werkgever verplichtingen

Illustratie: zieke werknemer met mitella krijgt aan de voordeur een ontslagbrief, ontslag op staande voet tijdens ziekte

Ontslag op staande voet tijdens ziekte

Laat de dringende reden, de bewijspositie en de onverwijldheid toetsen VOORDAT u het besluit neemt.
Juridisch overleg over een arbeidsovereenkomst.

Ketenregeling: wanneer krijgt u een vast contract?

Na drie tijdelijke contracten of 36 maanden ontstaat van rechtswege een vast contract.