0-urencontract

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Overuren maken als jongere: moet dat betaald worden?

Krijg je je extra uren niet uitbetaald? Alle uren die je in opdracht van je werkgever werkt, zijn arbeidstijd en

Illustratie van loonvordering en transitievergoeding

Ontslag tijdens proeftijd: wanneer is het tóch onterecht?

Ontslagen in de proeftijd? In een geldige proeftijd mag je werkgever per direct opzeggen. De winst zit daarom bijna altijd

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

0-urencontract: wanneer mag je werkgever je niet meer oproepen?

Word je ineens niet meer opgeroepen? Een nulurencontract betekent niet dat je rechteloos bent. Na drie maanden geldt een rechtsvermoeden