Blog
- Categorie: Verzekeringsrecht
Een vermelding in het CIS-register kan grote gevolgen hebben. Denk aan het niet kunnen afsluiten van een verzekering, het weigeren
- Categorie: Verzekeringsrecht
Een BKR- of EVR-registratie kan grote gevolgen hebben voor uw financiële toekomst. Denk aan een geweigerde hypotheek, geen zakelijke financiering
- Categorie: Verzekeringsrecht
BKR- en EVR-registraties roepen veel vragen en onzekerheid op. In de praktijk zien wij dat cliënten vaak afzien van actie
- Categorie: Verzekeringsrecht
Een hypotheek aanvragen terwijl u een BKR- of EVR-registratie heeft, zorgt vaak voor onzekerheid. Veel mensen denken: “Ze zien alles,
- Categorie: Verzekeringsrecht
Een EVR-registratie wegens fraude is één van de zwaarste maatregelen die een bank of verzekeraar kan nemen. De gevolgen zijn
- Categorie: Verzekeringsrecht
U heeft uw schuld volledig afgelost, maar toch blijft er een BKR-registratie zichtbaar. Voor veel mensen is dat onbegrijpelijk en
- Categorie: Verzekeringsrecht
Een EVR-registratie kan grote gevolgen hebben. U kunt geen hypotheek krijgen, geen lening afsluiten en soms zelfs geen nieuwe bankrekening
- Categorie: Letselschade
Wanneer u letselschade oploopt door een ongeval, krijgt u te maken met een belangrijke keuze: kiest u voor een pragmatische
- Categorie: Arbeidsrecht
Veel expats komen niet rechtstreeks in dienst bij een Nederlands bedrijf, maar werken hier via uitzending of detachering. Dat betekent
- Categorie: Arbeidsrecht
Een ontslag op staande voet is de meest ingrijpende manier waarop een werkgever een dienstverband kan beëindigen. Het ontslag is
- Categorie: Arbeidsrecht
Een veelvoorkomende vraag is of een werkgever tijdens ziekte een vaststellingsovereenkomst (VSO) mag aanbieden. Het antwoord is: ja, dat mag,
- Categorie: Arbeidsrecht
Veel werknemers werken in Nederland op basis van een tijdelijk contract. Wanneer zo’n arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd, kan dit ingrijpende
- Categorie: Arbeidsrecht
Wanneer je een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangt, speelt de ontslagvergoeding een cruciale rol. Vaak staat hierin de transitievergoeding vermeld: de wettelijke
- Categorie: Arbeidsrecht
In Nederland werken veel werknemers op basis van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, ook wel een contract voor bepaalde tijd genoemd. Dit
- Categorie: Arbeidsrecht
Werk je als oproepkracht (bijv. in de horeca) structureel meer uren dan in je contract staat? Dan kun je je
- Categorie: Letselschade
Na een medische ingreep of behandeling kan er iets misgaan. Soms is dat een complicatie die niemand had kunnen voorkomen,
- Categorie: Arbeidsrecht
Als werknemer kunt u te maken krijgen met situaties waarin u structureel meer uren werkt dan in uw arbeidsovereenkomst is
- Categorie: Arbeidsrecht
Als uitzendkracht krijg je te maken met tijdelijke contracten, uitzendbedingen en wisselende opdrachtgevers. Maar wat gebeurt er als je zelf
- Categorie: Letselschade
Particuliere klinieken – zoals cosmetische centra, tandheelkundige praktijken of privéziekenhuizen – winnen snel aan populariteit.Veel mensen kiezen voor deze instellingen
- Categorie: Arbeidsrecht
Een arbeidsconflict mediation traject kan veel ellende voorkomen. Conflicten op de werkvloer komen vaker voor dan men denkt — tussen
- Categorie: Arbeidsrecht
Bij ontslag heeft een werknemer vaak recht op een vergoeding. De bekendste is de transitievergoeding, die in bijna alle gevallen
- Categorie: Arbeidsrecht
Veel werknemers starten via een uitzendbureau of detacheringsbureau bij een bedrijf, en komen later rechtstreeks in dienst bij dezelfde werkgever.
- Categorie: Arslan Advocaten
Een brief van een incassobureau of deurwaarder kan behoorlijk schrikken zijn. Misschien wordt u gesommeerd om binnen enkele dagen te
- Categorie: Arslan Advocaten
Het ontvangen van een dagvaarding of verzoekschrift kan erg schrikken zijn. Veel mensen hebben nog nooit met de rechter te