Blog
Bir Çarpışma Sonrasında Hasar Formunun (SAF) Doldurulması İçin Açıklama ve İpuçları
…Bir çarpışmanın ardından, hasar formunu (hasar-çarpışma formu veya SAF olarak da bilinir) mümkün olduğunca hızlı ve hatasız doldurmak hayati önem taşır. Bu, tazminata giden ilk
İşletme-ekonomik nedenlerle UWV aracılığıyla işten çıkarma: kurallar ve haklarınız
Bir işveren çalışanı keyfi olarak işten çıkaramaz. ekonomik nedenler söz konusu olduğunda (örneğin düşen ciro, maliyet tasarrufları veya bir taşınma), işveren bir fesih izni için
Geçici kiralamada depozito: short stay, AirBnB ve geçici sözleşmeler
Giderek daha sık ev sahipleri konutları geçici olarak kiraya veriyor: kısa süreli kiralama, AirBnB veya bir geçici kira sözleşmesi. Bu kiralama türlerinde de neredeyse her
Konut değişimi: Haklarınız nelerdir ve nelere dikkat etmelisiniz?
Konut değişimi, uzun bir bekleme listesine girmek zorunda kalmadan hızlı bir şekilde başka bir konut arıyorsanız iyi bir çözüm olabilir. Özellikle sosyal konut sektöründeki kiracılar
Uzlaşma sözleşmesi imzalamak: Nelere dikkat etmelisiniz?
Bir uzlaşma sözleşmesi (VSO) imzalamak büyük bir karardır. İmza attığın anda iş sözleşmen sona erer ve yazılı olarak yer alan anlaşmalar geçerli olur. İşverenler anlaşmayı
Geçici işçiler ve geçici istihdam büroları: kurallar, faz sistemi ve sorumluluklar
Geçici çalışma bir üçlü ilişki arasında geçici çalışan, geçici iş bürosu (ödünç veren) ve işveren (ödünç alan). Aşama sistemi (A–C) geçici çalışanın hangi hak ve
Kaza Sonrası Kaçmak: Şimdi Ne Yapmalı?
Bir kaza, başına geldiğinde zaten yeterince tatsızdır, özellikle yaralanma durumunda. Ancak, kazanın faili kazadan sonra durmadan kaçarsa ve kimliğini açıklamazsa, durum daha da karmaşıklaşır. Bu
İş Kazasında İşvereni Sorumlu Tutma
İş yerinde bir kaza sonucu yaralandınız mı? Çoğu durumda, kazaya bir meslektaşınızın hatası neden olmuş olsa bile, işvereninizi uğradığınız zarar için sorumlu tutabilirsiniz. Arslan Avukatlar
Kirada güvence bedeli (depozito) hakkında bilmeniz gereken her şey
Bir konut veya iş yeri kiraladığınızda, kiraya veren genellikle bir teminat bedeli – uygulamada çoğunlukla ‘depozito’ olarak adlandırılır. Bu tutar, örneğin kira borçları oluşması ya
Haksız yere yüksek tahsilat masrafları: haklarınız nelerdir ve bunlara nasıl itiraz edebilirsiniz?
Bir tahsilat bürosundan veya icra memurundan bir mektup alan birçok birey ve girişimci, özellikle ek masraflar dayatıldığı için ürker. Ana paranın yanı sıra genellikle tahsilat
Bir Çarpışmadan Sonra Whiplash: Belirtiler, Tedavi ve Tazminat
Bir kamçı yaralanması sıklıkla bir arkadan çarpışmada oluşur. Şikayetler hemen hissedilebilir, ancak saatler ya da günler sonra ortaya çıkabilir. Bu rehberde şunları açıklıyoruz: kamçı yaralanmasının
Kişisel yaralanmalarda hukuki yardımın faydaları
Wanneer u letsel oploopt door een ongeval, komt er veel op u af: herstel, kosten, werk, toekomst. Juist dan is juridische bijstand bij letselschade cruciaal.
Kira sözleşmesi bitince depozitoyu geri almak: Nelere dikkat etmelisiniz?
Kira sona erdiğinde, elbette depozitonuzu mümkün olan en kısa sürede geri almak istersiniz. Yine de bu konuda sıkça uyuşmazlıklar ortaya çıkar. Bazı ev sahipleri depozitoyu
Bir kişisel yaralanma avukatı ne yapar?
Yaralanmalı bir kazadan sonra birçok kişi şunu merak eder: bir kişisel yaralanma avukatı tam olarak ne yapar? Sadece mektup gönderen biri midir, yoksa bir avukat
Uzlaşma Anlaşması ve Rekabet Anlaşması: Nasıl başa çıkarız?
Bir Uzlaşma Anlaşması (VSO), genellikle sadece tazminat ve son tarihi içermez. Rekabet Anlaşması veya İlişki Anlaşması gibi hükümler de önemli bir rol oynar. Birçok işçi,
Bankalar ve sigorta şirketlerinde dolandırıcılık kayıtları (EVR, IVR, CIS ve Incidentenregister)
Bir banka veya sigorta şirketinde dolandırıcılık kaydının bulunması ciddi sonuçlar doğurabilir. Yeni bir sigorta yaptıramazsınız, ipotek başvurunuz reddedilir ya da mevcut bir hesap kapatılır. Birçok
Şirket kapanışı veya iflas nedeniyle işten çıkarma: haklarınız nelerdir?
Bir işveren, işletmeyi sonlandırmaya karar verebilir veya bir iflasla karşı karşıya kalabilir. Her iki durumda da işten çıkarmalar kaçınılmaz olabilir. Ancak bu, sizin hiçbir hakkınız
Diş hekimi veya çene cerrahında tıbbi hata: diş hekiminiz ne zaman sorumludur?
Bir diş hekimi veya çene cerrahisi tedavisi çoğu zaman rutin bir iş gibi görünür, ancak bir şeyler ters giderse büyük sonuçlar doğurabilir. Kalıcı sinir hasarı,
Kira artışı: kiracı olarak haklarınız nelerdir?
Hollanda’da birçok kiracı her yıl bir kira artışı. Bazen bu kendiliğinden anlaşılır gibi görünse de, bir ev sahibinin kirayı öylece sınırsız biçimde artıramayacağını biliyor muydunuz?
Bisikletlide kişisel yaralanma: Bir bisiklet kazasından sonra tazminat nasıl talep edilir?
Bisiklet sürerken size çarpıldı ve bunun sonucunda ağrı şikayetleri, kemik kırıkları veya yaralanmalar gibi bedensel zararlar meydana geldi. Bu durum ek masraflara ve gelir kaybına
Hollanda’da tıbbi sorumluluk: hastaların hakları ve tazminata giden yol
Bir tıbbi tedavi iyi gitmediğinde bu durum ciddi sonuçlar doğurabilir — fiziksel, duygusal ve finansal. Pek çok kişi o zaman bunun bir tıbbi hata olup
Waarborgfonds Motorverkeer: ne zaman ve nasıl zararınız tazmin edilir?
Bir trafik kazasının mağduru mu oldunuz ve fail bilinmiyor ya da sigortasız mı? O zaman belki de eli boş kalacağınızı düşünüyorsunuz. Neyse ki Waarborgfonds Motorverkeer.
İkale sözleşmesi ve geçiş tazminatı: hakkınızı nasıl hesaplarsınız?
Bir uzlaşma sözleşmesi (VSO) aldığınızda, işten çıkarma tazminatı kritik bir rol oynar.Çoğu zaman bunun içinde geçiş tazminatı belirtilir: işten çıkarma halinde her çalışanın hak sahibi
- Categorie: Kişisel Yaralanma
Bir kazada yaralandınız ve bir kişisel yaralanma tazminatı avukatı tutmanın gerekli olup olmadığından mı şüphe ediyorsunuz? Bu tereddüt anlaşılabilir. Birçok
- Categorie: Iş Hukuku
“Geç kaldın, bu yüzden €25 kesiyoruz.”“Bir şeyi yanlış yaptın, bunu maaşından düşeceğiz.”Birçok genç maaşlarından yapılan kesintiler veya para cezalarıyla karşılaşıyor.
- Categorie: Iş Hukuku
İş yerinde bir hata yapıyorsun. Bir ürün bozuluyor, zarar oluşuyor ya da işverenin şöyle diyor: “Bunu senden tahsil edeceğiz.”Birçok genç
- Categorie: Iş Hukuku
Bir geçici istihdam ajansı aracılığıyla mı çalışıyorsun ve bir şeyler mi ters gidiyor? İşten çıkarılma, maaş sorunları, hastalık ya da
- Categorie: Iş Hukuku
Bir iş bulma kurumu aracılığıyla mı çalışıyorsun ve bir şeyler ters mi gidiyor? İşten çıkarılma, maaş sorunları, hastalık ya da
- Categorie: Iş Hukuku
Birlikte çalıştığın meslektaşların aynı iş için daha fazla mı kazanıyor? Sonra da şöyle mi deniyor: “Evet ama sen öğrencisin” ya
- Categorie: Iş Hukuku
Planlanandan daha uzun mu çalışıyorsun? Kapanış saatinden sonra “biraz daha” kalıyor musun? Yoksa bordrona yansımadan ekstra saatler yapman mı bekleniyor?Birçok
- Categorie: Iş Hukuku
Birçok genç şunu düşünüyor ki tatil ödeneğinin yalnızca “gerçek işler” için geçerli olduğunu. Ya da bir ek işte buna hakkın
- Categorie: Iş Hukuku
Hastalık nedeniyle işe gelemeyeceğini bildiriyorsun ve hemen strese giriyorsun. “Şimdi hâlâ ücret alacak mıyım?”Ek iş veya yarı zamanlı işi olan
- Categorie: Iş Hukuku
Birçok genç bunu maaş bordrosunda görüyor: otomatik olarak molalar kesiliyor. Bazen 30 dakika, bazen hatta bir saat. O molayı neredeyse
- Categorie: Iş Hukuku
Birçok genç bu sorunu tanıyor: çalıştın, ama saatlerinin hepsi ödenmedi. Bazen bu yalnızca birkaç saattir, bazen de sistematik olarak kaçırılan
- Categorie: Iş Hukuku
Birçok genç kurye olarak platformlar için çalışıyor. Çoğu zaman sözleşmede serbest çalışan olduğun yazar. Ama pratikte bu normal bir iş
- Categorie: Iş Hukuku
“Yarın artık gelmene gerek yok.”“Bu böyle yürümüyor, buna son veriyoruz.”“Bundan sonrası için başarılar.” Birçok genç işten çıkarılma haberini WhatsApp üzerinden.
- Categorie: Iş Hukuku
Deneme süresinde işten çıkarılmak çoğu zaman hikâyenin sonu gibi gelir. Birçok genç şöyle düşünür: “Buna zaten izin var.”Ama bu her
- Categorie: Iş Hukuku
Birçok genç bir sıfır saatlik sözleşmeyle çalışıyor. Bu esnek görünebilir, ancak pratikte sıkça belirsizlik yaratır. Bir günden diğerine artık vardiya
- Categorie: Iş Hukuku
Birçok genç bir personel ajansı aracılığıyla çalışıyor. Bu esnek hissettirir, ama aynı zamanda belirsizlik de yaratır. Özellikle birdenbire sana artık
- Categorie: Iş Hukuku
Anında işten çıkarma, işten çıkarmanın en ağır biçimidir. Yine de bu önlem gençlerde dikkat çekici derecede sık kullanılıyor — bazen
- Categorie: Arslan Advocaten
Bir dava açmak çoğu zaman önemli bir karardır. İster ticari bir uyuşmazlık, ister bir iş uyuşmazlığı ya da bir sözleşme
- Categorie: Iş Hukuku
Bir işveren, çalışanın kusur veya ihmal etme nedeniyle bir çalışanı işten çıkartabilir. Bu, çalışanın o kadar ciddi bir eylemde bulunduğunu
- Categorie: Aile Hukuku
Bir boşanma sürecinde, ipotek veya kira gibi sabit giderleri ödemekten, nihai anlaşmalar yapılana kadar genellikle her iki eş de sorumlu
- Categorie: Sigorta hukuku
Bir CIS veya EVR kaydıyla karşı karşıya kaldığınızda bunun ciddi sonuçlar doğurur. Sigorta yaptırırken, hesap açarken, ipotek başvurusu yaparken veya
- Categorie: Sigorta hukuku
Bir BKR kaydı birçok insanda soru işaretleri uyandırır. Bilgiler çoğu zaman dağınık ve karmaşıktır, oysa etkisi büyük olabilir — özellikle
- Categorie: Sigorta hukuku
Bir BKR kaydını sorgulamak çünkü ipotek, kredi veya başka bir kredi ürünü almak istiyor musunuz? Bureau Krediet Registratie (BKR), hangi
- Categorie: Kişisel Yaralanma
Bir kaza nedeniyle (geçici ya da kalıcı olarak) çalışamaz hale gelirseniz, ciddi mali zarara uğrayabilirsiniz. Daha az ya da hiç