Letsel opgelopen? Dit is belangrijk om te weten.
Een vordering wegens letsel verjaart in beginsel vijf jaar nadat u bekend bent met de schade en de aansprakelijke persoon.
- Was u minderjarig? Dan gaat die termijn pas lopen op uw achttiende verjaardag.
- Bewaar alles: medische stukken, foto’s, het schadeformulier en uw eigen aantekeningen.
- Wij beoordelen kosteloos of u een zaak heeft en zeggen het eerlijk als dat niet zo is.
Bel 070 450 0300WhatsApp onsStuur uw stukken op
Het eerste gesprek is kosteloos en vertrouwelijk. Zes vestigingen in Nederland. Wij spreken ook Turks, Pools en Engels.
Teruggaan naar uw eigen land betekent niet dat uw schadeclaim vervalt. Was het ongeval in Nederland bij een Nederlandse werkgever of inlener, dan blijft Nederlands recht in beginsel van toepassing en kunt u uw zaak vanuit het buitenland voeren. Wat wél verandert, is de praktijk: medisch onderzoek, bewijs van uw inkomen en het contact met uw advocaat vragen om andere afspraken.
Geschreven door Onur Arslan, advocaat bij Arslan Advocaten. Ingeschreven in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten voor arbeidsrecht en letselschade. Inhoudelijk gecontroleerd op 17 september 2026.
Blijft Nederlands recht gelden?
In de regel wel. Bij een ongeval tijdens werk in Nederland is doorgaans Nederlands recht van toepassing en kan een Nederlandse rechter over de zaak oordelen. Bij een arbeidsovereenkomst geldt bovendien dat een werknemer zijn werkgever kan aanspreken in het land waar hij gewoonlijk werkt.
Toch is dit geen automatisme. Bij detachering vanuit het buitenland, een buitenlandse werkgever of een keten van bedrijven over meerdere landen moet per geval worden vastgesteld welk recht geldt en welke rechter bevoegd is. Laat dat vaststellen voordat u een procedure begint; het bepaalt ook welke verjaringstermijn geldt.
Dat laatste is belangrijk. In Nederland verjaart een letselschadevordering vijf jaar na de dag waarop u bekend werd met zowel de schade als de aansprakelijke partij (artikel 3:310 lid 5 BW). Andere landen kennen kortere termijnen. Wacht dus niet af tot u weer in Nederland bent.
Medisch onderzoek vanuit het buitenland
In een letselschadedossier wordt uw letsel meestal vastgelegd door een onafhankelijke medisch deskundige. Woont u in het buitenland, dan spelen drie dingen.
- Buitenlandse medische stukken zijn bruikbaar, maar moeten wel worden vertaald en herleidbaar zijn: wie onderzocht u, wanneer, en wat was de bevinding. Losse recepten of afsprakenbriefjes zeggen te weinig.
- Het deskundigenonderzoek zelf gebeurt vaak in Nederland. De verzekeraar hoort de reis- en verblijfkosten daarvan te vergoeden; maak daar vooraf afspraken over. Soms is onderzoek door een deskundige in uw eigen land mogelijk, als beide partijen daarmee instemmen.
- Continuïteit telt. Blijf u laten behandelen en zorg dat uw arts in eigen land de klachten en het verloop vastlegt. Een gat van twee jaar in het dossier wordt later tegen u gebruikt.
Inkomensschade aantonen als u terugkeert
Dit is in de praktijk het lastigste onderdeel. Uw schade is het verschil tussen wat u zou hebben verdiend zonder ongeval en wat u nu verdient. Beide kanten moeten worden onderbouwd.
| Wat u wilt aantonen | Waarmee |
|---|---|
| Wat u in Nederland verdiende | Loonstroken over een langere periode, jaaropgaven, contracten, urenregistratie en planningen |
| Dat het werk zou zijn doorgegaan | Verlengingen in het verleden, de fase in uw uitzendcontract, verklaringen over de vraag naar uw werk |
| Wat u nu verdient of kunt verdienen | Inkomensgegevens uit uw eigen land, uitkeringsbeslissingen, medische beperkingen |
| Extra kosten door terugkeer | Reiskosten voor onderzoek, vertaalkosten, kosten van zorg die in Nederland vergoed zou zijn |
Let op het verschil in loonniveau. Verdiende u in Nederland meer dan in uw eigen land haalbaar is, dan is dat verschil op zichzelf nog geen schade: het gaat om wat u zonder het ongeval redelijkerwijs zou hebben verdiend. Hoe langer en stabieler u in Nederland werkte, hoe sterker dat verhaal staat.
Contact houden met uw advocaat
Een dossier op afstand voeren kan prima, mits u vooraf afspraken maakt. Denk aan:
- een vast contactkanaal en een taal waarin u zich goed kunt uitdrukken;
- duidelijkheid over wie vertaalt en wie die kosten draagt;
- een adres waarop u bereikbaar blijft voor post, ook na een verhuizing;
- volmachten die getekend en zo nodig gelegaliseerd zijn, zodat stukken kunnen worden opgevraagd;
- afspraken over voorschotten, zodat u niet zonder inkomen zit terwijl het dossier loopt.
Laat uw dossier niet stilvallen omdat u vertrekt. Meld uw nieuwe adres schriftelijk aan uw advocaat en aan de verzekeraar.
Vraag om een voorschot voordat u vertrekt
Is de aansprakelijkheid erkend, dan kunt u om een voorschot op uw schadevergoeding vragen. Dat is vooral belangrijk als u naar het buitenland teruggaat: uw kosten lopen door terwijl de afwikkeling maanden kan duren. Weigert de verzekeraar, dan kan een deelgeschilprocedure bij de rechter uitkomst bieden.
Hulp bij een dossier over de grens
Wij behandelen letselschadezaken van cliënten die in Nederland werkten en inmiddels in het buitenland wonen. Wij spreken Nederlands, Engels en Turks, en werken samen met vertalers voor andere talen.
Bel 070 450 0300 of stuur uw vraag via het contactformulier.
Veelgestelde vragen
Vervalt mijn claim als ik terugga naar mijn eigen land?
Nee. Een schadeclaim is niet gebonden aan uw verblijfplaats. Was het ongeval in Nederland bij een Nederlandse werkgever of inlener, dan blijft Nederlands recht in beginsel van toepassing.
Moet ik naar Nederland komen voor het medisch onderzoek?
Vaak wel, omdat het onderzoek meestal door een Nederlandse deskundige wordt gedaan. Reis- en verblijfkosten horen dan te worden vergoed. Soms stemmen partijen in met onderzoek in uw eigen land.
Zijn medische stukken uit mijn eigen land bruikbaar?
Ja, mits vertaald en herleidbaar: wie onderzocht u, wanneer en wat was de bevinding. Zorg dat uw arts het verloop van de klachten blijft vastleggen; een gat in het dossier werkt tegen u.
Hoeveel tijd heb ik om te claimen?
Naar Nederlands recht vijf jaar vanaf de dag nadat u bekend werd met de schade en met de aansprakelijke partij. Welk recht in uw geval geldt, moet worden vastgesteld; andere landen kennen kortere termijnen.
Kan ik een voorschot krijgen voordat ik vertrek?
Als de aansprakelijkheid is erkend, kunt u daarom vragen. Weigert de verzekeraar zonder goede grond, dan kan een deelgeschilprocedure bij de rechter een voorschot opleveren.
Lees ook
- Bedrijfsongeval: wanneer is uw werkgever aansprakelijk?
- Bedrijfsongeval als uitzendkracht: wie is aansprakelijk?
- Arbeidsongeschikt na bedrijfsongeval: loon, WIA en re-integratie
Lees verder over dit onderwerp
- Werkgever onverzekerd of failliet: kunt u uw schade nog verhalen?
- Werkgever aansprakelijk stellen bij een bedrijfsongeval
- Veiligheidsinstructies en taal: was de uitleg wel doeltreffend?
Bronnen en juridische basis
- Artikel 3:310 BW (verjaring bij letselschade).
- Artikel 7:658 BW (zorgplicht en aansprakelijkheid van werkgever en inlener).
- Verordening (EU) nr. 1215/2012 (Brussel I-bis) (bevoegde rechter; afdeling over individuele arbeidsovereenkomsten).
- Verordening (EG) nr. 864/2007 (Rome II) (toepasselijk recht bij onrechtmatige daad).
Bronnen gecontroleerd op 17 september 2026.
Deze pagina geeft algemene informatie en is geen juridisch advies over uw eigen situatie. Aan de inhoud kunnen geen rechten worden ontleend.
