Advocatenkantoor

Loonbeslag en de beslagvrije voet: wat u moet weten

Krijgt u te maken met loonbeslag? Dan mag u nooit zonder bestaansminimum komen te zitten. Daarvoor bestaat de beslagvrije voet:

Bedrijfsongeval melden: wat zijn de regels?

Wanneer een werknemer of andere kracht op de werkvloer gewond raakt, is het van groot belang dat het ongeval op

Bankbeslag: wat is het en wat kunt u doen?

Bankbeslag is één van de meest ingrijpende maatregelen die een deurwaarder kan nemen. U logt in bij uw bank en

Billijke vergoeding naast transitievergoeding: wanneer heb je recht?

Wanneer je werkgever je ontslaat, heb je in principe recht op de transitievergoeding. Dit is de wettelijke ontslagvergoeding die bedoeld

Ontslagbescherming in Nederland: uw complete gids

n Nederland kunnen werkgevers werknemers niet zomaar ontslaan. Als werknemer geniet u namelijk ontslagbescherming. Dat betekent dat uw werkgever alleen

Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen en reorganisatie: uw rechten uitgelegd

Een werkgever kan werknemers ontslaan als het bedrijf in financiële problemen komt of als er wordt gereorganiseerd. Dit heet bedrijfseconomisch

Bedrijfsongeval uitzendkracht: wie is aansprakelijk?

Uitzendkrachten werken vaak in sectoren waar fysieke risico’s bestaan, zoals de bouw, logistiek en industrie. Gaat het daar mis en

Opzegging van een uitzendovereenkomst: rechten en plichten voor uitzendkrachten

Werken via een uitzendbureau betekent dat je een contract afsluit met het uitzendbureau zelf, dat ook jouw formele werkgever is.

Alles wat je moet weten over de reiskostenvergoeding: rechten en mogelijkheden

Werknemers hebben vaak vragen over hun recht op reiskostenvergoeding. Hoewel het logisch lijkt dat werkgevers een vergoeding geven voor de

Ziektewet-uitkering en het UWV: wat zijn uw rechten?

Bent u ziek en ontvangt u een Ziektewet-uitkering (ZW) van het UWV? Dan kan een beslissing van het UWV grote