Blog

Voornemen tot afwijzing VOG

Voornemen tot afwijzing VOG: zienswijze indienen binnen 14 dagen

U ontvangt een voornemen tot afwijzing van uw VOG en vraagt zich af hoe u hiertegen kunt reageren? Binnen 14
Bezwaar VOG-afwijzing

Bezwaar maken tegen VOG-afwijzing: procedure, hoorzitting en termijnen

Uw aanvraag voor een Verklaring Omtrent het Gedrag is afgewezen en u vraagt zich af welke stappen u kunt nemen
Beroep rechtbank na VOG afwijzing

Beroep bij de rechtbank na afwijzing VOG: wanneer en hoe?

Uw aanvraag voor een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is afgewezen en u wilt weten welke stappen u kunt ondernemen
VOG en strafblad

VOG en strafblad: wanneer staat een veroordeling in de weg?

Staat er een veroordeling op uw strafblad en vraagt u zich af of dit een belemmering vormt voor het verkrijgen
Advocaat bespreekt second opinion bij letselschade na bedrijfsongeval

Second opinion bij letselschade na bedrijfsongeval: wanneer en hoe?

Second opinion letselschade bedrijfsongeval: Wanneer twijfelt u aan het advies van uw belangenbehartiger? Werkgeversaansprakelijkheid: Artikel 7:658 BW legt een strenge

Smartengeld bij letselschade

Smartengeld na bedrijfsongeval: voorbeelden en indicatieve bedragen

Smartengeld bedrijfsongeval is een vergoeding voor pijn, verdriet en verlies van levensvreugde na een ongeval op het werk. De werkgever

Werktijd - Arslan Advocaten

Verkeersongeval tijdens werktijd: wie is aansprakelijk — werkgever of bestuurder?

In het kort Een verkeersongeval tijdens werktijd valt onder de categorie bedrijfsongevallen, waarbij de werkgever doorgaans aansprakelijk is. Op grond

Letselschade na bedrijfsongeval - werkgeversaansprakelijkheid

Arbeidsongeschikt na bedrijfsongeval: loondoorbetaling, WIA en re-integratie

Arbeidsongeschikt na bedrijfsongeval: de werkgever is verplicht om minimaal 70% van het loon door te betalen gedurende maximaal twee jaar.

Verlies van arbeidsvermogen na letsel

Bedrijfsongeval melden bij de Arbeidsinspectie (SZW): wanneer verplicht?

In het kort De werkgever moet een arbeidsongeval direct bij de Nederlandse Arbeidsinspectie melden als het leidt tot overlijden, ziekenhuisopname

Verjaring letselschadeclaim

Letsel tijdens bedrijfsuitje of teambuilding: werkgever aansprakelijk?

Letsel tijdens een bedrijfsuitje of teambuilding kan onder bepaalde omstandigheden leiden tot aansprakelijkheid van de werkgever. De werkgever heeft op

Werknemer met beroepsziekte bezoekt bedrijfsarts - werkgever aansprakelijk

Beroepsziekte: wanneer is de werkgever aansprakelijk?

In het kort: Beroepsziekte werkgever aansprakelijk: De werkgever is volgens artikel 7:658 BW aansprakelijk als hij niet aan zijn zorgplicht

Letselschade bij sportongeval

Bedrijfsongeval als zzp’er of freelancer: recht op schadevergoeding?

In het kort Ook als zzp’er of freelancer kunt u recht hebben op een schadevergoeding na een bedrijfsongeval. De aansprakelijkheid

Letselschade door hondenbeet

Bedrijfsongeval als uitzendkracht: wie is aansprakelijk?

Bij een bedrijfsongeval als uitzendkracht kunt u zowel het uitzendbureau als de inlener aansprakelijk stellen. De zorgplicht van werkgevers is

Letselschade door medische fout

Gevaarlijke stoffen en chemische verbranding op het werk

Wat is chemische verbranding op het werk? Een ernstige vorm van letsel veroorzaakt door gevaarlijke stoffen tijdens werkzaamheden. Werkgevers zijn

Letselschade na bedrijfsongeval

Uitglijden op natte vloer of gladde werkplek: aansprakelijkheid werkgever

In het kort Uitglijden op een natte vloer werkplek is een veelvoorkomend bedrijfsongeval met vaak serieuze gevolgen. De werkgever heeft

Letselschade voetganger bij verkeersongeval

Letselschade door machines en gereedschap: zorgplicht werkgever

Letselschade machines gereedschap ontstaat vaak door ongevallen met heftrucks, zagen, persen en ander industrieel materieel. Werkgevers hebben op grond van

Medisch letsel en schadevergoeding

Heftruck- of shovelongeluk op het werk: wie betaalt de schade?

In het kort: Een heftruck ongeluk op het werk kan leiden tot flinke schade en letsel. De aansprakelijkheid hangt af

Letselschade advocaat - juridische bijstand

Val van steiger, ladder of hoogte op het werk: werkgeversaansprakelijkheid

In het kort Een val van hoogte op het werk, zoals van een steiger of ladder, is een veelvoorkomende oorzaak

Schadevergoeding bij letselschade

Letselschade na een bedrijfsongeval: de complete gids voor werknemers

Letselschade bedrijfsongeval betekent schade door een ongeval tijdens werk. Werkgever is aansprakelijk op grond van art. 7:658 BW (zorgplicht). U

Letselschade berekenen

Letselschade berekenen na een verkeersongeval: alle schadeposten uitgelegd

In het kort Letselschade berekenen na een verkeersongeval is essentieel om alle schadeposten correct te claimen. De aansprakelijkheidsvraag hangt af

Blog 13 ov - Arslan Advocaten

Letselschade na aanrijding in bus, tram of trein

In het kort: Letselschade openbaar vervoer ontstaat vaak bij aanrijdingen, plotseling remmen of uitglijden in bus, tram of trein. De

Blog 12 smartengeld - Arslan Advocaten

Smartengeld na verkeersongeval: voorbeelden en bedragen

In het kort Smartengeld verkeersongeval is een schadevergoeding voor geestelijk leed, pijn en verlies van levensvreugde na een verkeersongeluk. Aansprakelijkheid

Blog 11 deelgeschil - Arslan Advocaten

Deelgeschilprocedure bij letselschade: wanneer en hoe?

Letselschade is een ingrijpende gebeurtenis. Naast fysiek en emotioneel leed ontstaan vaak financiële zorgen. Daarom is het cruciaal dat de

Blog 10 50procent - Arslan Advocaten

Artikel 185 WVW: de 50%-regel bij aanrijding fietser of voetganger

In het kort Artikel 185 WVW beschermt fietsers en voetgangers door de aansprakelijkheid van motorvoertuigen te regelen bij een aanrijding.