Blog

Werkt u in Nederland maar woont u in het buitenland, of neemt u buitenlandse werknemers in dienst? Dan vraagt u
Uw bezwaar tegen een beslissing van het UWV is afgewezen en u vraagt zich af welke stappen u nu kunt

Wat is een VOG en waarom wordt deze afgewezen? Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring van de

U ontvangt een voornemen tot afwijzing van uw VOG en vraagt zich af hoe u hiertegen kunt reageren? Binnen 14
Uw aanvraag voor een Verklaring Omtrent het Gedrag is afgewezen en u vraagt zich af welke stappen u kunt nemen
Uw aanvraag voor een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is afgewezen en u wilt weten welke stappen u kunt ondernemen
Staat er een veroordeling op uw strafblad en vraagt u zich af of dit een belemmering vormt voor het verkrijgen

Second opinion letselschade bedrijfsongeval: Wanneer twijfelt u aan het advies van uw belangenbehartiger? Werkgeversaansprakelijkheid: Artikel 7:658 BW legt een strenge

Smartengeld bedrijfsongeval is een vergoeding voor pijn, verdriet en verlies van levensvreugde na een ongeval op het werk. De werkgever

In het kort Een verkeersongeval tijdens werktijd valt onder de categorie bedrijfsongevallen, waarbij de werkgever doorgaans aansprakelijk is. Op grond

Arbeidsongeschikt na bedrijfsongeval: de werkgever is verplicht om minimaal 70% van het loon door te betalen gedurende maximaal twee jaar.

In het kort Een bedrijfsongeval melden arbeidsinspectie is verplicht bij ernstige ongevallen op het werk. De werkgever heeft op grond

Letsel tijdens een bedrijfsuitje of teambuilding kan onder bepaalde omstandigheden leiden tot aansprakelijkheid van de werkgever. De werkgever heeft op

In het kort: Beroepsziekte werkgever aansprakelijk: De werkgever is volgens artikel 7:658 BW aansprakelijk als hij niet aan zijn zorgplicht

In het kort Ook als zzp’er of freelancer kunt u recht hebben op een schadevergoeding na een bedrijfsongeval. De aansprakelijkheid

Bij een bedrijfsongeval als uitzendkracht kunt u zowel het uitzendbureau als de inlener aansprakelijk stellen. De zorgplicht van werkgevers is

Wat is chemische verbranding op het werk? Een ernstige vorm van letsel veroorzaakt door gevaarlijke stoffen tijdens werkzaamheden. Werkgevers zijn

In het kort Uitglijden op een natte vloer werkplek is een veelvoorkomend bedrijfsongeval met vaak serieuze gevolgen. De werkgever heeft

Letselschade machines gereedschap ontstaat vaak door ongevallen met heftrucks, zagen, persen en ander industrieel materieel. Werkgevers hebben op grond van

In het kort: Een heftruck ongeluk op het werk kan leiden tot flinke schade en letsel. De aansprakelijkheid hangt af

In het kort Een val van hoogte op het werk, zoals van een steiger of ladder, is een veelvoorkomende oorzaak

Letselschade bedrijfsongeval betekent schade door een ongeval tijdens werk. Werkgever is aansprakelijk op grond van art. 7:658 BW (zorgplicht). U

In het kort Letselschade berekenen na een verkeersongeval is essentieel om alle schadeposten correct te claimen. Aansprakelijkheid wordt geregeld via

In het kort: Letselschade openbaar vervoer ontstaat vaak bij aanrijdingen, plotseling remmen of uitglijden in bus, tram of trein. De