vaststellingsovereenkomst

Werknemer met verhuisdoos krijgt bij ontslag een envelop, met rekenmachine en munten op tafel

Transitievergoeding 2026: alles wat u moet weten bij ontslag

De transitievergoeding is een wettelijke vergoeding bij ontslag. De formule is simpel; de valkuil zit in het loonbegrip. Wie alleen

Illustratie: werkgever en werknemer berekenen de transitievergoeding bij een vaststellingsovereenkomst

Vaststellingsovereenkomst en transitievergoeding: hoe bereken je jouw recht?

Wanneer je een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangt, speelt de ontslagvergoeding een cruciale rol. Vaak staat hierin de transitievergoeding vermeld: de wettelijke

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Vaststellingsovereenkomst en transitievergoeding bij tijdelijke contracten

Veel werknemers met een tijdelijk contract denken dat zij geen recht hebben op een ontslagvergoeding wanneer hun contract voortijdig eindigt.

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Vaststellingsovereenkomst tijdens ziekte: risico’s voor loon en uitkering

Krijgt u tijdens ziekte een vaststellingsovereenkomst aangeboden, dan is de eerste vraag niet of het bedrag redelijk is, maar of

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Arbeidsconflict, mediation en wat als het toch voor de kantonrechter komt?

Een arbeidsconflict mediation traject kan veel ellende voorkomen. Conflicten op de werkvloer komen vaker voor dan men denkt — tussen

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Transitievergoeding en billijke vergoeding bij ontslag: alles wat u moet weten

Er zijn drie vergoedingen die door elkaar worden gehaald. De transitievergoeding is de wettelijke ontslagvergoeding: 1/3 maandsalaris per gewerkt jaar,

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Ontslag via UWV of VSO: verschillen en keuzehulp

Dit artikel vergelijkt twee ontslagroutes: uw werkgever vraagt toestemming aan UWV en zegt daarna op, of u sluit samen een

Werknemer met verhuisdoos krijgt op kantoor ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet als werknemer – uw rechten, kansen en stappenplan

Op staande voet ontslagen? De termijn van twee maanden wacht niet, ook niet terwijl u nog in gesprek bent met

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Transitievergoeding bij ontslag

Bij ontslag kan een transitievergoeding onder voorwaarden verschuldigd zijn. Deze basisgids licht de kernregels toe. Voor de actuele bedragen en