Reageer altijd – maar niet reageren betekent niet automatisch verliezen. Bij een dagvaarding waarin u niet verschijnt, verleent de rechter
Een verzoekschrift is een verzoek aan de rechtbank om een beslissing te nemen. Bij het afschrift zit een brief met
Bij loonbeslag houdt u altijd de beslagvrije voet over: het deel van uw inkomen waarop geen beslag mag worden gelegd.
Wanneer een werknemer of andere kracht op de werkvloer gewond raakt, is het van groot belang dat het ongeval op
Is er beslag gelegd op uw bankrekening, bepaal dan eerst welk beslag het is: conservatoir beslag kan al vóór een
Wanneer je werkgever je ontslaat, heb je in principe recht op de transitievergoeding. Dit is de wettelijke ontslagvergoeding die bedoeld
In Nederland kan uw werkgever u niet zomaar ontslaan. Voor ontslag is een wettelijke grond nodig en meestal ook toestemming
Voor bedrijfseconomisch ontslag heeft de werkgever vooraf toestemming nodig: van het UWV, of – als de cao daarin voorziet –
Uw opdracht stopt, of uw uitzendbureau meldt dat het contract eindigt. De eerste vraag is niet wat u kunt doen,
Er bestaat geen wettelijk recht op een reiskostenvergoeding: of u die krijgt, staat in uw cao of arbeidsovereenkomst. Krijgt u
