Blog
- Categorie: Arbeidsrecht
“Je hoeft morgen niet meer te komen.”“Het werkt zo niet, we stoppen ermee.”“Succes verder.” Veel jongeren krijgen hun ontslag via
- Categorie: Arbeidsrecht
Ontslag in de proeftijd voelt vaak als einde verhaal. Veel jongeren denken: “Het mag nu eenmaal.”Maar dat is niet altijd
- Categorie: Arbeidsrecht
Veel jongeren werken met een 0-urencontract. Dat lijkt flexibel, maar zorgt in de praktijk vaak voor onzekerheid. Van de ene
- Categorie: Arbeidsrecht
Veel jongeren werken via een uitzendbureau. Dat voelt flexibel, maar zorgt ook voor onzekerheid. Zeker als je ineens te horen
- Categorie: Arbeidsrecht
Ontslag op staande voet is de zwaarste vorm van ontslag. Toch wordt deze maatregel bij jongeren opvallend vaak gebruikt —
- Categorie: Arslan Advocaten
Een rechtszaak starten is vaak een ingrijpende beslissing. Of het nu gaat om een zakelijk conflict, een arbeidskwestie of een
- Categorie: Arbeidsrecht
Een werkgever kan een werknemer ontslaan wegens verwijtbaar handelen of nalaten. Dit betekent dat de werknemer iets heeft gedaan of
- Categorie: Verzekeringsrecht
Wanneer u te maken krijgt met een CIS-registratie of EVR-registratie, heeft dat grote gevolgen. U kunt problemen ondervinden bij het
- Categorie: Verzekeringsrecht
Een BKR-registratie roept bij veel mensen vragen op. De informatie is vaak versnipperd en complex, terwijl de impact groot kan
- Categorie: Letselschade
Wanneer u door een ongeval (tijdelijk of blijvend) arbeidsongeschikt raakt, kunt u grote financiële schade lijden. U werkt minder of
- Categorie: Letselschade
Wanneer u letselschade heeft opgelopen door een ongeval, krijgt u vaak niet alleen te maken met financiële schade, maar ook
- Categorie: Letselschade
Artikel 5 WVW (Wegenverkeerswet) bepaalt dat het verboden is zich zó te gedragen dat gevaar op de weg wordt veroorzaakt
- Categorie: Arbeidsrecht, Letselschade
Een bouwongeval schadevergoeding is vaak hoger dan veel slachtoffers denken. Werken in de bouw brengt dagelijks risico’s met zich mee.
- Categorie: Arbeidsrecht, Letselschade
Als uitzendkracht loopt u net als elke andere werknemer risico op een ongeval op de werkvloer. Maar wie is aansprakelijk
- Categorie: Letselschade
Een verkeersongeval kan uw leven in één seconde veranderen. Naast lichamelijke klachten krijgt u vaak te maken met financiële zorgen,
- Categorie: Arbeidsrecht
Een werknemer op staande voet ontslaan is de zwaarste sanctie die u als werkgever kunt toepassen. Wanneer de werknemer ziek
- Categorie: Arbeidsrecht
Wanneer u ziek bent, verwacht u rust, herstel en begeleiding. Niet dat u van de ene op de andere dag
- Categorie: Arbeidsrecht
Wanneer u plotseling op staande voet wordt ontslagen, staat uw wereld direct op zijn kop. U raakt van de ene
- Categorie: Strafrecht & fraude
Wanneer iemand plots een brief of telefoontje ontvangt over een internationale strafzaak, leidt dat vrijwel altijd tot onrust. Vaak staat
- Categorie: Verzekeringsrecht
Krijgt u plots bericht dat uw verzekering wordt beëindigd? Dat is schrikken. Toch mag een verzekeraar uw polis niet zomaar
- Categorie: Verzekeringsrecht
Heeft uw verzekeraar een schadeclaim afgewezen? Dat komt vaker voor dan u denkt. Soms gebeurt dat terecht, maar vaak blijkt
- Categorie: Letselschade
De fatbike heeft de afgelopen jaren een enorme vlucht genomen. Oorspronkelijk ontworpen voor zand en sneeuw, zijn deze robuuste fietsen
- Categorie: Letselschade
Wanneer u als voetganger wordt aangereden, bent u vaak het meest kwetsbaar. De gevolgen van zo’n ongeval, of het nu
- Categorie: Letselschade
Bent u als passagier in een auto, op een motor, of in het openbaar vervoer betrokken geraakt bij een ongeval?