Juridische Artikelen | Arslan Advocaten

Kennisbank

In deze kennisbank leggen onze advocaten uit hoe het recht in de praktijk uitpakt: wanneer u recht heeft op schadevergoeding, welke termijnen gelden, en wat een verzekeraar, werkgever of verhuurder wel en niet van u mag vragen. Elk artikel behandelt één concrete vraag en noemt de wetsartikelen waarop het antwoord rust, zodat u kunt nazoeken waar het op gebaseerd is.

Met de filters leest u per rechtsgebied: letselschade, arbeidsrecht, huurrecht, verzekeringsrecht, bedrijfsrecht, familierecht, strafrecht en bestuursrecht. Staat uw eigen situatie er niet tussen, of wilt u weten wat een artikel voor uw zaak betekent? Neem dan contact met ons op voor een eerste inschatting.

Categorie: Bedrijfsrecht

Doorstart na faillissement: schulden, contracten, personeel en risico’s

Een doorstart voorbereiden of ermee geconfronteerd? Lees wat een overname uit faillissement betekent voor schulden, contracten, personeel en aansprakelijkheid.

Categorie: Bedrijfsrecht

Bedrijf failliet na uw aanbetaling: krijgt u uw geld terug?

Winkel, aannemer of webshop failliet na uw aanbetaling? Bekijk uw opties bij de curator, een garantie of betaalprovider en verzamel

Categorie: Bedrijfsrecht

Mijn schuldenaar biedt een WHOA-akkoord aan: wat zijn mijn rechten?

Een WHOA-akkoord ontvangen? Controleer uw vordering, klasse, waarderingen en stemtermijn. Lees wanneer bezwaar tegen homologatie mogelijk is.

Categorie: Bedrijfsrecht

Faillissement voorkomen: schuldeisersakkoord, herstructurering en WHOA

Heeft uw bedrijf betalingsproblemen? Vergelijk een schuldeisersakkoord, herstructurering en WHOA, met aandacht voor haalbaarheid, kosten en risico’s.

Categorie: Bedrijfsrecht

Bedrijf liquideren met bezittingen: ontbinding en vereffening van een bv

Uw bv liquideren terwijl er nog bezittingen zijn? Lees hoe ontbinding, vereffening, schuldeisersbetaling en de afronding bij KVK werken.

Categorie: Bedrijfsrecht

Aangesproken door de curator: verweer tegen bestuurdersaansprakelijkheid

Stelt de curator u als bestuurder aansprakelijk? Lees hoe u de claim, administratie, oorzaak van het faillissement en mogelijke verweren

Categorie: Bedrijfsrecht

Mijn faillissement is aangevraagd: verweer, zitting en spoedmaatregelen

Een faillissementsaanvraag ontvangen? Lees welke verweren mogelijk zijn, wat u voor de zitting verzamelt en welke korte rechtsmiddeltermijnen gelden.

Categorie: Bedrijfsrecht

Faillissement van een debiteur aanvragen: voorwaarden, bewijs en kosten

Wilt u als schuldeiser faillissement aanvragen? Lees over uw vordering, steunvorderingen, de procedure, kosten en de kans op betaling.

Categorie: Bedrijfsrecht

Eigen faillissement aanvragen: voorbereiding, procedure en gevolgen

Eigen faillissement aanvragen voor een bv, eenmanszaak of vof? Lees over voorwaarden, documenten, alternatieven en gevolgen voor uw privévermogen.

Categorie: Bedrijfsrecht

Bv opheffen met schulden: turboliquidatie, vereffening of faillissement?

Een bv opheffen met schulden vraagt een zorgvuldige routekeuze. Lees wanneer turboliquidatie, vereffening of faillissement passend kan zijn.

Categorie: Bedrijfsrecht

Turboliquidatie van een bv: voorwaarden, stappen, kosten en risico’s

Uw bv beëindigen via turboliquidatie? Lees welke voorwaarden, documenten en termijnen gelden en hoe u risico’s voor bestuurders beperkt.

Categorie: Arbeidsrecht

Ziekgemeld en toch sporten: mag uw werkgever u op staande voet ontslaan?

Mag u sporten als u ziek bent? Een Hyrox-uitspraak laat zien hoe de rechter vertrouwen, ontslag op staande voet en

Categorie: Consumentenrecht

Bouwgebreken: aannemer aansprakelijk stellen en termijnen bewaken

Bij bouwgebreken kunt u de aannemer onder voorwaarden aanspreken op herstel of schadevergoeding. Leg het gebrek vast, klaag tijdig, geef

Categorie: Arbeidsrecht

Werkgever weigert vakantie: wanneer mag dat?

Een werkgever moet een vakantieverzoek in beginsel volgen. Alleen gewichtige redenen, of een geldige afwijkende afspraak, kunnen een afwijzing rechtvaardigen.

Categorie: Arbeidsrecht

Buitenlandse werkgever met personeel in Nederland: arbeidsrecht, ziekte en ontslag

Een buitenlandse onderneming die werknemers in Nederland inzet, moet onderzoeken welke Nederlandse arbeidsrechtelijke verplichtingen gelden. Een buitenlandse arbeidsovereenkomst, betaling vanuit

Categorie: Bedrijfsrecht, Contractenrecht

Internationale contracten onder Nederlands recht: afspraken die over de grens werken

Een internationaal contract onder Nederlands recht moet meer regelen dan een prijs, handtekening en rechtskeuze. De overeenkomst moet duidelijk maken

Categorie: Bedrijfsrecht

Als buitenlandse ondernemer een bedrijf starten in Nederland: BV, vestiging en juridische voorbereiding

Een buitenlandse ondernemer kan op verschillende manieren zaken doen in Nederland: rechtstreeks vanuit een buitenlandse onderneming, via een Nederlandse vestiging

Categorie: Huurrecht

Oneerlijk huurverhogingsbeding: moet u CPI plus opslag betalen?

Auteur: Onur Arslan, advocaat bij Arslan Advocaten. Een oneerlijk huurverhogingsbeding kan ertoe leiden dat een extra opslag op uw huur

Categorie: Arbeidsrecht

Loonvordering: verjaring voorkomen en je vordering stuiten

Achterstallig loon verjaart per loontermijn na vijf jaar. Lees hoe je de verjaring stuit, met modelbrief en rekenvoorbeeld, en welke

Categorie: Arbeidsrecht

Payroll en detachering: wie is je werkgever en welke rechten heb je?

Bij payroll, uitzenden en detachering is het bureau je werkgever. Payrollwerknemers hebben recht op minstens dezelfde arbeidsvoorwaarden als vaste collega's;