ernstig verwijtbaar handelen

Categorie: Arbeidsrecht

Transitievergoeding en billijke vergoeding bij ontslag: alles wat u moet weten

Er zijn drie vergoedingen die door elkaar worden gehaald.

Categorie: Arbeidsrecht

Billijke vergoeding naast transitievergoeding: wanneer heb je recht?

Wanneer je werkgever je ontslaat, heb je in principe recht op de transitievergoeding.

Categorie: Arbeidsrecht

Ontslag wegens verwijtbaar handelen of nalaten: regels, voorbeelden en uw rechten

Verwijtbaar handelen, ernstig verwijtbaar handelen en een dringende reden zijn drie verschillende toetsen.