie
Illustratie: leidinggevende wijst een werknemer de deur bij ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet is de meest ingrijpende manier waarop een arbeidsovereenkomst kan eindigen.
meer informatie

Rechtsgebieden

Navigatie

Gratis hulp en advies

Direct contact