Letsel opgelopen? Dit is belangrijk om te weten.
Een vordering wegens letsel verjaart in beginsel vijf jaar nadat u bekend bent met de schade en de aansprakelijke persoon.
- Was u minderjarig? Dan gaat die termijn pas lopen op uw achttiende verjaardag.
- Bewaar alles: medische stukken, foto’s, het schadeformulier en uw eigen aantekeningen.
- Wij beoordelen kosteloos of u een zaak heeft en zeggen het eerlijk als dat niet zo is.
Bel 070 450 0300WhatsApp onsStuur uw stukken op
Het eerste gesprek is kosteloos en vertrouwelijk. Zes vestigingen in Nederland. Wij spreken ook Turks, Pools en Engels.
Inkomensverlies na een bedrijfsongeval wordt berekend door uw verwachte inkomen zonder ongeval te vergelijken met uw werkelijke inkomen en relevante uitkeringen. Het gaat om aantoonbare schade bij aansprakelijkheid, niet om een vast percentage van uw loon. Op deze pagina ligt de nadruk op de schadeberekening en de daarvoor benodigde gegevens. De regels over loon bij ziekte, Ziektewet en WIA staan in onze afzonderlijke gids over arbeidsongeschiktheid.
Geschreven door Onur Arslan, advocaat bij Arslan Advocaten. Ingeschreven in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten voor arbeidsrecht en letselschade. Laatst bijgewerkt: 17 september 2026.
Welke inkomsten kunnen onderdeel zijn van uw schade?
Bij arbeidsongeschiktheid door een bedrijfsongeval kun je verschillende vormen van inkomensverlies claimen, waaronder:
- Minder loon: Als je loon na het ongeval daalt, kan het aantoonbare inkomensverlies onderdeel zijn van de schade bij aansprakelijkheid. Een daling naar 70% loon betekent niet automatisch een schadevergoeding van 30%; de werkelijke netto schade en eventuele uitkeringen moeten worden beoordeeld.
- Geen onregelmatigheidstoeslag of overwerk: Ook deze misgelopen inkomsten maken deel uit van de schade.
- Pensioenopbouw en bonussen: Verlies hiervan kan worden opgenomen in de schadestaat.
- Uitkeringen met inkomensverlies: Bijvoorbeeld wanneer je een uitkering ontvangt die lager is dan je reguliere salaris.
- Inkomsten uit extra werkzaamheden: Ook aantoonbare neveninkomsten kunnen relevant zijn. Bij niet-aangegeven inkomsten uit op zichzelf rechtmatig werk wordt uitgegaan van de situatie na verschuldigde belastingen en premies. Leg de werkzaamheden en betalingen eerlijk vast.
Onze gespecialiseerde letselschadeadvocaten berekenen nauwkeurig wat jouw totale schade is aan de hand van loonstroken en andere financiële gegevens.
Juridische hulp: wij staan aan jouw zijde
Bij Arslan Advocaten begrijpen we dat het claimen van een schadevergoeding een complex proces kan zijn. Het is niet altijd gemakkelijk om een werkgever aansprakelijk te stellen, zeker als je de arbeidsrelatie goed wilt houden. Wij nemen deze zorg uit handen en zorgen voor een vakkundige en zorgvuldige aanpak, met oog voor jouw belangen.
Onze werkwijze:
- Duidelijke kostenafspraken: Het eerste gesprek is kosteloos en vrijblijvend. Bespreek de kosten van verdere behandeling vooraf. Bij aansprakelijkheid kunnen redelijke buitengerechtelijke kosten op de aansprakelijke partij worden verhaald; dat is geen garantie dat iedere zaak of procedure gratis is.
- Voorschot op schadevergoeding: Bij erkenning van aansprakelijkheid vragen wij zo nodig een onderbouwd voorschot. Of en wanneer wordt betaald, hangt af van de aansprakelijkheid, de schadeonderbouwing en de reactie van de wederpartij.
- Arbeidsdeskundige inschakelen: Indien nodig schakelen wij een arbeidsdeskundige in om te kijken naar re-integratie of passende functies.
Passend werk en re-integratie
Bij arbeidsongeschiktheid gelden re-integratieverplichtingen. Of aangeboden werk passend is, hangt onder meer af van je mogelijkheden en beperkingen. Weiger werk niet alleen omdat het minder aantrekkelijk of lager betaald is; laat je verplichtingen en eventuele gevolgen voor loon of uitkering beoordelen. Een arbeidsdeskundige kan ondersteuning bieden bij re-integratie, omscholing of het vinden van passend werk. Bij Arslan Advocaten bewaken we jouw rechten en zorgen we ervoor dat er goede afspraken worden gemaakt over jouw toekomst.
Waarom kiezen voor Arslan Advocaten?
Bij Arslan Advocaten sta jij centraal. Onze advocaten:
- Hebben uitgebreide ervaring met letselschade en arbeidsrecht.
- Zorgen voor een persoonlijke, betrokken aanpak.
- Bespreken vooraf welke kosten kunnen worden verhaald en welke kosten of risico’s voor jouw rekening kunnen blijven.
- Helpen je aan een rechtvaardige en maximale schadevergoeding.
Neem contact met ons op voor juridische hulp
Ben jij door een bedrijfsongeval arbeidsongeschikt geraakt? Of loop je inkomsten mis? Laat ons je helpen. Vul ons contactformulier in of bel ons. Wij staan voor je klaar om jouw schade te verhalen en jouw rechten te verdedigen.
Maak de vergelijking vóór en na het ongeval inzichtelijk
| Onderdeel | Benodigde informatie |
|---|---|
| Regulier loon en toeslagen | Loonstroken, jaaropgaven, contract, cao en een representatieve periode met overwerk of onregelmatige diensten. |
| Verwachte ontwikkeling | Concrete afspraken over uren, promotie of opleiding; geen onbewezen aanname dat ieder salaris vanzelf blijft stijgen. |
| Werkelijk inkomen na het ongeval | Doorbetaald loon, inkomsten uit aangepast werk, uitkeringsbesluiten en specificaties. Beoordeel welke posten op dezelfde schade zien. |
| Toekomst en pensioen | Medische prognose, arbeidsmogelijkheden, loopbaaninformatie en pensioenregelingen. Zo nodig is arbeidsdeskundige of rekenkundige expertise nodig. |
Een loonstrook toont niet altijd de volledige netto schade. Houd rekening met belasting, relevante uitkeringen en de periode waarop betalingen betrekking hebben. Vergelijk gelijksoortige bedragen en voorkom dubbele vergoeding. Bespreek een onderbouwd voorschot als aansprakelijkheid en een deel van de schade zijn erkend; uitbetaling is niet automatisch gegarandeerd.
Praktische tips bij arbeidsongeschiktheid door een bedrijfsongeval
- Meld het ongeval direct bij je werkgever: Dit is essentieel voor het vastleggen van het incident en het starten van een eventuele schadeclaim.
- Bewaar medische rapporten en loonstroken: Deze documenten zijn cruciaal om jouw schade te onderbouwen.
- Schakel tijdig juridische hulp in: Een gespecialiseerde letselschadeadvocaat kan je begeleiden bij het claimen van jouw rechten en het onderhandelen met verzekeraars.
- Blijf in contact met een arbeidsdeskundige: Deze kan je helpen bij het vinden van passend werk en het opstellen van een re-integratieplan.
Inkomensschade en re-integratie hangen samen
Blijf meewerken aan passende re-integratie en laat een verschil van mening over passend werk tijdig beoordelen. Een arbeidsdeskundige kan de mogelijkheden voor werk of omscholing onderzoeken. Voor de afzonderlijke voorwaarden voor loon, Ziektewet, WIA en bezwaar verwijzen wij naar de gids over arbeidsongeschiktheid na een bedrijfsongeval. Een uitkeringsbesluit bepaalt niet zelfstandig de omvang van de civiele letselschade.
Letselschade, arbeidsrecht en medisch advies
Arslan Advocaten brengt advocaten, juristen en NIVRE-registerexperts samen. Onur Arslan is NIVRE-registerexpert in de branche Personenschade en heeft de Grotius/LSA-specialisatieopleiding Personenschade afgerond. Onze arbeidsrechtadvocaten kunnen loon, re-integratie en ontslag naast de schadeclaim beoordelen.
Waar nodig werken wij samen met MEDICA Medisch Advies voor de beoordeling van medische informatie en gevolgen. Dat gebeurt na afspraken over de opdracht, kosten en noodzakelijke toestemming. De medisch adviseur vervangt uw behandelaar of bedrijfsarts niet. Deel medische stukken via de afgesproken beveiligde route. Het eerste gesprek is gratis en vrijblijvend; verdere hulp wordt afzonderlijk afgesproken.
Uw inkomensschade laten beoordelen
Bij Arslan Advocaten staan wij klaar om je te helpen bij elke stap na een bedrijfsongeval. Onze ervaren letselschadeadvocaten kennen de ins en outs van het Nederlandse arbeidsrecht en schadevergoedingsrecht. Wij zorgen ervoor dat jouw belangen worden behartigd en dat je krijgt waar je recht op hebt.
Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Samen zorgen we voor een sterke aanpak, zodat jij je kunt richten op herstel terwijl wij jouw juridische zorgen uit handen nemen.
Lees ook
- Verjaring in medische aansprakelijkheidszaken: hoe lang kunt u nog een claim indienen?
- Whiplash na een auto-ongeluk: klachten, aansprakelijkheid en schadevergoeding
- Schending van het beroepsgeheim: wanneer mag een arts medische gegevens delen?
Veelgestelde vragen
Wat kan ik claimen als ik door een bedrijfsongeval arbeidsongeschikt ben geworden?
Je kunt verschillende vormen van inkomensverlies claimen, zoals minder loon, verlies van onregelmatigheidstoeslag, pensioenopbouw, bonussen en inkomsten uit extra werkzaamheden. Een gespecialiseerde advocaat helpt je om deze schade nauwkeurig te berekenen.
Hoe helpt een advocaat bij het claimen van schadevergoeding na een bedrijfsongeval?
Een advocaat onderzoekt aansprakelijkheid, brengt de schade in kaart en onderbouwt jouw aanspraak. De uitkomst en hoogte van een vergoeding hangen af van het dossier. Ze ondersteunen je bij het aansprakelijk stellen van je werkgever en het veiligstellen van je rechten.
Zijn de juridische diensten kostenloos als ik arbeidsongeschikt ben door een bedrijfsongeval?
Het eerste gesprek is kosteloos en vrijblijvend. Verdere kosten hangen af van de opdracht, aansprakelijkheid, redelijkheid en de gekozen procedure. Een voorschot op jouw schadevergoeding is geen automatische kostenafspraak. Vraag vooraf om schriftelijke uitleg.
Wat gebeurt er als ik niet meer in mijn huidige baan kan terugkeren na een bedrijfsongeval?
Een arbeidsdeskundige kan ondersteuning bieden bij re-integratie en omscholing, zodat je een passende en betaalde baan kunt vinden. Wij zorgen dat je rechten worden gewaarborgd en dat goede afspraken worden gemaakt over je toekomst.
Hulp nodig? Onze letselschade advocaat staat voor u klaar. Neem vrijblijvend contact op voor een gratis eerste advies.
