beëindiging arbeidsovereenkomst

Ontslag wegens bedrijfssluiting of faillissement: wat zijn uw rechten?

Een werkgever kan besluiten de onderneming te beëindigen of te maken krijgen met een faillissement. In beide gevallen kan ontslag

Vaststellingsovereenkomst en transitievergoeding: hoe bereken je jouw recht?

Wanneer je een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangt, speelt de ontslagvergoeding een cruciale rol. Vaak staat hierin de transitievergoeding vermeld: de wettelijke

Vaststellingsovereenkomst en transitievergoeding bij tijdelijke contracten

Veel werknemers met een tijdelijk contract denken dat zij geen recht hebben op een ontslagvergoeding wanneer hun contract voortijdig eindigt.

Vaststellingsovereenkomst en ziekte: mag dat en wat zijn de risico’s?

Een veelvoorkomende vraag is of een werkgever tijdens ziekte een vaststellingsovereenkomst (VSO) mag aanbieden. Het antwoord is: ja, dat mag,

Transitievergoeding en billijke vergoeding bij ontslag: alles wat u moet weten

Bij ontslag heeft een werknemer vaak recht op een vergoeding. De bekendste is de transitievergoeding, die in bijna alle gevallen

Transitievergoeding voor uitzendkrachten: Alles wat je moet weten

Als uitzendkracht kun je, net als reguliere werknemers, in aanmerking komen voor een transitievergoeding. Dit is een vorm van ontslagvergoeding

Ontslag via UWV versus vaststellingsovereenkomst: de verschillen uitgelegd

Wanneer je werkgever afscheid van je wil nemen, kan dat op verschillende manieren. Vaak krijg je een vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden,

Transitievergoeding bij ontslag – alles wat u moet weten

Wordt uw arbeidsovereenkomst beëindigd en vraagt u zich af of u recht heeft op een transitievergoeding? Sinds de invoering van