vaststellingsovereenkomst

Juridisch overleg over een arbeidsovereenkomst.

Transitievergoeding 2026: alles wat u moet weten bij ontslag

De transitievergoeding is een wettelijke vergoeding bij ontslag.
Illustratie: werkgever en werknemer berekenen de transitievergoeding bij een vaststellingsovereenkomst

Vaststellingsovereenkomst en transitievergoeding: hoe bereken je jouw recht?

Wanneer je een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangt, speelt de ontslagvergoeding een cruciale rol.
Illustratie: zieke werknemer met thee bekijkt een vaststellingsovereenkomst, VSO tijdens ziekte

Vaststellingsovereenkomst tijdens ziekte: risico’s voor loon en uitkering

Een vaststellingsovereenkomst tijdens ziekte: eerst de vraag of tekenen nu verantwoord is.
Illustratie: mediator aan een ronde tafel tussen twee partijen, met de rechtbank op de achtergrond

Mediation bij arbeidsconflict: kosten, weigeren en stappen

Een arbeidsconflict ontstaat wanneer de samenwerking tussen werknemer en werkgever ernstig verstoord raakt.
Illustratie: werknemer met een grote en een kleine envelop voor de rechter, transitie- en billijke vergoeding

Transitievergoeding en billijke vergoeding: verschillen

Er zijn drie vergoedingen die door elkaar worden gehaald.
Illustratie: werknemer vergelijkt een dik UWV-dossier met een dunne vaststellingsovereenkomst

Ontslag via UWV of VSO: verschillen en keuzehulp

Twee ontslagroutes vergeleken: toestemming van UWV, of samen een vaststellingsovereenkomst sluiten.
Werknemer met verhuisdoos krijgt op kantoor ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet als werknemer – uw rechten, kansen en stappenplan

De termijn van twee maanden wacht niet, ook niet tijdens gesprekken met uw werkgever.