Transitievergoeding

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Wat is een transitievergoeding?

De transitievergoeding is een financiële vergoeding waar werknemers recht op hebben bij ontslag. Het doel van deze vergoeding is om

Illustratie van loonvordering en transitievergoeding

Transitievergoeding 2026: alles wat u moet weten bij ontslag

De transitievergoeding 2026 is voor veel werknemers het belangrijkste financiële vangnet bij ontslag. Toch is het vaak onduidelijk wanneer u

Illustratie van loonvordering en transitievergoeding

Vaststellingsovereenkomst en transitievergoeding: hoe bereken je jouw recht?

Wanneer je een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangt, speelt de ontslagvergoeding een cruciale rol. Vaak staat hierin de transitievergoeding vermeld: de wettelijke

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Vaststellingsovereenkomst en transitievergoeding bij tijdelijke contracten

Veel werknemers met een tijdelijk contract denken dat zij geen recht hebben op een ontslagvergoeding wanneer hun contract voortijdig eindigt.

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Tijdelijk contract niet verlengd: recht op vergoeding?

Bij tijdelijk contract vergoeding is het belangrijk om tijdig te weten welke stappen en aandachtspunten voor uw situatie gelden. Veel

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Transitievergoeding en billijke vergoeding bij ontslag: alles wat u moet weten

Bij ontslag heeft een werknemer vaak recht op een vergoeding. De bekendste is de transitievergoeding, die in bijna alle gevallen

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Billijke vergoeding naast transitievergoeding: wanneer heb je recht?

Wanneer je werkgever je ontslaat, heb je in principe recht op de transitievergoeding. Dit is de wettelijke ontslagvergoeding die bedoeld

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Ontslagbescherming in Nederland: uw complete gids

n Nederland kunnen werkgevers werknemers niet zomaar ontslaan. Als werknemer geniet u namelijk ontslagbescherming. Dat betekent dat uw werkgever alleen

Illustratie van ziekte, re-integratie en arbeidsrecht

Ontslag om bedrijfseconomische redenen

Bij ontslag bedrijfseconomische redenen is het belangrijk om tijdig te weten welke stappen en aandachtspunten voor uw situatie gelden. Een

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Ontslag via UWV versus vaststellingsovereenkomst verschillen

Bij ontslag uwv vaststellingsovereenkomst is het belangrijk om tijdig te weten welke stappen en aandachtspunten voor uw situatie gelden. Wanneer