billijke vergoeding

Categorie: Arbeidsrecht

Transitievergoeding en billijke vergoeding bij ontslag: alles wat u moet weten

Er zijn drie vergoedingen die door elkaar worden gehaald.

Categorie: Arbeidsrecht

Billijke vergoeding naast transitievergoeding: wanneer heb je recht?

Wanneer je werkgever je ontslaat, heb je in principe recht op de transitievergoeding.

Categorie: Arbeidsrecht

Ontslag op staande voet als werknemer – uw rechten, kansen en stappenplan

De termijn van twee maanden wacht niet, ook niet tijdens gesprekken met uw werkgever.

Categorie: Arbeidsrecht

Ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet is de meest ingrijpende manier waarop een arbeidsovereenkomst kan eindigen.