rechten werknemer

Ontslagbescherming in Nederland: uw complete gids

n Nederland kunnen werkgevers werknemers niet zomaar ontslaan. Als werknemer geniet u namelijk ontslagbescherming. Dat betekent dat uw werkgever alleen

Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen en reorganisatie: uw rechten uitgelegd

Een werkgever kan werknemers ontslaan als het bedrijf in financiële problemen komt of als er wordt gereorganiseerd. Dit heet bedrijfseconomisch

Aanzegvergoeding bij ontslag: wat zijn uw rechten?

Wanneer u als werknemer een tijdelijk contract heeft dat langer dan zes maanden duurt, moet de werkgever u uiterlijk één

De ketenregeling uitgelegd: wanneer krijgt u een vast contract?

Veel werknemers werken eerst met tijdelijke contracten. De ketenregeling bepaalt wanneer een reeks tijdelijke contracten automatisch overgaat in een vast