- Ook als zzp’er of freelancer kunt u recht hebben op een schadevergoeding na een bedrijfsongeval.
- De aansprakelijkheid van werkgevers voor zzp’ers is geregeld in artikel 7:658 lid 4 BW, waarbij de zorgplicht van de opdrachtgever geldt.
- U kunt diverse schadeposten claimen, waaronder medische kosten, inkomensverlies en smartengeld.
- Het is belangrijk om het ongeval goed te melden, goed medisch bewijs te verzamelen en zo snel mogelijk een letselschadeadvocaat in te schakelen.
- Arslan & Arslan Advocaten biedt kosteloze juridische bijstand en ruime ervaring met bedrijfsongevallen voor zzp’ers.
Wat is een bedrijfsongeval voor zzp’ers?
Een bedrijfsongeval zzp’er is een ongeval dat plaatsvindt tijdens of in verband met werkzaamheden die u als zelfstandig ondernemer of freelancer uitvoert. Hierbij kan het gaan om een ongeval op de werkplek die door een opdrachtgever wordt geboden, of in het kader van een project uitgevoerd voor een opdrachtgever. Hoewel zzp’ers geen werknemer zijn en juridisch niet onder dezelfde bescherming vallen als werknemers, erkennen Nederlandse rechters en wetgeving (specifiek artikel 7:658 lid 4 BW) dat de opdrachtgever een zorgplicht heeft ten aanzien van zelfstandigen die op diens terrein, middelen of aanwijzingen werken.
In de praktijk betekent dit dat als u als zzp’er slachtoffer wordt van een bedrijfsongeval, u soms uw schade kunt verhalen op de opdrachtgever, mits u kunt aantonen dat deze zijn zorgplicht heeft geschonden. Dit is erg relevant gezien veel zzp’ers zonder andere bescherming werken, zonder arbeidsongeschiktheidsverzekering en zonder vangnet.
Aansprakelijkheid van de opdrachtgever bij bedrijfsongeval zzp
In tegenstelling tot de uitgebreide bescherming voor werknemers (artikel 7:658 BW), is de aansprakelijkheid voor zzp’ers beperkter en hangt sterk af van de omstandigheden. Artikel 7:658 lid 4 BW stelt dat de opdrachtgever een zorgplicht heeft die vergelijkbaar is met die van een werkgever, maar alleen voor zover dit redelijkerwijs van hem verlangd kan worden. Dit wordt ook wel de ‘zorgplicht naar de zelfstandige’ genoemd.
De opdrachtgever moet aantonen dat hij redelijkerwijs alle veiligheidsmaatregelen heeft getroffen. Hieronder vallen onder meer:
- Het bieden van een veilige werkplek;
- Het verstrekken van instructies en informatie over mogelijke risico’s;
- Het zorgen voor geschikte persoonlijke beschermingsmiddelen;
- Toezicht houden indien nodig;
- Het uitvoeren van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) als dat van toepassing is.
Indien de opdrachtgever niet kan aantonen dat hij aan zijn zorgplicht heeft voldaan, kan hij aansprakelijk worden gesteld voor uw schade. Dit geldt ook als u als zzp’er geen arbeidsovereenkomst heeft, maar wel onder diens gezag of leiding werkte, of gebruik maakte van de faciliteiten van de opdrachtgever.
Welke schadeposten kunt u als zzp’er claimen na een bedrijfsongeval?
Wanneer u een bedrijfsongeval als zzp’er overkomt, is het belangrijk om te weten welke soorten schade u kunt claimen bij de aansprakelijke partij of diens verzekeraar. Deze schadeposten zijn vergelijkbaar met die van werknemers, hoewel er soms verschillen zijn in het bewijs en de omvang van de claims.
- Medische kosten: Alle kosten voor ziekenhuisopname, operaties, fysiotherapie, medicijnen en het eigen risico dat u zelf heeft betaald of gaat betalen.
- Inkomensverlies: Omdat u als zzp’er geen recht heeft op loondoorbetaling bij ziekte, kunt u schade claimen voor het verlies aan inkomsten dat u niet kunt genereren als gevolg van het ongeval.
- Toekomstig inkomensverlies: Als het letsel leidt tot blijvende beperkingen en u daardoor minder kunt werken of minder opdrachten kunt aannemen.
- Huishoudelijke hulp en extra zorg: Indien u door uw letsel niet meer zelf kunt zorgen voor uw huishouden of persoonlijke verzorging.
- Reiskosten: Kosten voor vervoer naar artsen, therapie of specialisten.
- Smartengeld: Vergoeding voor immateriële schade zoals pijn, verdriet, angst en verlies van levensvreugde. Het smartengeld bij bedrijfsongevallen ligt vaak tussen de €500 en €50.000, afhankelijk van de ernst van het letsel en de impact op uw leven. Zo kan een eenvoudige botbreuk een lagere vergoeding opleveren, terwijl ernstig blijvend letsel of invaliditeit hogere bedragen kan opleveren. Voor meer voorbeelden kunt u onze pagina smartengeld bij bedrijfsongeval raadplegen.
Praktische stappen na een bedrijfsongeval als zzp’er
Als u als zelfstandige betrokken bent bij een bedrijfsongeval, is het van essentieel belang om direct de juiste stappen te zetten om uw rechten te beschermen:
- Meld het ongeval altijd aan de opdrachtgever en zorg dat er een officieel ongevalsrapport wordt opgesteld. Dit is belangrijk bewijs.
- Zoek zo snel mogelijk medische hulp. Laat de arts of het ziekenhuis de oorzaak en aard van het letsel goed vastleggen. Medicatie, diagnoses en behandelingen moeten duidelijk worden geregistreerd.
- Maak foto’s en verzamel bewijs. Foto’s van de ongevalsituatie, gevaarlijke omstandigheden, defecte machines of gevaarlijke stoffen zijn cruciaal.
- Verkrijg getuigenverklaringen. Noteer de contactgegevens van collega’s, opdrachtgevers of anderen die het ongeval hebben gezien.
- Controleer of het ongeval gemeld is bij Inspectie SZW. Bij ernstige ongevallen is de opdrachtgever verplicht dit te melden; dit kan helpen bij het aantonen van aansprakelijkheid.
- Neem zo snel mogelijk contact op met een gespecialiseerde letselschadeadvocaat. Deze kan u juridisch adviseren en helpen bij het claimen van schadevergoeding. Kijk bijvoorbeeld naar onze letselschade diensten.
Waarom juridische hulp van Arslan & Arslan Advocaten bij bedrijfsongeval zzp’er?
Wij bij Arslan & Arslan Advocaten begrijpen dat een bedrijfsongeval zzp’er een ingrijpende ervaring kan zijn met grote gevolgen voor gezondheid en inkomen. Ons team bestaat uit gespecialiseerde letselschade advocaten en NIVRE-register experts met uitgebreide ervaring in bedrijfsongevallen voor freelancers en zzp’ers. Wij hebben cliënten succesvol geholpen in sectoren zoals bouw, logistiek, horeca en zorg.
Onze aanpak kenmerkt zich door:
- Persoonlijke aandacht en maatwerk begeleiding vanaf het eerste contact;
- Strategisch en scherp onderhandelen met verzekeraars;
- Berekenen en claimen van alle relevante schadeposten, inclusief smartengeld;
- Desgewenst procederen om een rechtvaardige vergoeding af te dwingen;
- Volledige kosteloze bijstand: wij werken op basis van kostenvergoeding via de aansprakelijkheidsverzekeraar van de opdrachtgever (artikel 6:96 BW).
Zo zorgen wij dat u kreeg waar u recht op heeft zonder dat u risico loopt op hoge kosten. Meer over onze expertise leest u op onze pagina letselschade Rotterdam of Amsterdam en Den Haag.
Veelgestelde vragen
Kost het mij geld om een letselschade advocaat in te schakelen?
Nee, als uw claim gegrond wordt verklaard, vergoedt de aansprakelijkheidsverzekeraar van de opdrachtgever de kosten van onze juridische bijstand op grond van artikel 6:96 BW. U loopt dus geen financieel risico.
Kan ik mijn opdrachtgever aansprakelijk stellen zonder mijn opdracht te verliezen?
Ja. U stelt niet de opdrachtgever persoonlijk aansprakelijk, maar de verzekeraar. Bovendien is het ontslaan of weigeren van opdrachten vanwege een schadeclaim niet toegestaan en kan in strijd zijn met uw contract of het algemene beginsel van redelijkheid.
Hoe lang heb ik om een schadeclaim in te dienen na een bedrijfsongeval?
De wettelijke verjaringstermijn is 5 jaar na de dag waarop u bekend bent geworden met uw schade en de aansprakelijkheid (bijvoorbeeld het ongeval zelf). Wacht niet te lang met handelen, want het inschakelen van een advocaat op tijd is cruciaal voor het verzamelen van bewijs.
Welke wettelijke artikelen zijn belangrijk voor mijn zaak?
De belangrijkste wettelijke bepalingen zijn artikel 7:658 en 7:658 lid 4 BW, die de zorgplicht van werkgevers en opdrachtgevers vastleggen, en artikel 6:96 BW voor vergoeding van proceskosten voor de benadeelde partij.
Lees ook
- Letselschade bedrijfsongeval complete gids
- Bedrijfsongeval melden bij Inspectie SZW
- Smartengeld bij bedrijfsongeval: voorbeelden en bedragen
Neem vrijblijvend contact op met Arslan & Arslan Advocaten voor een gratis eerste adviesgesprek. Wij staan voor u klaar om uw rechten te beschermen en u bij de schadeclaim te begeleiden, zodat u kunt rekenen op de vergoeding waar u recht op heeft na een bedrijfsongeval als zzp’er of freelancer.