Avukatlar ve Kaza uzmanlari

Sigorta hukuku

Bir şübe seçin

Snel hulp nodig?

Sigorta hukuku

Sorumluluk yasası, uğranılan zararın tazminini veya tazminini düzenler. Size zarar verdiği için başka birini suçlarsanız, o kişiyi sorumlu tutabilirsiniz. Ayrıca, karşı tarafın size verilen zarar için sigortalı olması da sıkça görülmektedir. Gerçekten bir sorumluluk olup olmadığı, durumlar ve ilgili gerçekler göz önünde bulundurularak araştırılmalıdır.
Hem iş hem de özel yaşam için sıklıkla çeşitli güncel sigorta poliçeleriniz olur. Bunlar, kendi başınıza taşıyamayacağınız veya taşımak istemediğiniz riskleri karşılamayı amaçlamaktadır. Çoğu durumda, bir iddia olması durumunda tartışma yapılmaz ve her şey hızlı bir şekilde halledilir. Ne yazık ki, hasarla ilgili sorunların ve tartışmaların ortaya çıktığı sıklıkla olur. Bu, poliçe koşullarının yorumlanmasındaki bir farkla, bir hasar ödemesinin miktarıyla ilgili olabilir. Sigorta yaptırılırken gizlendiği iddiası veya dolandırıcılık şüphesi nedeniyle teminatın veya ödemenin reddedildiği durumlar da olabilir.
  • Sorumluluk konularını değerlendirme
  • Üçüncü şahısları sorumlu tutma
  • Hasar talepleri
  • Size yönelik bir sorumluluk talebine karşı savunma
  • Sigorta şirketinize karşı şikayet prosedürleri
  • Hile sonucu iç ve dış kayıtlara (CIS dahil) kaydedilmeler
  • Poliçe koşullarının yorumuyla ilgili tartışmalar

Arslan & Arslan'ı arayın veya e-posta gönderin ve doğru tavsiyeyi alın!

Makaleler

Arslan Advocaten

İş Kazasında İşvereni Sorumlu Tutma

İş yerinde bir kaza sonucu yaralandınız mı? Çoğu durumda, kazaya bir meslektaşınızın hatası neden olmuş olsa bile, işvereninizi uğradığınız zarar için sorumlu tutabilirsiniz. Arslan Avukatlar

Oku
Arslan Advocaten

İnşaat kazası: Haklarınız nelerdir?

İnşaat sektöründe çalışmak her gün risklerle doludur. İşin doğası gereği, yükseklerde çalışma, ağır malzemeleri kaldırma ve makineleri kullanma gibi durumlar, bir kazanın oluşma ihtimalini artırır.

Oku
Kişisel Yaralanma

İş Kazası Bildirimi: Kurallar Neler?

Bir iş kazasıyla mı karşılaştınız? Öyleyse, işvereninizin bunu ne zaman bildirmekle yükümlü olduğunu bilmek önemlidir. Hollanda’da ciddi iş kazalarının Sosyal İşler ve İstihdam Müfettişliği’ne (İş

Oku
Kişisel Yaralanma

İş Kazası Bildirimi: Kurallar Nelerdir?

Bir iş kazasıyla mı karşı karşıyasınız? O zaman işvereninizin bunu bildirmek zorunda olduğunu bilmek önemlidir. Hollanda’da ciddi iş kazaları Sosyal İşler ve İstihdam Denetimi (İş

Oku

test1

<img src="https://arslan.nl/wp-content/uploads/2024/10/008-300×200.jpg" alt="" width="300" height="200" class="alignnone size-medium wp-image-42802" /

Oku