Arslan

Bir celp veya dilekçe alan birçok kişi şunu merak eder: “Bir dava aslında ne kadara mal olur?” Bir avukatın ücretine ek olarak mahkeme harçları ve yargılama giderleri önemli bir rol...

Birçok çağrı üstüne çalışan, özellikle hizmet sektöründe, iş sözleşmesinde belirtilenden daha fazla saat sürekli olarak çalışmaktadır. Bu, tartışmalara sebep olabilir: sözleşmeye tam olarak kaç saat dahil? Bu, hastalık, tatil veya...

Hasta olma durumu herkesin başına gelebilir. Neyse ki, bu durumda yasalar çalışanlara güçlü koruma sağlar. İşverenler genellikle sizin hastalığınız sürecinde işten çıkmaz. Ancak, bazı istisnalar vardır ve belirli durumlarda işten...

Bir mülk kiraladığınızda, kiralayan genellikle bir teminat ister – genellikle depozito olarak adlandırılır. Bu miktar, olası kira borçları veya hasarlar için bir güvence olarak hizmet eder. Ama bir kiralayan aslında...

Bir işveren çalışanı keyfi olarak işten çıkaramaz. ekonomik nedenler söz konusu olduğunda (örneğin düşen ciro, maliyet tasarrufları veya bir taşınma), işveren bir fesih izni için UWV nezdinde başvuruda bulunmalıdır. Bu...

Giderek daha sık ev sahipleri konutları geçici olarak kiraya veriyor: kısa süreli kiralama, AirBnB veya bir geçici kira sözleşmesi. Bu kiralama türlerinde de neredeyse her zaman bir depozito istenir. Peki...

Konut değişimi, uzun bir bekleme listesine girmek zorunda kalmadan hızlı bir şekilde başka bir konut arıyorsanız iyi bir çözüm olabilir. Özellikle sosyal konut sektöründeki kiracılar konut değişiminden yararlanır. Ancak bu...

Bir kaza, başına geldiğinde zaten yeterince tatsızdır, özellikle yaralanma durumunda. Ancak, kazanın faili kazadan sonra durmadan kaçarsa ve kimliğini açıklamazsa, durum daha da karmaşıklaşır. Bu durumda hasar tazminatınızdan kim sorumlu...

İş yerinde bir kaza sonucu yaralandınız mı? Çoğu durumda, kazaya bir meslektaşınızın hatası neden olmuş olsa bile, işvereninizi uğradığınız zarar için sorumlu tutabilirsiniz. Arslan Avukatlar olarak, sizin tazminat hakkınızı talep...

Bir konut veya iş yeri kiraladığınızda, kiraya veren genellikle bir teminat bedeli – uygulamada çoğunlukla ‘depozito’ olarak adlandırılır. Bu tutar, örneğin kira borçları oluşması ya da konuta zarar verilmesi durumunda,...

Bir tahsilat bürosundan veya icra memurundan bir mektup alan birçok birey ve girişimci, özellikle ek masraflar dayatıldığı için ürker. Ana paranın yanı sıra genellikle tahsilat masrafları, faiz ve idari masraflar...

Wanneer u letsel oploopt door een ongeval, komt er veel op u af: herstel, kosten, werk, toekomst. Juist dan is juridische bijstand bij letselschade cruciaal. Een specialist zorgt dat uw...

Kira sona erdiğinde, elbette depozitonuzu mümkün olan en kısa sürede geri almak istersiniz. Yine de bu konuda sıkça uyuşmazlıklar ortaya çıkar. Bazı ev sahipleri depozitoyu geç iade eder veya açık...

Yaralanmalı bir kazadan sonra birçok kişi şunu merak eder: bir kişisel yaralanma avukatı tam olarak ne yapar? Sadece mektup gönderen biri midir, yoksa bir avukat daha büyük bir rol mü...

Bir Uzlaşma Anlaşması (VSO), genellikle sadece tazminat ve son tarihi içermez. Rekabet Anlaşması veya İlişki Anlaşması gibi hükümler de önemli bir rol oynar. Birçok işçi, bir rekabet anlaşmasının yeni bir...

Bir işveren, işletmeyi sonlandırmaya karar verebilir veya bir iflasla karşı karşıya kalabilir. Her iki durumda da işten çıkarmalar kaçınılmaz olabilir. Ancak bu, sizin hiçbir hakkınız olmadığı anlamına gelmez: işletme kapanışında...

Bir tıbbi tedavi iyi gitmediğinde bu durum ciddi sonuçlar doğurabilir — fiziksel, duygusal ve finansal. Pek çok kişi o zaman bunun bir tıbbi hata olup olmadığını ve tazminat hakkına sahip...

Bir trafik kazasının mağduru mu oldunuz ve fail bilinmiyor ya da sigortasız mı? O zaman belki de eli boş kalacağınızı düşünüyorsunuz. Neyse ki Waarborgfonds Motorverkeer. Bu yazıda açık ve pratik...

Sigorta şirketinizden kapsamanın askıya alındığı hakkında aniden bir mesaj mı aldınız? Bu büyük sonuçlar doğurabilir: hasar artık karşılanmıyor, sigortanız geçici olarak “on hold” durumunda ve finansal bir risk altındasınız. Ancak,...

Birçok çalışan bir geçici sözleşme ile çalıştıklarında sözleşmeleri vaktinden önce sona ererse işten çıkarma tazminatına hakları olmadığını düşünüyor. Ancak bu durumda bile geçiş tazminatı – ve bazen daha da fazlası,...

Rekabet ve ilişki yasağı: ne zaman gerçekten geçerlidir? Rekabet yasağı veya ilişki yasağı hem işverenler hem de çalışanlar için büyük sonuçlar doğurabilir. İşverenler şirket menfaatlerini korumak isterken, çalışanlar çoğu zaman...

Birçok genç geçici bir sözleşmeyle çalışıyor. Sözleşmenin sonunda onlara şu söyleniyor: “Sözleşmeyi uzatmıyoruz.”Çoğu zaman bunun her zaman yapılmasına izin verildiği ve senin hiçbir hakkın olmadığı. Bu doğru değil. Bu blogda...

Bir kayıt CIS-register içinde büyük sonuçlara yol açabilir. Bir sigorta yaptıramamak, bir konut kredisinin reddedilmesi ya da finansman başvurusu yaparken yaşanan sorunlar gibi durumları düşünün. Pek çok kişi, kayıtlı olduklarını...

Bir banka, sigorta şirketi veya finansal danışmanla bir uyuşmazlık yaşadığınızda bunun ciddi sonuçları olabilir. Belki tazminat talebiniz reddedildi, bir sigorta ödemesi yapılmıyor ya da bir finansal üründen memnun değilsiniz. Böyle...

Çok sayıda expat, Hollanda’daki kira sözleşmelerinin, ev sahibi istediği zaman sonlandırılabileceğini düşünür. Ancak durum böyle değil. Hollanda’da üstün bir kiralık konut koruması var ve bu, expatlar için de geçerli. Arslan...

Hollanda’da birçok expat, kira sözleşmelerinin feshiyle karşı karşıya kalıyor. Bazen ev sahibi aniden konutun boşaltılması gerektiğini bildirir ya da hatta tahliye ile tehdit eder. Expatlar için bu durum daha da...

Bir BKR veya EVR kaydı mali geleceğiniz üzerinde büyük etkileri olabilir. Örneğin reddedilen bir konut kredisi, ticari finansman alamamak veya hatta bir banka hesabı açarken yaşanan sorunlar. Pek çok kişi...

BKR ve EVR kayıtları birçok soru ve belirsizliğe yol açıyor. Uygulamada, danışanların sıkça “nasıl olsa yapılacak bir şey yok” diye düşünerek harekete geçmekten vazgeçtiklerini görüyoruz. Bu üzücü, çünkü birçok varsayım...

İpotek başvurusu yapmak, sizde bir BKR veya EVR kaydı var, bu durum çoğu zaman belirsizliğe yol açar. Birçok kişi şöyle düşünür: “Her şeyi görüyorlar, o yüzden bir anlamı yok.” Bu...

Bir EVR kaydı (dolandırıcılık nedeniyle) bir banka veya sigorta şirketinin alabileceği en ağır önlemlerden biridir. Sonuçları çok ağırdır: ipotek yok, finansman yok ve hatta bazen yeni bir banka hesabı açarken...

Borcunuzu tamamen kapattınız, ancak yine de bir BKR kaydı görünür. Bu, birçok kişi için anlaşılmaz ve sinir bozucudur. Özellikle bir konut kredisi veya kredi reddedildiğinde. Bu öylece yapılabilir mi? Ve...

Bir EVR kaydı ciddi sonuçlar doğurabilir. Konut kredisi alamaz, kredi çekemez ve bazen yeni bir banka hesabı bile açamazsınız. Birçok kişi EVR kaydının “her zaman haklı” olduğunu düşünür. Bu hukuken...

Bir kaza sonucu yaralanırsanız ve sakatlanırsanız, davayı nasıl ele alacağınız konusunda çeşitli yollar vardır. İki yaygın yöntem, pragmatik uzlaşma ve anlaşma düzenlemesi (VSO) sistemleridir. Her iki yöntemin de avantajları ve...

Birçok expat, doğrudan bir Hollanda şirketinde işe alınmaz, ancak burada görevlendirme veya geçici görevlendirme. Bu, onların resmen yabancı bir işverenin ya da geçici görevlendirme işvereninin yanında istihdamda kalmaya devam ettikleri,...

Bir derhal işten çıkarma bir işverenin bir iş ilişkisini sona erdirebileceği en ağır yoldur. Bu fesih derhal ve ihbar süresi olmadan. Çalışanlar için bunun ciddi sonuçları olabilir: gelir kaybı, geçiş...

Hollanda’da birçok çalışan bir geçici sözleşme. Böyle bir iş sözleşmesi uzatılmadığında, bu durum ciddi sonuçlara yol açabilir. Neyse ki, çoğu durumda çalışanların bir geçiş tazminatı hakkı. Arslan Advocaten’de geçici sözleşmelerdeki...

Hollanda’da birçok çalışan geçici iş sözleşmesi bazında çalışır, aynı zamanda belirli bir süre için sözleşme olarak da adlandırılır. Bu tür sözleşmeler hem işverenler hem de çalışanlar için kullanışlı olabilir, ancak...

Bir çalışan olarak, iş sözleşmenizde belirlenenden yapısal olarak daha fazla saat çalıştığınız durumlarla karşılaşabilirsiniz. Bu, örneğin bir çağrı üzerine çalışma sözleşmesi kapsamında çalışıyorsanız ancak giderek daha sık çalışmaya çağrılıyorsanız gerçekleşebilir....

Birçok çalışan bir şirkette bir geçici istihdam bürosu veya personel kiralama şirketi aracılığıyla işe başlar ve daha sonra aynı işverenin doğrudan kadrosuna geçer. Ya da bir şirketler grubu içinde işveren...

Bir mahkeme celbi veya başvuru dilekçesi oldukça korkutucu olabilir. Birçok kişi daha önce hiç mahkemeyle muhatap olmamıştır ve ne yapmaları gerektiğini bilmez. Yine de hızlıca harekete geçmeniz önemlidir: bir şey...

Mahkemeden dilekçe almak oldukça korkutucu olabilir. Çoğu zaman hassas konularla, örneğin boşanma, çocuklarla ilişki veya bir iş sözleşmesinin sona erdirilmesi gibi konularla ilgilidir. Birçok kişi dilekçenin ne olduğunu ve ne...

Tehlikeli sürüş şekilleri, aynı zamanda yol üzerinde tehlike veya engelleme oluşturmak olarak da bilinir ve 1994 Karayolu Trafik Yasası’nın 5. maddesinde cezai işlem altına alınmıştır. Bu bir suç olmasa da,...

Krijgt u te maken met loonbeslag? Dan mag u nooit zonder bestaansminimum komen te zitten. Daarvoor bestaat de beslagvrije voet: het deel van uw inkomen waar geen beslag op mag...

Bir çalışan veya işyerindeki başka bir personel yaralandığında, kazanın doğru şekilde bildirilmesi büyük önem taşır. iş kazalarına ilişkin mevzuat oldukça katıdır: işverenler ciddi kazaları Hollanda İş Teftiş Kurumu’na derhal bildirmelidir.Yine...

Banka haczi, icra memurunun alabileceği en ağır önlemlerden biridir. Bankanıza giriş yapar ve birden bakiyenizin bloke edildiğini ya da kaybolduğunu görürsünüz. Bu durum, örneğin kira veya sabit giderlerinizi ödemeniz açısından...

İşvereniniz sizi işten çıkardığında, kural olarak hakkınız vardır geçiş tazminatına. Bu, başka bir işe geçişi kolaylaştırmak için öngörülmüş yasal bir fesih tazminatıdır. Bazı durumlarda mahkeme ayrıca size bir hakkaniyete uygun...

Bir işveren, şirket mali sorunlar yaşadığında veya yeniden yapılanmaya gidildiğinde çalışanları işten çıkarabilir. Bunun adı işletmesel nedenlerle işten çıkarma. Bu durum çalışanlar üzerinde büyük bir etki yarattığından, sıkı kurallar ve...

Bir askıya alma veya işten çıkarılma durumu hem çalışan hem de işveren için büyük sonuçlara yol açar. Sıklıkla şu soru gündeme gelir: bu tür bir durumda askıya alındığınızda maaş alabilme...

Geçici işçiler, inşaat, lojistik ve sanayi gibi fiziksel risklerin bulunduğu sektörlerde sıklıkla çalışır. Orada bir şeyler ters gider ve bir geçici işçi yaralanırsa? Hemen şu soru gündeme gelir: iş kazasından...

Bir özel istihdam bürosu aracılığıyla çalışmak, bir sözleşmeyi özel istihdam bürosu ile imzaladığınız anlamına gelir; bu kurum aynı zamanda sizin resmi işvereninizdir. Ancak fiilen başka bir şirkette (işi veren) çalışırsınız. özel istihdam bürosu ücretinizi öder; çalıştığınız...

Çalışanların, yol masrafı ödeneği hakları hakkında sıkça soruları vardır. İşverenlerin, çalışanların işe gidip gelmek için yaptıkları masraflar karşılığında bir ödeme yapması mantıklı görünse de, yol masrafı ödeneği için yasal bir...

SVI Sigortası ve Yaralanma Tazminatı Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey Trafik kazası büyük sonuçlara yol açabilir, özellikle kaza için kendiniz sorumluysanız. Böyle durumlarda tazminat almak zor olabilir çünkü genellikle sorumlu...

Geçici işçi olarak, tıpkı düzenli çalışanlar gibi, geçiş tazminatına hak kazanabilirsiniz. Bu, sözleşmeniz feshedildiğinde işvereninizden aldığınız bir tür işten çıkarma tazminatıdır. Geçiş tazminatı, örneğin ek eğitim yoluyla, işten işe geçişinize...

İsminizi değiştirmek, isimleriyle daha fazla bağlantı kurmayan kişiler için önemli bir adım olabilir ya da bir hata düzeltmek isteyebilirler. İster kişisel, kültürel, psikolojik veya yasal nedenlerle olsun, isim değiştirme bir...

Geçici işçilerin istihdam edilmesi Hollanda’da yaygın bir uygulamadır. Peki bir geçici işçi yeni bir işverene geçerse ya da daha önce bir geçici istihdam bürosu aracılığıyla çalıştığı işi veren şirkette doğrudan...

Birçok iş sözleşmesi bir rekabet etme taahhütnamesi veya bir ilişki kurma taahhütnamesi içerir. Bu hükümler, işten çıktıktan veya yeni bir işverene geçtikten sonra çalışma veya ilişkilerinizi sürdürme yeteneğinizi sınırlar. Çalışanlar...

Bir işe alım ajansı üzerinden mi çalışıyorsunuz ve aynı veya yeni bir işverenle sabit bir sözleşme imzalamayı mı düşünüyorsunuz? O zaman geçici sözleşmelerle ve sabit bir kadroya geçişle ilgili yasanın...

Geçici işçiler genellikle esnek bir şekilde çalışır; bir geçici istihdam bürosu tarafından bir işverene (inlener) yerleştirilirler. Bu süreci yapılandırmak ve geçici işçilerin haklarını güvence altına almak için, geçici istihdam sektöründe...

Bankanız, sigortacınız veya kredi sağlayıcınızla bir uyuşmazlığınız mı var? O hâlde başvurabileceğiniz yer Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (KiFiD). Bu, finansal ürün ve hizmetlerle ilgili tüketici şikayetlerini ele alan bağımsız bir kuruluştur....

Geçici işçi olarak genellikle geçici sözleşmelerle çalışırsın, peki ya işinden ayrılmak istersen? Bir geçici iş sözleşmesini feshetmek, normal bir iş sözleşmesinden farklı işler. Bu yazıda, geçici işçiler için ihbar süresinin...

Bir trafik kazasının mağduru mu oldunuz ve fail bilinmiyor mu yoksa sigortasız mı? O halde belki de eli boş kalacağınızı düşünüyor olabilirsiniz. Neyse ki Waarborgfonds Motorverkeer. Bu yazıda açık ve...

Hiç arkadan çarpma yaşadınız mı (diğer adıyla bir arkadan çarpışma)? Ardından hemen şu soru gündeme gelir: kim sorumludur ve tazminat hakkım var mı? Çoğu durumda cevap açıktır, ancak istisnalar vardır....

Size çarpıldı bir araba, scooter, bisiklet veya başka bir araç tarafından mı? O zaman hayatınız çoğu zaman bir anlığına durur. Acı ve korkunun yanı sıra hemen şu sorular akla gelir:...

Bir kaza sonucu yaralanan kişi neredeyse her zaman şunu merak eder: kişisel yaralanma tazminatı nasıl hesaplanır? Kısa cevap şu: özenli, kişiye özel ve çoğu zaman sanılandan daha karmaşık. Bu yazıda...

Bir kazada yaralanan herkes neredeyse her zaman şunu merak eder: bedensel zarar tazminatı nasıl hesaplanır? Kısa cevap şu: özenli, kişisel ve çoğu zaman sanılandan daha karmaşık. Bu yazıda adım adım...

Bir kazada yaralanan kişi neredeyse her zaman şunu merak eder: kişisel yaralanma zararı nasıl hesaplanır? Kısa cevap şu: özenli, kişiye özel ve çoğu zaman düşünüldüğünden daha karmaşık. Bu yazıda adım...

Bir kazada yaralandınız ve bir kişisel yaralanma tazminatı avukatı tutmanın gerekli olup olmadığından mı şüphe ediyorsunuz? Bu tereddüt anlaşılabilir. Birçok mağdur (fazla) uzun bekliyor, oysa tam da zamanında hukuki danışmanlık...

“Geç kaldın, bu yüzden €25 kesiyoruz.”“Bir şeyi yanlış yaptın, bunu maaşından düşeceğiz.”Birçok genç maaşlarından yapılan kesintiler veya para cezalarıyla karşılaşıyor. Çoğu zaman “sözleşmede yazıyor” denir. Ama bu aslında yasal mı?...

İş yerinde bir hata yapıyorsun. Bir ürün bozuluyor, zarar oluşuyor ya da işverenin şöyle diyor: “Bunu senden tahsil edeceğiz.”Birçok genç ürker ve şöyle düşünür: ödemek zorunda olduklarını. Bu genellikle böyle...

Bir geçici istihdam ajansı aracılığıyla mı çalışıyorsun ve bir şeyler mi ters gidiyor? İşten çıkarılma, maaş sorunları, hastalık ya da bir kaza? O zaman şu soru her zaman ortaya çıkar:aslında...

Bir iş bulma kurumu aracılığıyla mı çalışıyorsun ve bir şeyler ters mi gidiyor? İşten çıkarılma, maaş sorunları, hastalık ya da kaza? O zaman şu soru her zaman ortaya çıkar:Aslında benim...

Birlikte çalıştığın meslektaşların aynı iş için daha fazla mı kazanıyor? Sonra da şöyle mi deniyor: “Evet ama sen öğrencisin” ya da “Sen geçici işçisin”?Birçok genç bu farkı kabul ediyor, ama...

Planlanandan daha uzun mu çalışıyorsun? Kapanış saatinden sonra “biraz daha” kalıyor musun? Yoksa bordrona yansımadan ekstra saatler yapman mı bekleniyor?Birçok genç, bir ek işte fazla mesainin işin doğal bir parçası...

Birçok genç şunu düşünüyor ki tatil ödeneğinin yalnızca “gerçek işler” için geçerli olduğunu. Ya da bir ek işte buna hakkın olmadığı. Bu doğru değil.Ek işlerde ve yarı zamanlı işlerde de...

Hastalık nedeniyle işe gelemeyeceğini bildiriyorsun ve hemen strese giriyorsun. “Şimdi hâlâ ücret alacak mıyım?”Ek iş veya yarı zamanlı işi olan birçok genç, şunu düşünüyor: hastalıkta ücret alma hakları olmadığını. Bu...

Birçok genç bunu maaş bordrosunda görüyor: otomatik olarak molalar kesiliyor. Bazen 30 dakika, bazen hatta bir saat. O molayı neredeyse hiç yapmamış olsan bile.Soru şu: bu, öylece yapılabilir mi? Kısa...

Birçok genç bu sorunu tanıyor: çalıştın, ama saatlerinin hepsi ödenmedi. Bazen bu yalnızca birkaç saattir, bazen de sistematik olarak kaçırılan vardiyalar, kesilen molalar ya da maaş bordronda hiçbir yerde yer...

Birçok genç kurye olarak platformlar için çalışıyor. Çoğu zaman sözleşmede serbest çalışan olduğun yazar. Ama pratikte bu normal bir iş gibi hissettirir: sabit vardiyalar, bir uygulama üzerinden talimatlar ve az...

“Yarın artık gelmene gerek yok.”“Bu böyle yürümüyor, buna son veriyoruz.”“Bundan sonrası için başarılar.” Birçok genç işten çıkarılma haberini WhatsApp üzerinden. Özellikle ek işlerde, yarı zamanlı işlerde ve geçici işlerde bu...

Deneme süresinde işten çıkarılmak çoğu zaman hikâyenin sonu gibi gelir. Birçok genç şöyle düşünür: “Buna zaten izin var.”Ama bu her zaman doğru değil. Deneme süresi sırasında da kurallar geçerlidir. Ve...

Birçok genç bir sıfır saatlik sözleşmeyle çalışıyor. Bu esnek görünebilir, ancak pratikte sıkça belirsizlik yaratır. Bir günden diğerine artık vardiya alamazsın. Açıklama yok, mesaj yok, ücret yok.Bu öylece yapılabilir mi?...

Birçok genç bir personel ajansı aracılığıyla çalışıyor. Bu esnek hissettirir, ama aynı zamanda belirsizlik de yaratır. Özellikle birdenbire sana artık gelmene gerek olmadığı söylendiğinde. Birçok ajans çalışanı o zaman şöyle...

Anında işten çıkarma, işten çıkarmanın en ağır biçimidir. Yine de bu önlem gençlerde dikkat çekici derecede sık kullanılıyor — bazen çok hızlı, bazen hatta haksız yere. Özellikle ek işler, yarı...

Bir dava açmak çoğu zaman önemli bir karardır. İster ticari bir uyuşmazlık, ister bir iş uyuşmazlığı ya da bir sözleşme ortağıyla yaşanan bir anlaşmazlık olsun: mahkemeye gitmek paraya mal olur....

Bir işveren, çalışanın kusur veya ihmal etme nedeniyle bir çalışanı işten çıkartabilir. Bu, çalışanın o kadar ciddi bir eylemde bulunduğunu veya ihmalkar olduğunu anlamına gelir ki hizmet ilişkisinin devamı işverenden...

Bir boşanma sürecinde, ipotek veya kira gibi sabit giderleri ödemekten, nihai anlaşmalar yapılana kadar genellikle her iki eş de sorumlu olmaya devam eder. İster bir satın alınmış konut ister bir...

Bir kaza nedeniyle (geçici ya da kalıcı olarak) çalışamaz hale gelirseniz, ciddi mali zarara uğrayabilirsiniz. Daha az ya da hiç çalışamazsınız, bu da gelirinizin düşmesine yol açar. Bu gelir kaybına...

Bir trafik kazasından sonra – özellikle arkadan çarpma halinde – sıklıkla whiplash kişisel yaralanma tazminatı. Şikayetler günlük yaşamınızı tamamen altüst edebilir. Bazen şikayetleri kazadan hemen sonra fark edersiniz, ancak çoğu...

Bir kaza sonucu kişisel yaralanma nedeniyle zarar gördüyseniz, çoğu zaman yalnızca maddi zararlarla değil, aynı zamanda günlük yaşamınızdaki acı, üzüntü ve kısıtlamalarla da karşılaşırsınız. Bu manevi zarar için ödenen tazminata...

Artikel 5 WVW (Wegenverkeerswet) bepaalt dat het verboden is zich zó te gedragen dat gevaar op de weg wordt veroorzaakt of dat het verkeer wordt gehinderd. Dit geldt voor álle...

Bir inşaat kazası tazminatı genellikle kurbanların düşündüğünden daha yüksektir. İnşaatta çalışmak her gün risklerle doludur. Yükseklikte çalışma, ağır materyallerin kullanılması ve makinelerin kullanımı, ciddi kazalara neden olabilir. Bir inşaat kazasında...

Geçici işçi olarak, diğer tüm çalışanlar gibi iş yerinde kaza riskiyle karşı karşıyasınız. Peki, bedensel zarar yaşadığınızda kim sorumludur? Bu, geçici istihdam bürosu mu, inlener (çalıştığınız şirket) mi, yoksa her...

Bir trafik kazası büyük sonuçlara yol açabilir. Sadece fiziksel değil, duygusal ve finansal olarak da. Başka bir kişinin (kısmen) neden olduğu bir trafik kazasında yaralanma aldınız mı? O zaman çoğu...

Ansızın derhal işten çıkarıldığınızda, dünyanız anında altüst olur. Bir günden diğerine işinizi kaybedersiniz, artık maaş alamazsınız ve işsizlik ödeneğiniz reddedilebilir. Pek çok çalışan o zaman şunu sorar: Bu, öylece yapılabilir...

Bir kişi uluslararası bir suç davası hakkında birdenbire bir mektup ya da telefon alırsa, bu genellikle endişeye yol açar. Çoğunlukla, “yabancı otoritelerin talebi üzerine” şüpheli olarak bir sorguya çıkmak gerektiği...

Birden bire sigortanızın feshedildiğine dair bir bildirim mi? Bu şok edici olabilir. Yine de bir sigortacı poliçenizi keyfi olarak feshedemez. Yasa ve poliçe şartlarınız bunun ne zaman mümkün olduğunu tam...

Sigorta şirketiniz bir hasar talebini reddetti mi? Bu, düşündüğünüzden daha sık görülür. Bazen bu haklıdır, ancak çoğu zaman ret kararı hatalı veya eksik gerekçelendirilmiş. Bu durumda itiraz edebilir ve sigorta...

Son yıllarda fatbikeler daha popüler hale geldi. Sağlam görünümleri ve kalın lastikleriyle ilk olarak engebeli araziler için tasarlanmışlardır, ancak günümüzde onları her geçen gün daha fazla kamu yolunda görüyoruz. Fatbikenin...

Wanneer u als voetganger wordt aangereden, bent u vaak het meest kwetsbaar. De gevolgen van zo’n ongeval, of het nu op het zebrapad gebeurt, tijdens het oversteken, of op de...

Bir otomobilde veya motosiklette bir yolcu olarak bir trafik kazasına mı karıştınız ve kişisel yaralanmalarınız oldu mu? Ya da toplu taşıma aracında bir acil durdurma sonucu mu yaralandınız? Yolcu olarak...

Pek çok kişi bir BKR kaydının otomatik olarak borç tamamen ödendiğinde kendiliğinden silindiğini düşünür. Ne yazık ki durum böyle değildir. Olumsuz bir kayıt yıllarca görünür kalabilir; bu da ipotek veya...

Bir BKR kaydı büyük sonuçlar doğurabilir. İpotek alamazsınız, kredi alamazsınız ve bazen telefon aboneliği bile alamazsınız. Birçok kişinin bilmediği ise, Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (KiFiD) üzerinden, bir kayıt haksızsa itirazda bulunabileceğinizdir....

Bir BKR kaydı, bir ev satın almıyı büyük ölçüde zorlaştırabilir. İpotek sağlayıcıları genellikle bir negatif kayıt olduğunda başvuruları reddeder. Ancak bir kayıt, sizin yıllarca beklemeniz gerektiği anlamına gelmez. Birçok durumda,...

Bir BKR kaydı, bir telefon sağlayıcı veya özel kiralama tarafından yapılması basit bir şeymiş gibi görünebilir, ancak sonuçları genellikle büyük olur. Bir konut kredisi almak mümkün olmaz, bir kredi talebiniz...

Ayrıldığınızda ve reşit olmayan çocuklarınız varsa bir ebeveynlik planı hazırlamak zorunludur. Bu plan, boşanmadan sonra çocukların bakımı ve yetiştirilmesine ilişkin anlaşmalar yapmanıza yardımcı olur. Ebeveynlik planının amacı, boşanmadan sonra da...

Ebeveyn yetkisi, ebeveynlere reşit olmayan çocuklarının bakım ve yetiştirilmesi için yasal sorumluluk verir. Ebeveyn yetkisi önemli haklar ve sorumlulukları beraberinde getirir, bunlar arasında çocuğun ikametgahı, okul seçimi ve sağlık hizmetlerine...

Hukuki koruma sigortası, hukuki bir uyuşmazlık durumunda hukuki destek sağlamak amacıyla tasarlanmıştır. Hukuki girişimlerde bulunmanız gerektiğinde yardımdan faydalanabilmek için aylık veya yıllık prim ödersiniz. Peki ya hukuki koruma sigortacınız yardım...

Bir borç düzenlemesi veya Doğal Kişilerin Borç Yeniden Yapılandırma Kanunu (WSNP) katılımının ardından yeni bir başlangıcı beklersiniz. Ancak genellikle bir BKR kaydı kalır, bu da size bir ipotek almanızı ya...

Sigorta dolandırıcılığı düşünülenden daha yaygın bir durumdur. Yılda binlerce kişi bilerek veya bilmeden sigortalarından örneğin hasarı abartarak veya bir olayı yanlış bir şekilde bildirerek yarar sağlamaya çalışmaktadır. Bu durum sigorta...

Edinilmemiş beyin hasarı (NAH) kurbanları genellikle kalıcı kısıtlamalarla karşılaşırlar. İş kaybı, bağımsızlık ve yaşam sevinci kaybı büyük bir etkiye sahiptir. Tıbbi masrafların ve gelir kaybının ödenmesinin yanı sıra tazminat da...

Evlenmek sevgi ve bağlılıkla dolu özel bir olaydır. Yine de, evlilik yoluna girmeden önce pratik kalmak ve bazı konuları iyi düzenlemek önemlidir. Evlilik sözleşmesi, mal varlığı ve borçlar hakkında anlaşmalar...

Birçok birey dava çağrısı veya başvuru dilekçesi aldığında, kanton hâkimine. Peki bir kanton hâkimi tam olarak ne yapar, hangi işlere bakar ve süreç nasıl işler? Bu yazıda bunu adım adım...

Başarıyla borç yardımı veya WSNP süreci (Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen) tamamlayan birçok kişi, hâlâ olumsuz bir BKR kaydı olduğunu fark ettiklerinde şaşırıyorlar. Borçları çözülmüş olsa da, kayıt çoğu zaman yıllarca...

Pek çok insan, bir BKR kaydı olduğunu öğrendiklerinde şaşırır. Özellikle A1, A2, H, SR veya RH sorular doğuruyor. Bu harfler ve rakamlar tam olarak ne anlama geliyor? Ve daha da...

Olumsuz bir BKR kaydı ciddi sonuçlara yol açabilir: ipotek alamazsınız, kredi alamazsınız ve bazen telefon aboneliği bile alamazsınız. Yine de bir kayıt her zaman yerinde değildir. Bankalar ve kredi verenler,...

Bir banka veya sigorta şirketi tarafından dolandırıcılıkla suçlandığınızda, bu durum Dış Referans Kaydı (EVR) olarak kaydedilmesine yol açabilir. Bu kayıt CIS Vakfı (Merkezi Bilgi Sistemi) tarafından yönetilir ve Hollanda’daki hemen...

Bir Hollanda kişisel yaralanma avukatı kazalar, tıbbi hatalar ve diğer zarar olaylarından mağdur olan kişilere zararlarını talep etmelerinde yardımcı olur. Trafikte, iş yerinde veya bir tıbbi hatadan dolayı yaralandıysanız, tam...

Bir işten çıkarma halinde ihbar süresi ve geçiş tazminatı önemli bir rol oynar. Yine de uygulamada bu konuda sık sık hata yapılır. İşverenler yanlış ihbar süresini uygular veya bir çalışanın...

Toplu işten çıkarma durumunda işyeri konseyi çalışanların korunmasında ve bir şirket içindeki karar alma süreçlerinde hayati bir rol oynar. İşverenler, işletme ekonomisiyle ilgili nedenlerle personel çıkarmak istediklerinde, yalnızca UWV ‘yi...

Hollanda’da uluslararası bir çalışanı işe almak pek çok avantaj sunabilir, fakat aynı zamanda hukuki ve idari yükümlülükleri de beraberinde getirir. İşverenler, çalışma izni, stopaj ve iş koşulları hakkında katı sınırlara...

Hastalık süresince işten çıkarma Hollanda’da genellikle yasaktır. Yine de işverenler bazen hasta bir çalışanı işten çıkarmak için yaratıcı yollar bulabiliyor. Buna ne zaman izin verilir ve ne zaman verilmez? Arslan...

İşgücü piyasası son yıllarda önemli ölçüde değişti. Giderek daha fazla kişi, örneğin çağrı üzerine çalışan, geçici çalışan veya bir bordro (payroll) düzenlemesi aracılığıyla, esnek bir sözleşme temelinde çalışıyor. Kadrolu ve...

Tükenmişlik veya ciddi iş stresi giderek daha sık görülüyor. Sonuçları büyük: uzun süreli devamsızlık, gelir kaybı ve psikolojik zarar. Peki bunun sorumluluğunu kim taşır? Birçok durumda işveren sorumlu olabilir, bir...

Evden çalışma, korona pandemisinden bu yana çalışma hayatından artık ayrı düşünülemez. Birçok çalışan evden çalışmak (evden çalışmaya devam etmek) istiyor, oysa işverenler personelini daha sık ofiste görmeyi tercih ediyor. Peki...

Bir operasyon sonrası iyi bir bakım hayati önem taşır.Doktorlar ve hastaneler, hastaları dikkatlice izlemeyi, şikayetlere zamanında yanıt vermeyi ve komplikasyonları önlemeyi hedefler.Yine de bunun pratikte bazen hatalı olduğunu görüyoruz —...

Yanlış veya kaçırılan bir kanser tanısı felaket sonuçlara yol açabilir.Bir tümör ne kadar erken bulunursa, tedavi şansları o kadar iyi olur.Doktorlar geç davranırsa veya belirtileri kaçırırsa, bu, iyileşme ve kalıcı...

Bir tıbbi hata, bir doktorun makul bir şekilde davranan ve yetenekli bir doktordan beklenen gibi davranmamış olması anlamına gelir. Yani, aile hekimi tıbbi meslek grubunda dikkatli ve doğru kabul edilenlerden...

Tıbbi bir tedavi sırasında bir şeyler ters giderse, birçok insanın her zaman bir talepte bulunabileceklerini düşündüğünü fark ediyoruz. Gerçekte ise, tıbbi hatalarda da <strong zamanaşımı geçerlidir. Remove duplicates of this...

Bir tıbbi tedavide bir şeylerin ters gittiğinden şüpheleniyorsanız, bir uzman inceleme açıklık kazanmanıza yardımcı olabilir. Bu inceleme, tıbbi sorumluluk durumlarında merkezi bir rol oynar: Bir tıbbi hata olup olmadığını ve...

Bedensel bir zarar gördüğünüzde, tıbbi yön büyük bir rol oynar. Yaralanmanın ciddiyetini, kısıtlılıkları ve iyileşmeyi doğru değerlendirebilmek için sıklıkla bir tıbbi danışman görevlendirilir. Peki böyle bir danışman tam olarak ne...

Tıbbi bir tedaviden sonra bazen bir şeyler ters gidebilir. Hasta zarar, ağrı veya beklenenden daha kötü bir iyileşme yaşayabilir. Peki bu, bunun otomatik olarak bir tıbbi hata olduğu anlamına gelir...

Bir hasta olarak tıbbi dosyanıza erişme konusunda yasal hakkınız vardır. Bu hak, Tıbbi Tedavi Sözleşmesi Yasası (WGBO). Ancak uygulamada, birçok kişinin dosyalarını nasıl talep edebileceklerini ya da tam olarak hangi...

Bir hekim bir tıbbi tedavi uygulamadan önce, hastanın nelerin gerçekleşeceği, buna hangi risklerin bağlı olduğu ve hangi alternatiflerin bulunduğu konusunda iyi bir şekilde bilgilendirilmiş olması gerekir. Buna aydınlatılmış onam. Yeterli...

Bedensel zarar mı gördünüz? Birini sorumlu tutmak, tazminat almanın ilk adımıdır. Arslan Advocaten’in bu rehberinde bunu nasıl dikkatle yapabileceğinizi — deliller, süreler ve ücretsiz hukuki yardım hakkında açıklamalarla — okuyabilirsiniz....

E-stepler ve elektrikli scooterlar Hollanda’da, özellikle yoğun şehirlerde popüler. Ne yazık ki, kazaların sayısı da artıyor. Böyle bir kazanın hukuki süreci çoğu zaman karmaşıktır: her e-stepin kamuya açık yolda kullanılmasına...

Heeft u als huurder of verhuurder een conflict over de huurprijs, servicekosten, of achterstallig onderhoud? In veel gevallen is de Huurcommissie procedure de eerste en meest laagdrempelige stap om tot...

Bir kaza nedeniyle kişisel yaralanma mı yaşadınız? O zaman karşınıza çok şey çıkar. Sadece fiziksel ya da duygusal değil, aynı zamanda pratik açıdan da: tazmin edilmesi gereken zararlarınız var. Çoğu...

Eğer haksız yere yaralanırsanız, tazminat hakkınız vardır. Bu basit gibi görünebilir, ancak pratikte genellikle sorumluluğu kanıtlamak ve tam tazminatı talep etmek zor olabiliyor. Bu yüzden en hızlı şekilde uzman yardımı...

Bir trafik kazası, iş kazası veya başka bir kaza sonrasında uğraşmanız gereken pek çok şey olur. Tıbbi bakım ve duyguların yanı sıra haklarınızı da düşünmelisiniz. Mağdurların sorduğu ilk sorulardan biri...

Trafik veya iş kazasının kurbanıysanız veya herhangi bir tür olayın mağduruysanız, tazminat alma hakkınız olup olmadığını merak etmek yaygındır. Bu sorunun yanıtı, olayı çevreleyen belirli koşullara, suçun kimin üzerinde olduğuna...

Bir kaza mağduru musunuz? Ardından genellikle çok şey gelir: tıbbi şikayetler, duygular, finansal endişeler ve zararınızı nasıl talep edeceğinizi bilmediğiniz sorular. Bu yoğun dönemde doğru seçimleri yapmanız önemlidir. Size yardımcı...

Bir kaza pek çok şeyi etkiler. Acı ve endişenin yanı sıra, çoğu zaman beklenmedik masraflarla ya da kaybedilen gelirle de karşılaşırsınız. Bu nedenle şunu bilmek istemeniz doğaldır: bedensel zararımı nasıl...

Bir kaza hiçbir zaman uygun bir zamanda gelmez. Ancak serbest çalışanlar ve girişimciler için bir kaza çok daha ağır gelebilir. Çalışanların çoğu zaman ücretin ödenmeye devam etmesi veya bir güvenlik...

İşyerinde bir kaza çoğu zaman beklenmedik olur. Siz normal şekilde işe koyulursunuz ve bir anda yaralanırsınız. Bu ciddi bir etki yaratabilir: (geçici olarak) çalışamazsınız, ek masraflar yaparsınız ve bazen tamamen...

Bir kaza veya yaralanmalı bir olaydan sonra, ilk soru genellikle şudur: “Ne kadar tazminat alabilirim?”. Yanıt basit değildir, çünkü tutar çeşitli faktörlere bağlıdır. Bu yazıda Arslan Advocaten’in kişisel yaralanma avukatları...

Bir dükkan, ofis veya yiyecek-içecek işletmesi kiralayan birçok girişimci, er ya da geç kiraya verenin yenileme planlarıyla karşı karşıya kalır. Büyük bakım, tadilat veya sürdürülebilir hale getirme gibi durumları düşünün....

Bir işletme iflas ettiğinde, bu durum yürürlükteki sözleşmeler üzerinde, işyeri kira sözleşmesi de dahil, büyük etkiler doğurur. Peki kiracı iflas ettiğinde kira ile tam olarak ne olur? Kiraya verenin, iflas...

Birçoğu işletme sahibi dükkan, restoran veya ofisleri için bir iş yeri alanı kiralıyor. Ancak kira borcu oluştuğunda ve geçici olarak kiranızı ödeyemez durumda olduğunuzda ne olur? Sonuçlar büyük olabilir: kiraya...

Bir işyeri kiralayan birçok girişimci, binalarını (kısmen) alt kiralama yapabilirler mi diye merak eder. Örneğin, alanı tamamen kullanmadıkları veya geçici olarak ek gelir elde etmek istedikleri için. Ancak dikkat edin:...

Bir girişimci olarak Hollanda’da bir işyeri kiralayabilirsiniz. Peki işletmenizi devretmek isterseniz, örneğin satış yoluyla veya şirketinizi sonlandırarak, ne olur? Bu durumda indeplaatsstelling bir çözüm olabilir. kira hukuku avukatları Arslan Advocaten‘den,...

Hollanda’da birçok expat bir evi bir emlakçı veya aracılık bürosu aracılığıyla kiralar, Çoğu zaman kira ve depozitonun yanı sıra “idari masraflar”, “sözleşme masrafları” hatta “aracılık ücretleri” gibi ekstra ücretler ödemeleri...

Birçok expat yalnızca Hollanda’ya taşınmaz, partnerlerini veya ailelerini de yanlarında getirirler. Sıklıkla şu soru ortaya çıkar: partnerin de kiralama hakkı var mı? Peki ya kira sözleşmesi sadece expat’ın adına ise...

Hollanda’daki birçok expat, evlerinin kirası için yüksek bir fiyat öder. Çoğu zaman kira fiyatının Huurcommissie’de denetlenebileceğini bilmezler. Bu, kira fiyatının adil ve makul olup olmadığını belirleyen bağımsız bir kurumdur. Arslan...

Hollanda’da pek çok expat bir konutu short stay sözleşmesiyle kiralar. Bu kullanışlı görünebilir, çünkü esnektir ve geçici bir konaklamaya göre uyarlanmıştır. Ancak hukuki açıdan short stay uygulamasında ciddi sakıncalar vardır....

Birçok expat, ev sahibiyle bir sorun ortaya çıktığında hangi adımları atması gerektiğini pek bilmez. Bu özet sayesinde tam olarak ne yapmanız gerektiğini bileceksiniz. 1. Sözleşmenizi kontrol edin Kira sözleşmesini dikkatlice...

Hollanda’da expat olarak bir konut kiralamak zorlayıcı olabilir. Konut piyasası dardır, sözleşmeler çoğu zaman Hollandaca hazırlanır ve expatlar sıklıkla şu gibi sorunlarla karşılaşırlar: yüksek depozito, geçici sözleşmeler veya hatta ayrımcılık....

Hollanda’da konut arayan expatlar çoğu zaman Hollandalı kiracılardan farklı muamele gördüklerini. Bazen daha yüksek bir depozito ödemek zorunda kalırlar, daha sıkı koşullara tabi tutulurlar veya hatta reddedilirler. Bu, konut piyasasında...

Hollanda’da birçok expat bir evi geçici kira sözleşmesiyle. Ev sahipleri ve emlakçılar bu sözleşme türünü esnekliği korumak için sıkça kullanır. Expatlar için bu mantıklı görünebilir: genellikle Hollanda’da yalnızca birkaç ay...

Hollanda’da konut kiralayan birçok expat, kira ücretinin yanısıra servis ücretleri de öder. Bu ücretler, enerji, temizlik veya ortak alanların bakımı gibi maliyetler için alınır. Ne yazık ki, genellikle expatların fazla...

Çalışmak ya da okumak için Hollanda’ya gelen expats, neredeyse her zaman bir konut kiralamayla karşılaşır. Bunun yanına genellikle bir depizoto (teminat) de dahil olur. Maalesef expatlar sıklıkla problemlerle karşılaşır: fazla...

Hollanda’da konut kiralayan expatlar, genellikle Hollandalı kiracılardan daha yüksek depozito ödemek zorunda kalırlar. Hollandalıların genellikle 1 ya da 2 aylık depozito ödediği yerde, expatlardan bazen 3 hatta 6 ay depozito...

Birçok expat, Hollanda’daki konaklamalarından sonra ana vatanlarına veya yeni bir destinasyona döner. Ne yazık ki, depolarını (Kira Depozitosu) genellikle kısmen veya hiç geri alamazlar. Kiralayanlar, expatların ayrıldıktan sonra herhangi bir...

Birçok ekspat için Hollanda kiralık konut piyasası bilinmeyen bir alandır. Yeni bir ülke, yabancı bir dil ve sıkışık bir konut piyasası, ekspatların bazen tüm sonuçları öngörmeden hızla bir sözleşme imzalamasına...

Hollanda’ya taşınan expatlar neredeyse her zaman bir depozito (teminat) bir konut kiralarken. Hollandalı kiracılar genellikle bir ya da iki aylık depozito öderken, expatların çoğu zaman çok daha fazlasını yatırması gerektiğini...

Hollanda’da bir konut kiralayan expatlar, hemen hemen her zaman bir depósito (borg) ile karşı karşıya kalırlar. Ne yazık ki, expatların fazla depozito ödediği veya depozitolarını (tam olarak) geri almadıkları durumlar...

Birçok öğrenci ve genç, bir öğrenci evinde veya özel bir kiracıdan oda kiralar. Kira sözleşmesinin imzalanması sırasında genellikle bir depozito (teminat) istenir. Ama bu depozitonun miktarı ne kadar olmalı ve...

Depozito (kefalet), kiralayan için bir güvenlik olarak düşünülmüştür. En çok sorulan sorulardan biri, kiralayanın depozitoyu bir kira borcu ile mahsup edip edemeyeceğidir. Cevap: evet, ama sıkı koşullar altında. Arslan Avukatlar’ın...

Bir ev kiraladığınızda genellikle bir depozito (teminat) ödersiniz. Bu miktar, kiralayan için bir güvence olarak hizmet eder. Ancak, kiralama döneminin sonunda genellikle tartışma çıkar: kiralayan ne zaman depozitoyu (kısmen) alabilir?...

Bir kaza sonucu kişisel hasar alırsanız, genellikle karmaşık hesaplamalar, pazarlıklar ve hukuki süreçlerle karşılaşırsınız. Mağdurlar genellikle kimin onlara ihtimamı olduğunu merak eder: bir NIVRE-registerexpert mi bir kişisel hasar avukatı mı?...

Bir tahsilat bürosundan veya icra memurundan gelen bir mektup oldukça ürkütücü olabilir. Çoğu zaman birkaç gün içinde ödeme yapmanız için size ihtar gönderilir, ek masraflar veya hatta bir dava açılacağı...

Bir dava yürütmek, birçok birey için bilinmeyen bir alan. Bir tebligat veya dilekçe alıyorsunuz ve bir anda bir hakimin karşısına çıkıyorsunuz. Bu çoğunlukla yeni olduğu için insanlar başarı şanslarını azaltan...

Birçok birey bir mahkeme celbi veya başvuru dilekçesi aldığında şunu merak eder: “Bunu kendim yapabilir miyim yoksa her zaman bir avukata mı ihtiyacım var?” Bazı durumlarda gerçekten avukatsız dava açıp...

Bazen aylar sürebilecek sıradan bir davayı bekleyemezsiniz. Yaklaşan bir tahliye, aciliyet arz eden bir iş uyuşmazlığı ya da derhal ihtiyaç duyduğunuz bir yasaklama kararı gibi durumları düşünün. Bu tür durumlarda...

Bir gıyabi hüküm ciddi sonuçlara yol açabilir. Bu, bir yargılama sırasında duruşmaya katılmadığınız veya savunma yapmadığınız için hâkimin karar verdiği anlamına gelir. Birçok kişi buna karşı hâlâ bir şey yapabileceklerini...

Bir icra memuru tarafından çağrı aldığında önemli bir korku yaşayabilirsiniz. Birçok insan bu belgenin ne anlama geldiğini bilmiyor ve sonuçlardan korkuyor. Ancak hızlı ve düşünceli bir şekilde hareket etmek önemlidir,...

Derhal işten çıkarılma bir işverenin alabileceği en ağır önlemdir. Bu, iş sözleşmenizin hemen sona erdiği anlamına gelir, genellikle kıdem tazminatı olmadan ve çoğu zaman işten çıkarılma tazminatı olmadan. Sonuçlar elbette...

İşyerinde iyi bir işbirliği çok önemlidir. Bazen çalışan ile meslektaşları veya amiri arasındaki ilişki o kadar kötüleşir ki bir bozulmuş iş ilişkisi. Bu durum işten çıkarılmaya yol açabilir, ancak yalnızca...

Bir yeniden yapılandırma, çalışanlar için büyük sonuçlar doğurabilir. Bazen işlevler ortadan kalkar, bölümler birleştirilir veya bir taşınma gerçekleşir. Bir yeniden yapılandırma durumunda işten çıkarılma kaçınılmaz olabilir. Ancak bir çalışan olarak...

Dolandırıcılık veya hırsızlık, işverenler tarafından işyerindeki en ciddi ihlallerden biri olarak sıklıkla görülür. Böyle durumlarda genellikle derhal fesih. Bu durum çok ciddi sonuçlar doğurabilir: ihbar süresi yok, geçiş tazminatı yok...

Bir deneme süresi, işverenin ve çalışanın işbirliğinin uygun olup olmadığını görmek için bir fırsattır. Bu süre boyunca, iş sözleşmesi başvuru süresi veya prosedür olmadan derhal sonlandırılabilir. Ancak önemli kurallar ve...

Hamilelik veya ebeveyn izni, özel ve korunan bir dönemdir. Yasama organı, çalışanların yaşamlarının bu aşamasında haksız yere işlerini kaybetmelerini önlemek ister. Bu yüzden katı işten çıkarılma yasakları yürürlüktedir. Ancak bazı...

Hastalanırsanız, işvereniniz ilk iki yıl boyunca sizi işten çıkaramaz. Bu süre zarfında işvereniniz ücretinizi ödemeye devam etmeli ve sizinle birlikte işe dönüş süreci üzerinde çalışmalıdır. Peki o iki yıldan sonra...

Birçok iş sözleşmesi bir deneme süresi içerir. Bu, hem işverenin hem de işçinin fesih süresi veya fesih gerekçesi olmadan iş birliğini sonlandırabileceği bir süredir. Ancak sıkı kurallar vardır ve işçi...

Bir anlaşmalı sonlandırma (VSO) iş ilişkinizin karşılıklı anlaşma ile sonlandırılmasını düzenler. Buradaki en önemli unsurlardan biri ihbar süresidir. Ancak bu genellikle göz ardı edilir, bu durumda hatalar WW haklarınızı ve...

Bir işveren, bir çalışanın yetersiz performans gösterdiğini (iyi performans göstermediğini), iş sözleşmesini sona erdirmeye çalışabilir. Bu çoğu zaman bir uzlaşma sözleşmesi (VSO). Çalışanlar için bu hassas bir durumdur: iyi adınızı...

Bir kararlaştırma anlaşması (VSO) iş sözleşmelerini sonlandırmak için sıkça kullanılır. Ancak bir direktör ya da statüsel yönetici için, işçilere göre farklı kurallar uygulanır. Tanımlanan işlerin işten çıkarılması genellikle daha karmaşık...

Eğer işvereniniz iş sözleşmesini sona erdirmek isterse, bu çeşitli yollarla gerçekleşebilir. Çoğunlukla anlaşmalı sonlandırma (VSO) önerilir. Ancak bazen işveren kanton mahkemesinde usulü seçer. Sizin gibi bir çalışan için önemli olan...

Eğer bir işveren ve çalışan iş ilişkisini sonlandırmaya karar verirse, bukarşılıklı anlaşmayla işten çıkarılma aracılığıyla gerçekleştirilebilir. Bu, hemen hemen her zaman bir tazminat anlaşması (VSO) ile yapılır. Avantajı, her iki...

Bir tespit anlaşması (VSO) aldığınızda, hızlı bir şekilde imzalamanız için baskının büyük olabileceği doğru olabilir. İşverenler genellikle aceleci davranmanız ya da teklifin sadece kısa bir süre geçerli olduğunu söyleme eğilimindedirler....

Bir uzlaşma anlaşması (VSO) almak birçok duyguyu harekete geçirebilir: belirsizlik, frustrasyon hatta panik bile. İşverenin teklifi genellikle beklenmedik olur ve sanki hemen imzalamanız gerekiyormuş gibi görünür. Ancak, bir uzlaşma anlaşmasının...

Bir uzlaşma sözleşmesi (VSO) almak stresli olabilir. İşvereniniz bu belgeyle iş sözleşmesini karşılıklı mutabakatla sona erdirmeyi önerir. Peki ne yapmalısınız? İlk adımlar Sakin kalın – bir VSO yalnızca bir tekliftir....

Hollanda’da bir konut kiralarsanız, neredeyse her zaman bir depozito ile karşılaşırsınız, genellikle teminat olarak adlandırılır. Bu tutar, kiralayan için bir güvence olarak tasarlanmıştır, ancak genellikle çatışmalara yol açar. Bir kiralayan...

Hollanda’da çalışan expatlar, genellikle işten çıkarılmaya karşı ne kadar iyi korunduklarını merak ederler. Hollanda’daki kurallar sıkıdır ve işçiler – expatlar da dahil – sadece rastgele işten çıkarılamazlar. Yine de işverenler...

Expat olarark Hollanda’da yaşamak ve çalışmak birçok fırsat sunduğu gibi aynı zamanda hukuksal soruları da beraberinde getirir. Bir konut kiralama veya alımından iş sözleşmenize, vergilerden ikamet durumunuza kadar: expatlar genellikle...

Hollanda’da çalışan expatlar, işten çıkarılmaya karşı ne kadar iyi korunduklarını sık sık merak ederler. Hollanda’daki kurallar katıdır ve çalışanlar – expatlar da dahil – kolay kolay işten çıkarılamaz. Yine de...

Hollanda’da bir expat olarak iş sözleşmesi ikametinizin ve gelirinizin temelidir. Yine de kurallar ve anlaşmalar çoğu zaman kendi ülkenizdekilerden farklıdır. Bu nedenle sözleşmenizde nelerin yazdığını ve bir çalışan olarak hangi...

Gittikçe daha fazla expat kiralama yerine Hollanda’da ev almayı tercih ediyor. Yüksek kira fiyatlarından dolayı ev almak cazip olabilir. Ancak expatlar için bir konut alırken özel kurallar ve dikkat etmeleri...

Birçok expat ilk olarak Hollanda’ya geldiğinde bir konut kiralar. Bu bir apartman dairesi, müstakil ev veya stüdyo daire olabilir. Ancak Hollanda kiralama piyasası sıkı kurallara sahiptir ve kiralayanlar her zaman...

Hollanda’da çalışmak üzere gelen yabancı işçiler için maliyetler yüksek olabilir. Taşınma, çifte konut giderleri ve günlük yaşam masraflarının yüksek olması örnek verilebilir. Bunu telafi etmek için, %30 düzenlemesi (ya da...

Geçici sözleşmeniz yenilenmiyor mu? O zaman muhtemelen bir geçiş tazminatı hakkınız var. Bu tazminat, yeni bir işe geçişi kolaylaştırmak için tasarlanmıştır. Ama aslında neye hakkınız olduğunu nasıl hesaplarsınız? Geçiş tazminatı...

Bir kaza sonrasında ağrı ilk bakışta geçici görünebilir. Ancak bazen kurbanlar kronik ağrı sendromu geliştirir: Günlük yaşamı ciddi şekilde etkileyen uzun süreli veya hatta sürekli ağrılar. Bu, iş, ev işleri...

Birçok kaza mağduru başlangıçta kişisel zararlarıyla ilgilenen bir temsilci veya avukat tutar. Ancak müvekkillerin dosyalarının nasıl ele alındığı konusunda memnun olmadıkları durumlar sıkça yaşanır. Belki dava çok uzun sürüyordur, mevcut...

Yaralanma durumlarında Delta-v: anlamı, tartışma, hukuk ve haklarınız Sakatlık işlemlerinde sıklıkla delta-v hakkında tartışmalar yaşanır. Sigorta şirketleri bu kavramı bir kaza ve yaralanma olasılığının ciddiyetini tartışmak için kullanır. Mağdurlar, bu...

Bir hukuki koruma sigortası, hukuki yardıma ihtiyaç duyduğunuzda çözüm sunabilir; örneğin bir iş uyuşmazlığında, komşularla bir anlaşmazlıkta veya bir tazminat talebinde. Yine de uygulamada her şey her zaman yolunda gitmez....

Eğer siz ya da bir yakınınız tıbbi bir hata sonucu mağdur olduysa, bu durum önemli sonuçlara yol açabilir. Sadece fiziksel ve duygusal değil, aynı zamanda finansal olarak da zarar büyük...

Yaralanma tazminatında SVI sigortası: bir trafik kazası durumunda nasıl sigortalısınız? Bir trafik kazasında yolcular için sonuçlar ciddi olabilir. Tıbbi masrafların yanı sıra gelir kaybı, ev işleri yardımı ve acı parası...

Pizzacı, yemek dağıtıcısı veya postacı olarak mı çalışıyorsunuz? İşiniz için genellikle yolda olduğunuz için trafik kazası riskiniz daha yüksektir. İş saatlerinde bir trafik kazasına karıştınızsa, çoğu durumda işvereninizi veya başka...

Bir iş kazasıyla mı karşılaştınız? Öyleyse, işvereninizin bunu ne zaman bildirmekle yükümlü olduğunu bilmek önemlidir. Hollanda’da ciddi iş kazalarının Sosyal İşler ve İstihdam Müfettişliği’ne (İş Teftiş Kurulu) bildirilmesi gerekiyor. Bu...

Bir iş kazası ciddi sonuçlar doğurabilir; bunlara iş göremezlik de dahildir. İş yerinde meydana gelen bir kaza nedeniyle geçici ya da tamamen çalışamaz hale gelirsen, bu durum önemli gelir kaybına...

Her yıl Hollanda’da binlerce çalışan iş kazalarında yaralanmaktadır. Hollanda İş Denetimi’nin İş Kazaları İzleme Raporu 2023una göre yüksekten düşme yine en yaygın sebep olmuştur. 2023 yılında 2.448 kaza incelemesi tamamlandı,...

Hollanda’daki işçi göçmenlerin diğer çalışanlara göre iş kazasına kurban olma olasılıkları daha yüksektir. Hollanda İş Denetimi tarafından yapılan bir çalışmaya göre, yılda ortalama olarak her 100.000 iş başına 126 iş...

Bir çarpışma, bir iş kazası veya bir köpek ısırığı, yaralanmaya ya da fiziksel şikayetlere yol açabilir; bu da tazminat alma hakkı doğurur. Ancak birçok kişi bilmez ki, bir kişisel yaralanma...

Engelleme yasağı, geçici işçilere, hizmetlerinin sona ermesinden sonra bir işveren ile iş sözleşmesi yaparken koruma sağlayan Arabulucular Aracılığıyla İşgücü Tahsisi Yasası (Waadi) ‘nin önemli bir parçasıdır. Waadi’nin 9a maddesine göre...

İşveren olarak, geçici olarak ek personel istihdam etmek için bir geçici istihdam bürosundan yararlanmak cazip olabilir. Bu, esneklik sağlar ve idari yükünüzü hafifletir; çünkü geçici işçi resmen istihdam bürosunun çalışanıdır....

Hollanda’da, işyerinde geçici işçilerin güvenliğini ve sağlığını sağlamak için uyulması gereken sıkı iş sağlığı ve güvenliği kuralları vardır. Hem işi devralan şirket hem de işçi bulma kurumu bu konuda ortak...

Geçici işçiyle yapılan iş sözleşmesinde uitzendbeding’in kullanımı, iş hukukunda hâlâ çok tartışılan bir konu. Peki bir geçici işçi hastalık bildirimi yaptığında ve iş sözleşmesi uitzendbeding gereği otomatik olarak sona erdiğinde...

Geçici işçi olarak çalışıyorsan, muhtemelen şu terimi duymuşsundur: geçici istihdam şartı. Peki bu tam olarak ne anlama geliyor, özellikle de hasta olursan? Bu yazıda, hasta olan geçici işçilerin haklarını ve...

Hollanda’da binlerce kişi geçici işçi olarak çalışıyor. Peki geçici işçilerin hak ve yükümlülükleri tam olarak nasıl? Bu yazıda hangi kuralların geçerli olduğunu ve hem geçici işçilerin hem de işe yerleştirme...

Eş nafakası: Bilmeniz gereken her şey Eş nafakası, boşanmadan sonra ortaya çıkabilen ve eski eşlerden birinin diğerinin geçimine katkıda bulunduğu mali bir yükümlülüktür. Bu yükümlülük, taraflardan birinin kendi geçimini sağlayacak...

Boşanma, önemli bir olaydır ve uluslararası bir yönü olduğunda, bu süreci önemli ölçüde daha karmaşık hale getirebilir. Uluslararası boşanmalar genellikle çeşitli hukuk sistemlerini, farklı ülkeleri ve bazen de çelişen kanunları...

Siz ve partneriniz boşanmaya karar verdiğinizde, çocuklarınızın bakımının iyi bir şekilde düzenlenmesi büyük önem taşır. Bunun önemli bir yönü çocuk nafakasının belirlenmesidir. Bu, her iki ebeveynin de mali güçleri oranında,...

1 Ocak 2018’de yapılan yasa değişikliği ile Hollanda’nın evlilik mal rejimi ciddi şekilde değiştirildi. Önceden her evlilik otomatik olarak mal ayrımı olmadan gerçekleştirilirken, şimdi sınırlı mal topluluğu geçerlidir. Bu düzenlemelerin...

Boşanma, birçok şeyin düzenlenmesi gereken sarsıcı ve duygusal bir olaydır. İster mal varlığının paylaşımı, ister çocukların bakımının ayarlanması, ister boşanma başvurusunun verilmesi söz konusu olsun: açık bir yol haritası bu...

Bir boşanmada borçların nasıl paylaştırıldığını keşfedin. Arslan Advocaten, hukuki destek ve borçlar hakkında adil anlaşmalar konusunda size yardımcı olur. Boşanmaya karar verdiğinizde, borçların varlığı durumu daha da karmaşık hale getirebilir....

Siz ve/veya eşinizin ayrılmanın en iyi çözüm olduğuna karar verdikten sonra, arabuluculuk süreci, iyi ve saygılı bir sonuca varmak için etkili bir yol olabilir. Arabuluculuk, hukuki bir çatışmanın stresi olmadan...

Bir çocuğu tanımak özel bir olay olabilir, ancak bazen arkasında karmaşık bir hikaye bulunur. Bu yazıda, bir çocuğu neden ve ne zaman tanıyabileceğinizi ve olağanüstü durumlarda tanımayı nasıl yok edebileceğinizi...

Boşanmaya karar verdiğinizde, evinizin geleceği halletmeniz gereken en önemli konulardan biridir. Ev yalnızca değerli bir malvarlığı değildir, aynı zamanda duygusal değeri olan bir yerdir. Evde yaşamaya devam mı edeceksiniz yoksa...

Bir kaza nedeniyle yaralandığınızda, ev işlerinizi yerine getirememeniz geçici hatta kalıcı olabilir. Bu, temizlikten alışveriş yapmaya kadar değişebilir. Eğer kazadan başka biri sorumluysa, komşular, aile veya arkadaşlar tarafından sunulan ya...

Bir çocuk bir kazaya karıştığında her şey bir anlığına durur. Çocuğunuzun iyileşmesine dair endişelerin yanı sıra, haklarınızın neler olduğu ve zararın nasıl karşılanacağı sorusu da hızla gündeme gelir. Hollanda kişisel...

Avrupa Birliği içinde başka bir ülkeden bir motorlu araç tarafından Hollanda’da ya da yurt dışında mı çarpıldınız? Neyse ki AB içindeki tüm araçların sigorta yaptırması zorunludur; bu da tazminat hakkınız...

Siz bağımsız bir girişimci veya ZZP’li bir kişi olarak bir kaza yaşadınız ve bu nedenle yaralanma tazminatı mı alıyorsunuz? Bu durum, iş yapış şekliniz, cironuz ve karınız üzerinde hemen etkili...

Bir çarpışma, bir iş kazası veya bir köpek ısırığı nedeniyle yaralandınız mı? O halde bedensel zarar tazminatı hakkınız vardır. Nezdinde Arslan & Arslan Advocaten bedensel zararınızı tahsil edebilmeniz için ücretsiz...

Hukuki yardım sağlayıcınızın kişisel yaralanma davanızı ele alış biçiminden memnun değil misiniz? O halde ücretsiz olarak geçiş yapabilirsiniz Arslan & Arslan Advocaten, burada deneyimli kişisel yaralanma avukatlarımız size memnuniyetle yardımcı...

Bir kaza, tıbbi hata veya zarara yol açan başka bir durum nedeniyle yaralandınız mı? O halde kişisel yaralanma tazminatınızı talep etmek için muhtemelen hukuki koruma sigortacınıza başvurdunuz. Bu, özellikle zaten...

Avukat olmak pek çok kişinin hayalidir. Peki gerçekten nasıl avukat olunur? Hangi adımları izlemen gerekir, sana uygun bir mentor avukat ve hukuk bürosunu nasıl bulursun? Ve avukatlık stajı ararken nelere...

İşten çıkış durumundaki geçiş tazminatının miktarı önemli bir noktadır. Bu tazminat, işlerini kaybeden çalışanlara bir finansal güvence sağlayabilir. Geçiş tazminatının hesaplanması, brüt aylık maaşınız ve hizmet süreniz olarak iki ana...

Bir ev kiralamanın bir parçası sıklıkla depozito ödemeyi gerektirir. Bu depozito, evde hasar meydana gelmesi veya kiracının ödeme yükümlülüklerine uymaması durumunda, kiraya verenin mali güvencesini sağlar. Peki ya kiralayan depozitoyu...

Bir kazaya mı karıştınız ve Amsterdam’da deneyimli bir kişisel yaralanma avukatı mı arıyorsunuz? Arslan & Arslan Advocaten, kişisel yaralanma tazminatınızı talep etme sürecinde uzman ve kişisel rehberlik için doğru adrestir....

Bir işveren olarak, bir çalışanın bir kaza nedeniyle işten uzak kalması ciddi finansal sonuçlara yol açabilir. Zira kesintisiz ücret maliyetleri, yeniden entegrasyon masrafları ve muhtemelen bir yedek çalışan tutma gerekliliğiyle...

Bir kurye olarak her gün yoldasınız ve ne yazık ki trafik kazası riski ortalamadan daha yüksektir. İster mobilet, scooter, bisiklet ister elektrikli bisikletle çalışın, trafik kazaları ciddi sonuçlara yol açabilir....

  Kısaca: İşverenler iş kazalarını önlemek için mümkün olan tüm önlemleri almak zorundadır. Sorumluluk halinde işveren, çalışanın bedensel zararını tazmin etmekle yükümlüdür. Çalışma saatleri sırasında meydana gelen trafik kazaları da...

Bir kazanın mağduru musunuz ve neyle karşı karşıya olduğunuzu hemen öğrenmek mi istiyorsunuz? Arslan & Arslan Advocaten’de kişisel ilgi ve maksimum tazminat güvencesi altındasınız. Onur Arslan, kişisel yaralanma alanında binlerce memnun müvekkil tarafından alanın...

Boşanmaların en karmaşık ve duygusal boyutlarından biri eşlerin ortak evlerinin paylaştırılmasıdır. Kimin evde kalacağı, evin değerinin nasıl belirleneceği ve varsa ipotek borçlarının ne olacağı konusunda birçok belirsizlik olabilir. Bu makalede,...

Arslan & Arslan Avukatlık Bürosu olarak, kendini adayan ve deneyimli avukatlarımızla gurur duymaktayız. En değerli meslektaşlarımızdan biri olan Oznur Batur, sadece kişisel yaralanma konusunda avukat olarak seçkinleşmiştir, ayrıca Hollanda’da NIVRE-register...

Bir trafik kazasına karıştınız ve bu sırada yaralandınız mı? O hâlde tazminat talep edebilirsiniz. Bedensel zararların tazmini için sık başvurulan dayanak, Wegenverkeerswet’in 5. maddesidir. Bu madde, tehlike yaratmanın veya trafiği...

Bir kaza her an olabilir ve maddi hasara neden olabileceği gibi yaralanma da neden olabilir. Yaralanma Hasarı, kazadan kaynaklanan bedensel veya zihinsel hasardır. Bu, kırıklar, beyin hasarı veya whiplash gibi...

Een ongeval kan uw leven plotseling op z’n kop zetten. Naast pijn en herstel krijgt u te maken met kosten, gemist inkomen en regeldruk. In deze gids leggen we uit...

Bir köpek ısırığı hem fiziksel hem de psikolojik olarak ciddi sonuçlara yol açabilir. Bir köpek ısırığı mağduru olarak çoğu durumda tazminat hakkına sahipsiniz. Bu makalede, köpek ısırığından kaynaklanan kişisel yaralanma...

Arslan & Arslan Advocaten, Amsterdam, Den Haag ve Rotterdam’da şubeleri bulunan hırslı bir tam hizmet avukatlık bürosudur. Ayrıca Eindhoven’da bir ziyaret yeri de bulunmaktadır. Belki de en çok ulusal düzeyde...

Dizi

İş sözleşmeniz feshediliyor ve bir geçiş tazminatı? 2015’te yeni fesih hukukunun yürürlüğe girmesinden bu yana, neredeyse her çalışanın işten çıkarıldığında finansal bir tazminat hakkı vardır. Bu tazminat, hem işten çıkarmaya...

Haklı nedenle derhal fesih, iş sözleşmesinin derhal sona erdirildiği ivedi bir nedenle yapılan fesih türüdür. Bu durumda işverenin UWV’den izin alması gerekmez. Ancak hukuken geçerli bir derhal fesihten söz edebilmek...

Trafik kazaları genellikle hoş olmayan sonuçlar doğurabilir. Boyundan alınan zarar (whiplash), bir kaza sonucunda meydana gelen boyun ve/veya sırtta yaygın bir şekilde görülen bir yaralanmadır. Bu durumda baş aniden, güçlü...

Dün, yoğun ve öğretici bir yılın ardından Melanie Schulpen, Willem Pompe Instituut voor Strafrechtswetenschappen’in uzmanlık eğitimini başarıyla tamamladı. Bugünden itibaren resmen ‘ceza hukuku uzmanı’ olarak anılabilir. Arslan & Arslan Advocaten...

Dizi

Corona virüsü salgını nedeniyle birçok çalışan belirsiz bir durumda bulunmaktadır. Birçok çalışan cevabını bilmedikleri sorularla karşı karşıya kalmaktadır. İnternet, işveren haklarıyla ilgili makalelerle doludur. Bu makalede, çalışanlar tarafından sıkça sorulan...

Artık Koronavirüsün toplumun tüm kesimlerini etkilediği netleşti. Ekonomi neredeyse durma noktasında ve birçok çalışana evden çalışmaları tavsiye ediliyor. Esnek çalışanlar işe çağrılmıyor (ya da daha az çağrılıyor) ve bu nedenle...

Hukuk (HBO/WO), SJD veya MER eğitimini tamamladın mı ve hırslı ve genç bir ofiste çalışmak ister misin? O halde seninle tanışmayı çok isteriz! Ofisimiz, Lahey ve Rotterdam’da şubeleri ve Eindhoven’da...

Den Haag ve Rotterdam’da ofisler açtıktan sonra, Doğu Brabant bölgesinden gelen artan talep nedeniyle artık Eindhoven’da da bir ziyaret adresimiz var. Bir bedensel zarar davanız veya başka bir hukuki uyuşmazlığınız...

Wanneer u als werknemer een tijdelijk contract heeft dat langer dan zes maanden duurt, moet de werkgever u uiterlijk één maand voor het einde van het contract laten weten of...

Birçok çalışan önce belirli süreli sözleşmelerle çalışır. zincirleme sözleşmeler kuralı bir dizi belirli süreli iş sözleşmesinin ne zaman otomatik olarak belirsiz süreli bir iş sözleşmesine dönüşeceğini belirler. Bu, çalışanlara daha...

Kimse bir ceza avukatının hukuki yardımına ihtiyaç duymayı ummaz veya beklemez. Ne yazık ki, hayatta karşınıza çıkan durumları her zaman kontrol edemezsiniz. Ancak ihtiyaç duymanız durumunda, Arslan & Arslan Ceza...

Herhangi bir trafik kazasında suçsuz bir şekilde yer alan veya araçta bulunan bir kişi her zaman zararı tazmin eder. Sonuçta, kazadan sorumlu değildir. Tek taraflı bir kaza veya birden fazla...

İdari hukuk merkezi olarak hükümetin kararları yer almaktadır. Hükümetin kararları sizin üzerinizde önemli sonuçlar doğurabilir. Hükümetin sizin üzerinizde etkisi olan bir karara katılmadığınızda hemen harekete geçmek önemlidir. Arslan & Arslan...