Ouderlijk Gezag: Alles wat u moet weten

Ouderlijk Gezag: Alles wat u moet weten

Ouderlijk gezag geeft ouders wettelijke verantwoordelijkheid voor de opvoeding en verzorging van hun minderjarige kinderen. Het ouderlijk gezag brengt belangrijke rechten en plichten met zich mee, waaronder het nemen van...

Lezen
Partneralimentatie: Alles wat u moet weten

Partneralimentatie: Alles wat u moet weten

Partneralimentatie: Alles wat u moet weten Partneralimentatie is een financiële verplichting die na een echtscheiding kan ontstaan, waarbij één ex-partner een bijdrage levert aan het levensonderhoud van de andere ex-partner....

Lezen
Internationaal Scheiden: Alles Wat U Moet Weten

Internationaal Scheiden: Alles Wat U Moet Weten

Een echtscheiding is een ingrijpende gebeurtenis, en wanneer er een internationaal aspect bij komt kijken, kan dit het proces aanzienlijk ingewikkelder maken. Internationale echtscheidingen brengen vaak meerdere rechtsstelsels, verschillende landen...

Lezen
Letselschade als passagier

Letselschade als passagier

Bent u als passagier in een auto of op een motor betrokken geraakt bij een verkeersongeval en heeft u letselschade opgelopen? Of bent u ten val gekomen door een noodstop...

Lezen
Letselschade bij Minderjarigen

Letselschade bij Minderjarigen

Minderjarigen hebben een speciale positie binnen het letselschaderecht, en de wetgever heeft extra waarborgen ingebouwd om hen te beschermen. Dit komt omdat kinderen kwetsbaarder zijn dan volwassenen, zowel in het...

Lezen
Ongeval met Buitenlands Voertuig

Ongeval met Buitenlands Voertuig

Bent u in Nederland of in het buitenland aangereden door een motorvoertuig uit een ander land binnen de Europese Unie? Gelukkig zijn alle voertuigen binnen de EU verplicht verzekerd, wat...

Lezen
Doorrijden na Aanrijding: Wat nu?

Doorrijden na Aanrijding: Wat nu?

Een aanrijding is al vervelend genoeg, vooral als u daarbij letsel oploopt. Maar als de veroorzaker van het ongeluk ook nog eens doorrijdt zonder zich bekend te maken, ontstaat er...

Lezen
Hoe ziet een letselschadetraject eruit?

Hoe ziet een letselschadetraject eruit?

Heeft u letsel opgelopen door een aanrijding, een bedrijfsongeval of een hondenbeet? Dan heeft u recht op een letselschadevergoeding. Bij Arslan & Arslan Advocaten bieden wij kosteloze juridische hulp om...

Lezen
Gratis Hulp bij Letselschade

Gratis Hulp bij Letselschade

Een aanrijding, een bedrijfsongeval of een hondenbeet kan leiden tot letsel of lichamelijke klachten, waardoor u recht heeft op schadevergoeding. Wat veel mensen echter niet weten, is dat u volgens...

Lezen
Wat is een transitievergoeding?

Wat is een transitievergoeding?

De transitievergoeding is een financiële vergoeding waar werknemers recht op hebben bij ontslag. Het doel van deze vergoeding is om werknemers te ondersteunen bij de overgang naar een nieuwe baan....

Lezen
Bedrijfsongeval: Wat Nu?

Bedrijfsongeval: Wat Nu?

  In het kort: Werkgevers moeten alle mogelijke maatregelen treffen om bedrijfsongevallen te voorkomen. Bij aansprakelijkheid moet de werkgever de letselschade van de werknemer vergoeden. Verkeersongevallen tijdens werktijd kunnen ook...

Lezen
Advocaten met strijdlust

Advocaten met strijdlust

Arslan & Arslan Advocaten is een ambitieus full service advocatenkantoor met vestigingen in Amsterdam, Den Haag en Rotterdam. Daarnaast hebben wij een bezoeklocatie in Eindhoven. Wij zijn wellicht het meest...

Lezen
Het 10-stappenplan bij letselschade

Het 10-stappenplan bij letselschade

Als u letsel heeft opgelopen door het toedoen van iemand anders, kunt u aanspraak maken op een letselschadevergoeding. Dit is een vergoeding voor de door u geleden schade. Een letselschadevergoeding...

Lezen
Transitievergoeding

Transitievergoeding

De transitievergoeding is een grote verandering ten opzichte van het oude ontslagrecht. Sinds 1 juli 2015 heeft iedere werknemer wiens arbeidsovereenkomst na een dienstverband van ten minste twee jaar wordt...

Lezen
Ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet is een opzegging wegens een dringende reden, waarbij de arbeidsovereenkomst direct wordt beëindigd. Hierbij heeft de werkgever geen toestemming van het UWV nodig. Wel moet aan...

Lezen
Whiplash

Whiplash

Auto-ongelukken kunnen vaak vervelende gevolgen met zich meebrengen. Een whiplash is een vaak voorkomend letsel aan de nek en/of rug als gevolg van een ongeval. Hierbij maakt het hoofd een...

Lezen
Strafrechtspecialisten

Strafrechtspecialisten

Gisteren heeft Melanie Schulpen na een intensief en leerzaam jaar de specialisatieopleiding van het Willem Pompe Instituut voor Strafrechtswetenschappen met succes afgerond. Vanaf heden mag zij zich officieel ‘Strafrechtspecialist’ noemen....

Lezen
Vanaf nu ook in Amsterdam!

Vanaf nu ook in Amsterdam!

Na het openen van kantoren in Den Haag, Rotterdam en een bezoeklocatie in Eindhoven, hebben wij nu vanwege de groeiende vraag uit de regio Amsterdam nu ook een vestiging in...

Lezen
We are hiring!

We are hiring!

Heb jij de opleiding (HBO/WO) rechten, SJD of MER afgerond en wil jij graag werken bij een ambitieus en jong kantoor? Dan maken wij graag kennis met jou! Ons kantoor...

Lezen
Nu ook operationeel in Eindhoven!

Nu ook operationeel in Eindhoven!

Na het openen van kantoren in Den Haag en Rotterdam, hebben wij nu vanwege de groeiende vraag uit de regio Oost-Brabant nu ook een bezoeklocatie in Eindhoven. Heeft u een...

Lezen
Aanzegvergoeding

Aanzegvergoeding

Aan een werknemer wiens arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ten minste zes maanden heeft geduurd, dient minstens één maand van tevoren door zijn werkgever te worden meegedeeld of zijn contract wordt...

Lezen
Ketenregeling

Ketenregeling

De ketenregeling houdt in dat een reeks van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Deze omzetting geschiedt in de volgende situaties: Een reeks van...

Lezen
Voor de rechter, en nu?

Voor de rechter, en nu?

Niemand hoopt en verwacht de rechtsbijstand van een strafrechtadvocaat nodig te hebben. Helaas hebt u niet altijd invloed op hetgeen dat op uw pad komt. Mocht het toch nodig zijn,...

Lezen
Schuldloze inzittende

Schuldloze inzittende

De schuldloze in- of opzittende van een motorvoertuig dat bij een verkeersongeval betrokken is geraakt, krijgt zijn schade altijd vergoed. Hij heeft immers geen schuld aan het ongeval. Zowel bij...

Lezen
Laat u niks wijs maken

Laat u niks wijs maken

In het bestuursrecht staan besluiten van de overheid centraal. Besluiten van de overheid kunnen ingrijpende gevolgen voor u hebben. Het is van groot belang dat u onmiddellijk actie onderneemt wanneer u het...

Lezen

Aansprakelijkheid van de werkgever voor uitzendkrachten

Als uitzendkracht loop je net als vaste werknemers risico op een ongeval tijdens het werk. Maar wie is verantwoordelijk als je letselschade oploopt? Is het het uitzendbureau, de inlener (het bedrijf waar je werkt), of allebei? Bij Arslan Advocaten helpen we je de juiste partij aansprakelijk te stellen en zorgen we ervoor dat je krijgt […]

Werkgever aansprakelijk stellen bij een bedrijfsongeval

Ben je gewond geraakt door een ongeval op het werk? In veel gevallen kun je je werkgever aansprakelijk stellen voor de geleden schade, zelfs als het ongeluk werd veroorzaakt door de fout van een collega. Bij Arslan Advocaten helpen we je bij het verhalen van jouw letselschade en zorgen we ervoor dat jouw rechten worden […]

Aangereden als pizzakoerier, maaltijdbezorger of postbezorger: wat zijn je rechten?

Werk je als pizzakoerier, maaltijdbezorger of postbezorger? Dan ben je vaak onderweg voor je werk, wat de kans op een verkeersongeluk vergroot. Als je tijdens werktijd betrokken raakt bij een verkeersongeval, kun je in veel gevallen jouw werkgever of een andere partij aansprakelijk stellen voor de schade. Bij Arslan Advocaten helpen wij je om jouw […]

Ongeval in de bouw: wat zijn je rechten?

Werken in de bouw brengt dagelijks risico’s met zich mee. Door de aard van het werk, zoals werken op grote hoogten, het hanteren van zware materialen en het gebruik van machines, is de kans op een ongeval relatief groot. Als je slachtoffer bent geworden van een bouwongeval, heb je vaak recht op een schadevergoeding. Bij […]

Bedrijfsongeval melden: wat zijn de regels?

eb je te maken met een bedrijfsongeval? Dan is het belangrijk om te weten wanneer je werkgever verplicht is dit te melden. In Nederland moeten ernstige bedrijfsongevallen worden gemeld bij de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Arbeidsinspectie). Dit geldt niet alleen voor vaste werknemers, maar ook voor uitzendkrachten. In deze blog leggen we uit wat […]

Bedrijfsongeval melden: wat zijn de regels?

eb je te maken met een bedrijfsongeval? Dan is het belangrijk om te weten wanneer je werkgever verplicht is dit te melden. In Nederland moeten ernstige bedrijfsongevallen worden gemeld bij de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Arbeidsinspectie). Dit geldt niet alleen voor vaste werknemers, maar ook voor uitzendkrachten. In deze blog leggen we uit wat […]

Arbeidsongeschikt door een bedrijfsongeval: wat zijn jouw rechten?

en bedrijfsongeval kan grote gevolgen hebben, waaronder arbeidsongeschiktheid. Als je door een ongeval op het werk tijdelijk of volledig niet meer kunt werken, kan dit leiden tot aanzienlijk inkomensverlies. Gelukkig heb je in Nederland recht op een schadevergoeding als je werkgever aansprakelijk is. Bij Arslan Advocaten helpen wij je om deze schade te verhalen op […]

Vallen van hoogte: het meest voorkomende bedrijfsongeval

Elk jaar raken duizenden werknemers in Nederland gewond door een bedrijfsongeval. Uit de Monitor Arbeidsongevallen 2023 van de Nederlandse Arbeidsinspectie blijkt dat vallen van hoogte opnieuw de meest voorkomende oorzaak is. In 2023 werden 2.448 ongevalsonderzoeken afgerond, met 2.386 slachtoffers en 69 dodelijke ongevallen. Maar ook andere risicofactoren, zoals ongevallen met arbeidsmigranten, verdienen speciale aandacht. […]

Arbeidsmigranten vaker slachtoffer van bedrijfsongevallen

Arbeidsmigranten hebben in Nederland een grotere kans om slachtoffer te worden van een bedrijfsongeval dan andere werknemers. Uit cijfers van de Nederlandse Arbeidsinspectie blijkt dat er jaarlijks gemiddeld 126 bedrijfsongevallen per 100.000 banen worden gemeld. Voor arbeidsmigranten ligt dit cijfer echter op 137 per 100.000 banen – bijna 10% hoger. Bovendien blijkt dat dodelijke bedrijfsongevallen […]

Alles wat je moet weten over de reiskostenvergoeding: rechten en mogelijkheden

Werknemers hebben vaak vragen over hun recht op reiskostenvergoeding. Hoewel het logisch lijkt dat werkgevers een vergoeding geven voor de kosten die medewerkers maken om naar het werk te reizen, is het belangrijk om te weten dat er geen wettelijk recht bestaat op een reiskostenvergoeding. Dit recht moet specifiek zijn vastgelegd in de arbeidsovereenkomst of […]