De hoogte van WIA hangt af van de regeling en uitkeringsfase. IVA is in beginsel 75% van het WIA-maandloon. Bij WGA verschillen loongerelateerde uitkering, loonaanvulling en vervolguitkering. Het maximumdagloon op de gecontroleerde UWV-pagina van 11 oktober 2026 is € 309,91 bruto inclusief vakantiegeld.
Voor wie: Werknemers en WIA-gerechtigden; werkgevers bij langdurige arbeidsongeschiktheid.
Begin met uw soort uitkering
Lees in de beslissing of u IVA of WGA ontvangt en, bij WGA, in welke fase u zit. Het arbeidsongeschiktheidspercentage en de uitkeringshoogte zijn verschillende begrippen. Een percentage arbeidsongeschiktheid vermenigvuldigen met 70% van uw oude loon geeft niet in alle gevallen de juiste uitkering.
| Situatie | Uitgangspunt zonder bijzondere verrekening |
|---|---|
| IVA | In beginsel 75% van het WIA-maandloon. |
| Loongerelateerde WGA zonder werkinkomen | Eerst 2 maanden 75%, daarna 70% van het WIA-maandloon. |
| WGA-loonaanvulling | Berekening hangt mede af van inkomsten en verdiencapaciteit. |
| WGA-vervolguitkering | Andere grondslag en klasse-afhankelijke berekening; niet simpelweg 70% oud loon. |
Een voorbeeld met duidelijke grenzen
Bij een vastgesteld WIA-maandloon van € 3.000 zou de basisberekening van IVA € 2.250 bruto zijn. Dit voorbeeld veronderstelt geen te verrekenen inkomsten of andere correcties. Het is geen netto-uitkering en geen berekening voor iedere WGA-situatie.
Voor WGA na de loongerelateerde fase is onder meer belangrijk of u voldoende van de vastgestelde resterende verdiencapaciteit benut. Het niet halen van een toepasselijke inkomenseis kan tot een andere uitkeringsvorm leiden.
Controle van het dagloon
Het dagloon wordt berekend met de wettelijk relevante loonperiode en begrensd door het toepasselijke maximum. Als looncomponenten ontbreken of een periode verkeerd is verwerkt, kan dat effect hebben op de uitkering. Verzamel loonstroken en jaaropgaven om een verschil te onderbouwen.
Het maximumdagloon kan per 1 januari en 1 juli wijzigen. Deze pagina geeft de gecontroleerde actuele vermelding, geen volledige historische tabel. Gebruik voor een oudere beslissing het bedrag dat voor die periode gold.
Medische beoordeling en bedrag niet verwarren
Een bezwaar kan gaan over medische beperkingen of duurzaamheid, maar ook over functies, loonwaarden of het dagloon. Die gronden vragen verschillende stukken. Leg daarom precies vast welk onderdeel van het besluit u betwist.
Bij een WIA-besluit geldt doorgaans zes weken voor bezwaar. Controleer de brief en de bekendmaking; een lopend medisch onderzoek verlengt die termijn niet automatisch.
Gegevens voor een controle
- De volledige beslissing en medische en arbeidskundige rapporten.
- De gebruikte dagloonberekening.
- Betaalspecificaties en gemelde inkomsten.
- Informatie over werkhervatting en de vastgestelde verdiencapaciteit.
Arslan Advocaten kan de samenhang tussen beoordeling en bedrag onderzoeken. Voor de verschillen tussen WGA en IVA en de bezwaarprocedure verwijzen wij naar de centrale WIA-pagina.
Veelgestelde vragen
Is 50% arbeidsongeschikt gelijk aan 50% uitkering?
Nee. De mate van arbeidsongeschiktheid en de uitkeringsformule zijn verschillende onderwerpen.
Waarom daalt mijn WGA na de loongerelateerde fase?
De vervolgregeling kent andere voorwaarden en kan aansluiten op inkomsten en benutting van verdiencapaciteit. Controleer welke fase en berekening UWV toepast.
Geldt het maximumdagloon voor iedereen als basis?
Nee. Uw eigen dagloon kan lager zijn. Het maximum begrenst alleen een hogere berekening.
Bronnen en actualiteit
Inhouds- en bronnencontrole: 11 oktober 2026. Controleer bij toepassing de actuele regeling en uw eigen documenten.
