Blog
Bir Çarpışma Sonrasında Hasar Formunun (SAF) Doldurulması İçin Açıklama ve İpuçları
…Bir çarpışmanın ardından, hasar formunu (hasar-çarpışma formu veya SAF olarak da bilinir) mümkün olduğunca hızlı ve hatasız doldurmak hayati önem taşır. Bu, tazminata giden ilk
İşletme-ekonomik nedenlerle UWV aracılığıyla işten çıkarma: kurallar ve haklarınız
Bir işveren çalışanı keyfi olarak işten çıkaramaz. ekonomik nedenler söz konusu olduğunda (örneğin düşen ciro, maliyet tasarrufları veya bir taşınma), işveren bir fesih izni için
Geçici kiralamada depozito: short stay, AirBnB ve geçici sözleşmeler
Giderek daha sık ev sahipleri konutları geçici olarak kiraya veriyor: kısa süreli kiralama, AirBnB veya bir geçici kira sözleşmesi. Bu kiralama türlerinde de neredeyse her
Konut değişimi: Haklarınız nelerdir ve nelere dikkat etmelisiniz?
Konut değişimi, uzun bir bekleme listesine girmek zorunda kalmadan hızlı bir şekilde başka bir konut arıyorsanız iyi bir çözüm olabilir. Özellikle sosyal konut sektöründeki kiracılar
Uzlaşma sözleşmesi imzalamak: Nelere dikkat etmelisiniz?
Bir uzlaşma sözleşmesi (VSO) imzalamak büyük bir karardır. İmza attığın anda iş sözleşmen sona erer ve yazılı olarak yer alan anlaşmalar geçerli olur. İşverenler anlaşmayı
Geçici işçiler ve geçici istihdam büroları: kurallar, faz sistemi ve sorumluluklar
Geçici çalışma bir üçlü ilişki arasında geçici çalışan, geçici iş bürosu (ödünç veren) ve işveren (ödünç alan). Aşama sistemi (A–C) geçici çalışanın hangi hak ve
Kaza Sonrası Kaçmak: Şimdi Ne Yapmalı?
Bir kaza, başına geldiğinde zaten yeterince tatsızdır, özellikle yaralanma durumunda. Ancak, kazanın faili kazadan sonra durmadan kaçarsa ve kimliğini açıklamazsa, durum daha da karmaşıklaşır. Bu
İş Kazasında İşvereni Sorumlu Tutma
İş yerinde bir kaza sonucu yaralandınız mı? Çoğu durumda, kazaya bir meslektaşınızın hatası neden olmuş olsa bile, işvereninizi uğradığınız zarar için sorumlu tutabilirsiniz. Arslan Avukatlar
Kirada güvence bedeli (depozito) hakkında bilmeniz gereken her şey
Bir konut veya iş yeri kiraladığınızda, kiraya veren genellikle bir teminat bedeli – uygulamada çoğunlukla ‘depozito’ olarak adlandırılır. Bu tutar, örneğin kira borçları oluşması ya
Haksız yere yüksek tahsilat masrafları: haklarınız nelerdir ve bunlara nasıl itiraz edebilirsiniz?
Bir tahsilat bürosundan veya icra memurundan bir mektup alan birçok birey ve girişimci, özellikle ek masraflar dayatıldığı için ürker. Ana paranın yanı sıra genellikle tahsilat
Bir Çarpışmadan Sonra Whiplash: Belirtiler, Tedavi ve Tazminat
Bir kamçı yaralanması sıklıkla bir arkadan çarpışmada oluşur. Şikayetler hemen hissedilebilir, ancak saatler ya da günler sonra ortaya çıkabilir. Bu rehberde şunları açıklıyoruz: kamçı yaralanmasının
Kişisel yaralanmalarda hukuki yardımın faydaları
Wanneer u letsel oploopt door een ongeval, komt er veel op u af: herstel, kosten, werk, toekomst. Juist dan is juridische bijstand bij letselschade cruciaal.
Kira sözleşmesi bitince depozitoyu geri almak: Nelere dikkat etmelisiniz?
Kira sona erdiğinde, elbette depozitonuzu mümkün olan en kısa sürede geri almak istersiniz. Yine de bu konuda sıkça uyuşmazlıklar ortaya çıkar. Bazı ev sahipleri depozitoyu
Bir kişisel yaralanma avukatı ne yapar?
Yaralanmalı bir kazadan sonra birçok kişi şunu merak eder: bir kişisel yaralanma avukatı tam olarak ne yapar? Sadece mektup gönderen biri midir, yoksa bir avukat
Uzlaşma Anlaşması ve Rekabet Anlaşması: Nasıl başa çıkarız?
Bir Uzlaşma Anlaşması (VSO), genellikle sadece tazminat ve son tarihi içermez. Rekabet Anlaşması veya İlişki Anlaşması gibi hükümler de önemli bir rol oynar. Birçok işçi,
Bankalar ve sigorta şirketlerinde dolandırıcılık kayıtları (EVR, IVR, CIS ve Incidentenregister)
Bir banka veya sigorta şirketinde dolandırıcılık kaydının bulunması ciddi sonuçlar doğurabilir. Yeni bir sigorta yaptıramazsınız, ipotek başvurunuz reddedilir ya da mevcut bir hesap kapatılır. Birçok
Şirket kapanışı veya iflas nedeniyle işten çıkarma: haklarınız nelerdir?
Bir işveren, işletmeyi sonlandırmaya karar verebilir veya bir iflasla karşı karşıya kalabilir. Her iki durumda da işten çıkarmalar kaçınılmaz olabilir. Ancak bu, sizin hiçbir hakkınız
Diş hekimi veya çene cerrahında tıbbi hata: diş hekiminiz ne zaman sorumludur?
Bir diş hekimi veya çene cerrahisi tedavisi çoğu zaman rutin bir iş gibi görünür, ancak bir şeyler ters giderse büyük sonuçlar doğurabilir. Kalıcı sinir hasarı,
Kira artışı: kiracı olarak haklarınız nelerdir?
Hollanda’da birçok kiracı her yıl bir kira artışı. Bazen bu kendiliğinden anlaşılır gibi görünse de, bir ev sahibinin kirayı öylece sınırsız biçimde artıramayacağını biliyor muydunuz?
Bisikletlide kişisel yaralanma: Bir bisiklet kazasından sonra tazminat nasıl talep edilir?
Bisiklet sürerken size çarpıldı ve bunun sonucunda ağrı şikayetleri, kemik kırıkları veya yaralanmalar gibi bedensel zararlar meydana geldi. Bu durum ek masraflara ve gelir kaybına
Hollanda’da tıbbi sorumluluk: hastaların hakları ve tazminata giden yol
Bir tıbbi tedavi iyi gitmediğinde bu durum ciddi sonuçlar doğurabilir — fiziksel, duygusal ve finansal. Pek çok kişi o zaman bunun bir tıbbi hata olup
Waarborgfonds Motorverkeer: ne zaman ve nasıl zararınız tazmin edilir?
Bir trafik kazasının mağduru mu oldunuz ve fail bilinmiyor ya da sigortasız mı? O zaman belki de eli boş kalacağınızı düşünüyorsunuz. Neyse ki Waarborgfonds Motorverkeer.
İkale sözleşmesi ve geçiş tazminatı: hakkınızı nasıl hesaplarsınız?
Bir uzlaşma sözleşmesi (VSO) aldığınızda, işten çıkarma tazminatı kritik bir rol oynar.Çoğu zaman bunun içinde geçiş tazminatı belirtilir: işten çıkarma halinde her çalışanın hak sahibi
- Categorie: Iş Hukuku
Çağrı üzerine çalışan olarak mı çalışıyorsun (ör. horeca’da) düzenli olarak daha fazla saat sözleşmende yazılandan mı? O hâlde başvurabileceğin çalışma
- Categorie: Iş Hukuku
Bir çalışan olarak, iş sözleşmenizde belirlenenden yapısal olarak daha fazla saat çalıştığınız durumlarla karşılaşabilirsiniz. Bu, örneğin bir çağrı üzerine çalışma
- Categorie: Iş Hukuku
Geçici işçi olarak geçici sözleşmeler, geçici istihdam hükümleri ve değişen müşterilerle karşılaşırsın. Peki kendin bırakmak istersen ne olur? Ve geçici
- Categorie: Kişisel Yaralanma
Özel klinikler – kozmetik merkezler, diş hekimliği muayenehaneleri veya özel hastaneler gibi – hızla popülerlik kazanıyor.Birçok kişi bu kurumları kısa
- Categorie: Iş Hukuku
Bir iş uyuşmazlığı arabuluculuğu süreç birçok sıkıntının önüne geçebilir. İşyerindeki çatışmalar sanılandan daha sık görülür — çalışma arkadaşları arasında, yöneticilerle
- Categorie: Iş Hukuku
İşten çıkarılma durumunda bir çalışan genellikle bir tazminat. En bilineni geçiş tazminatı, bu tazminat işten çıkarmanın neredeyse tüm durumlarında işveren
- Categorie: Iş Hukuku
Birçok çalışan bir şirkette bir geçici istihdam bürosu veya personel kiralama şirketi aracılığıyla işe başlar ve daha sonra aynı işverenin
- Categorie: Arslan Advocaten
Bir tahsilat bürosundan veya icra memurundan gelen bir mektup oldukça ürkütücü olabilir. Belki birkaç gün içinde ödeme yapmanız isteniyordur, ek
- Categorie: Kişisel Yaralanma
…Bir çarpışmanın ardından, kaza tazminat talep formunu (kaza raporu formu veya SAF olarak da bilinir) mümkün olduğunca hızlı ve doğru
- Categorie: Arslan Advocaten
Bir mahkeme celbi veya başvuru dilekçesi oldukça korkutucu olabilir. Birçok kişi daha önce hiç mahkemeyle muhatap olmamıştır ve ne yapmaları
- Categorie: Arslan Advocaten
Mahkemeden dilekçe almak oldukça korkutucu olabilir. Çoğu zaman hassas konularla, örneğin boşanma, çocuklarla ilişki veya bir iş sözleşmesinin sona erdirilmesi
- Categorie: Ceza Hukuku ve Dolandırıcılık, Kişisel Yaralanma
Tehlikeli sürüş şekilleri, aynı zamanda yol üzerinde tehlike veya engelleme oluşturmak olarak da bilinir ve 1994 Karayolu Trafik Yasası’nın 5.
- Categorie: Kişisel Yaralanma
Yanlış veya geç konan bir tanı, bir hastanın sağlığı için büyük sonuçlar doğurabilir.Bir doktor bir rahatsızlığı fark etmez ya da
- Categorie: Iş Hukuku
Krijgt u te maken met loonbeslag? Dan mag u nooit zonder bestaansminimum komen te zitten. Daarvoor bestaat de beslagvrije voet:
- Categorie: Iş Hukuku, Kişisel Yaralanma
Bir çalışan veya işyerindeki başka bir personel yaralandığında, kazanın doğru şekilde bildirilmesi büyük önem taşır. iş kazalarına ilişkin mevzuat oldukça
- Categorie: Arslan Advocaten
Banka haczi, icra memurunun alabileceği en ağır önlemlerden biridir. Bankanıza giriş yapar ve birden bakiyenizin bloke edildiğini ya da kaybolduğunu
- Categorie: Arslan Advocaten
Hollanda’da ekspat olarak çalışmak ve yaşamak pek çok fırsat sunar, ancak beraberinde hukuki soruları da getirir. Bir ev kiralamaktan veya
- Categorie: Iş Hukuku
Bir uzlaşma sözleşmesi (VSO) işverenin iş sözleşmesini karşılıklı anlaşmayla sona erdirmek için sunduğu bir tekliftir. Peki ya tekliften memnun değilsen
- Categorie: Iş Hukuku
İşvereniniz sizi işten çıkardığında, kural olarak hakkınız vardır geçiş tazminatına. Bu, başka bir işe geçişi kolaylaştırmak için öngörülmüş yasal bir
- Categorie: Iş Hukuku
Hollanda’da işverenler çalışanları durup dururken işten çıkaramaz. Çünkü bir çalışan olarak işten çıkarma koruması. Bu, işvereninizin yalnızca belirli durumlarda iş
- Categorie: Iş Hukuku
Bir işveren, şirket mali sorunlar yaşadığında veya yeniden yapılanmaya gidildiğinde çalışanları işten çıkarabilir. Bunun adı işletmesel nedenlerle işten çıkarma. Bu
- Categorie: Iş Hukuku
Bir askıya alma veya işten çıkarılma durumu hem çalışan hem de işveren için büyük sonuçlara yol açar. Sıklıkla şu soru
- Categorie: Iş Hukuku, Kişisel Yaralanma
Geçici işçiler, inşaat, lojistik ve sanayi gibi fiziksel risklerin bulunduğu sektörlerde sıklıkla çalışır. Orada bir şeyler ters gider ve bir
- Categorie: Iş Hukuku
Bir özel istihdam bürosu aracılığıyla çalışmak, bir sözleşmeyi özel istihdam bürosu ile imzaladığınız anlamına gelir; bu kurum aynı zamanda sizin resmi işvereninizdir. Ancak fiilen